В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Комиссия по трудовым спорам

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 15

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Юзер
Статус неизвестенЮзер
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#11[502945] 20 января 2016, 2:49
Здравствуйте! У меня вопрос такой: устроилась на работу, где проработала месяц и меня не оформили. Я настаивать не стала, т к условия работы мне не подошли и я ушла. А вот зарплату мне не заплатили. Пытаюсь взвать к совести директора предприятия, но он отказывается платить, аргументируя это тем,что у него нет денег. Подскажите, пожалуйста, что мне делать в такой ситуации? Я ведь работала,хоть и не официально.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#12[502947] 20 января 2016, 8:54
Добрый.
Юзер писал(а):
Подскажите, пожалуйста, что мне делать в такой ситуации? Я ведь работала,хоть и не официально.
Попробуйте обратиться в инспекцию по труду, соответственно, период Вашей трудовой деятельности как-то нужно будет доказывать: свидетели (работники с Вами работавшие), видео наблюдение (если имеется), возможные документы, проведение инструктажей и т.п...
Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. (Шамфор)
Юзер
Статус неизвестенЮзер
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#13[502952] 20 января 2016, 9:57
Цитата:
Добрый.Попробуйте обратиться в инспекцию по труду, соответственно, период Вашей трудовой деятельности как-то нужно будет доказывать: свидетели (работники с Вами работавшие), видео наблюдение (если имеется), возможные документы, проведение инструктажей и т.п...
Спасибо!
gvc
Статус неизвестенgvc
[e-mail скрыт]
#14[530657] 10 августа 2017, 9:05
Скажите, а КТС полномочна рассматривать взыскания, объявленные по рекомендациям правоохранительных органов, по нарушениям выявленным в результате проверки?
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#15[530659] 10 августа 2017, 9:22
Конечно.
Pereat mundus et fiat justitia.
gvc
Статус неизвестенgvc
[e-mail скрыт]
#16[530718] 10 августа 2017, 13:04
спасибо
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Наши партнеры

БГУ: Повышение квалификации Повышение квалификации специалистов кадровых служб, тематические семинары. Тел. 209-59-59
Уведомления
Голосование
Используете ли вы персональные мобильные устройства в рабочих целях?




Разрешено ли в вашей компании использовать личные мобильные устройства в рабочих целях?




Вы чаще заходите в интернет при помощи …



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднует 161 пользователь.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники