SMITH[e-mail скрыт] Беларусь, Жлобин
|
|
Для начала, я бы на Вашем месте посмотрел учредительные документы. В уставе могут быть положения, регулирующие данный вопрос, например:
1. Право на прием, перевод, увольнение, направление в служебную командировку входит в исключительную компетенцию руководителя организации, назначенного на должность в порядке, установленном настоящим уставом. В этом случае, директор не может делегировать данное право другим лицам.
2. В случае временного отсутствия руководителя организации (трудовой отпуск, временная нетрудоспособность и др.) его полномочия исполняет заместитель руководителя. В данном случае, полагаю, никаких доверенностей не надо.
Если вышеуказанных положений в уставе не прописано, можно поступить следующим образом: издать соответствующий приказ:Свиток: Образец приказа ПРИКАЗ
12.05.2010 № 25
г.Минск
О предоставлении Ивановой Е.И. полномочий по работе
с кадрами с правом подписи кадровых документов
В связи с уходом руководителя организации, Петрова П. П., в трудовой отпуск, а также в целях оптимизации документооборота ООО «Вкусный Кекс»»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. ИВАНОВОЙ Екатерине Ивановне, заместителю директора с 12 мая 2010 г. по 12 июня 2010:
1.1. право подписи документов по личному составу, в том числе:
- трудовых договоров (контрактов), заключаемых от имени ООО «Вкусный Кекс»», договоров о полной материальной ответственности и дополнительных соглашений к ним ;
- приказов о приеме на работу, о переводе на другую работу, об отпусках всех видов, о прекращении трудового договора (контракта) (увольнении), о привлечении к дисциплинарной ответственности, о поощрении, о совмещении должностей (профессий), направления в служебную командировку;
- справок с места работы, за исключением справок о доходах;
1.2. право визировать документы, являющиеся основанием для оформления документов по личному составу, в том числе заявления о приеме на работу и об увольнении с работы, служебные и докладные записки.
2. Довести настоящий приказ до сведения работников ООО «Вкусный Кекс».
Директор общества Подпись
Визы
С предоставляемыми правами и
обязанностями по кадровой работе согласна Подпись
|
|
|