|
|
"Фактически получается, что хотя работы для 4 разряда и есть, но выполнять их работник не может потому что не имеет необходимого уровня квалификации. Поэтому и в штатном, и соответственно оплата будут производиться по тому разряду, по которому он фактически работает, т.е. по 3-му. В дальнейшем, учитывая что объем работ на 4 разряд реально есть ,но не делается, работника можно обучить на 4 разряд, присвоить его, потом внести изменения в штатное расписание заменив 3 на 4-ый." Вопрос Леле - Подскажите пожалуйста, если возможно, нормативный документ на основании которого нужно делать изменение в штатном расписании, если разряд работника ниже установленного в штатном расписании. |
|
|