В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Личное дело работников!!!

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 27

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#21[527183] 3 мая 2017, 15:18
annet писал(а):
А как хранить докладные и объяснительные записки, не подскажете?
Лично, если по объяснительной и докладной принято решение - храню вместе с приказом.

Если решение не принято - подшиваю в личное дело работника в отношении которого данные материалы составлены.
annet писал(а):
Можно ли их в отдельную папку и отдельно их регистрировать?
Если Вам так будет удобно.
Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. (Шамфор)
69910161
Статус неизвестен69910161
[e-mail скрыт]
Беларусь
#22[527206] 4 мая 2017, 11:30
Александр писал(а):
annet писал(а):
А как хранить докладные и объяснительные записки, не подскажете?
Лично, если по объяснительной и докладной принято решение - храню вместе с приказом.

Если решение не принято - подшиваю в личное дело работника в отношении которого данные материалы составлены.
annet писал(а):
Можно ли их в отдельную папку и отдельно их регистрировать?
Если Вам так будет удобно.
Тогда какой мне срок хранения написать на папке?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#23[527236] 4 мая 2017, 15:08
annet писал(а):
Тогда какой мне срок хранения написать на папке?
По хранению докладных и объяснительных - лет 5-ть, исходя из п. 46; 89; 91 постановления МЮ от 24 мая 2012 г. № 140.
Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. (Шамфор)
Наталия
Статус неизвестенНаталия
[e-mail скрыт]
Минск
#24[565899] 15 октября 2021, 10:56
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, включается ли в личное дело копия приказа об изменении наименования профессии?
Ольга
Статус неизвестенОльга
lilimiris@tut.by
Беларусь, Минск
#25[565900] 15 октября 2021, 11:12
Наталия писал(а):
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, включается ли в личное дело копия приказа об изменении наименования профессии?
Из инструкции по ведению личных дел:
Цитата:
копии (выписки) приказов (распоряжений, решений, постановлений) о переводе, увольнении, награждении, изменении фамилии, присвоении классов, квалификационных категорий, разрядов, званий и т.п.;
Из вот этого "и т.п. я лично делаю вывод, что да.
lesya3007
Статус неизвестенlesya3007
[e-mail скрыт]
#26[566973] 1 марта 2022, 15:06
Здравствуйте, вопрос на ведению журнала учета личных дел. Журнал в школе ведется на всех работников, включая рабочих с 2007 года с нумерацией с 1 до 87. Потом в 2016 году объединяются две школы и личные дела всех одной и второй школы нумеруются заново с 1 по 104. Потом в ходе проверки в 2019 выясняется, что на рабочих личные дела вести не нужно и регистрировать тоже. Все личные дела рабочих вынимаются из личных дел и помещаются в отдельную папку, каждое в отдельный файл. Теперь по журналу нумерация на рабочих есть, а личные дела то убрали. Это один вопрос, что с этим делать? В 2021 принимается решение, еще одно неправильное, нумеровать личные дела в пределах года 1/21 и с 2021 года нумерация 1/21 по 4/21. А теперь в 2022 нумеровать придется 1/2022. а это все неправильно. Как выйти из данной ситуации? Может быть заново в 2022 году все пронумеровать начиная с 1, на личных делах все исправить, т.к. нумерация рабочих личных дел есть, а самих дел нет.
knopa-as
Статус неизвестенknopa-as
[e-mail скрыт]
#27[567439] 10 мая 2022, 20:42
Добрый день. Подскажите, включается ли в ЛД копия приказа о продлении срока трудового контракта ?
Ольга
Статус неизвестенОльга
lilimiris@tut.by
Беларусь, Минск
#28[567440] 11 мая 2022, 9:07
knopa-as писал(а):
Добрый день. Подскажите, включается ли в ЛД копия приказа о продлении срока трудового контракта ?
Нет.
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
В каком формате вы работаете в настоящий момент?




Имеете ли вы возможность выбора формата работы?




Как вы относитесь к гибридному формату работы?




Какой из гибридных вариантов вам нравится больше всего?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 122 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники