В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Продление трудового договора

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 145

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 След. → Последняя (15) »
Милая
Статус неизвестенМилая
www.angelooo4ek@mail.ru
Беларусь, Минск
#1[212070]  26 августа 2010, 10:10
Оценок нет
Здравствуйте! закончился срок действия трудового договора! нужно сделать новый? или сделать дополнительное соглашение о продлении?
!Николька!
УМНИЧКА
Статус неизвестенУМНИЧКА
olgalemsh@mail.ru
Беларусь, Минск
#2[212072] 26 августа 2010, 10:12
если у вас ничегоне изменяется, тогда можно сделать запись продлен на ____ с ... по .... По какой причине у вас срочный трудовой договор?
никита
Статус неизвестенникита
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#3[212076] 26 августа 2010, 10:15
и в добавок к этому приказ о прдлении контракта
Милая
Статус неизвестенМилая
www.angelooo4ek@mail.ru
Беларусь, Минск
#4[212079] 26 августа 2010, 10:17
Цитата:
если у вас ничегоне изменяется, тогда можно сделать запись продлен на ____ с ... по .... По какой причине у вас срочный трудовой договор?
А по какой причине может быть продлен? просто "Трудовой договор"! и еще: запись можно сделать вручную?
!Николька!
Милая
Статус неизвестенМилая
www.angelooo4ek@mail.ru
Беларусь, Минск
#5[212081] 26 августа 2010, 10:18
Цитата:
и в добавок к этому приказ о прдлении контракта
!!!! это обязательно? =-O а можно форму приказа?
!Николька!
Сергей Иванович
Статус неизвестенСергей Иванович
[e-mail скрыт]
Слоним
#6[212082] 26 августа 2010, 10:20
так у ВАс что, трудовой договор или срочный трудовой договор или трудовой контракт?
Милая
Статус неизвестенМилая
www.angelooo4ek@mail.ru
Беларусь, Минск
#7[212083] 26 августа 2010, 10:22
Цитата:
трудовой договор
НО срок его был с 22/02/2010-21/08/2010 *DONT_KNOW*
!Николька!
Сергей Иванович
Статус неизвестенСергей Иванович
[e-mail скрыт]
Слоним
#8[212087] 26 августа 2010, 10:27
Никалина писал(а):
Цитата:
трудовой договор
НО срок его был с 22/02/2010-21/08/2010 *DONT_KNOW*
то есть срочный трудовой договор. ТОгда еще вопрос, какую работу или в какой должности данный работник? Почему у него договор срочный?
Милая
Статус неизвестенМилая
www.angelooo4ek@mail.ru
Беларусь, Минск
#9[212090] 26 августа 2010, 10:35
Этот договор составляли на меня когда устроилась на работу бухгалтером! назвали просто "Трудовой договор" *DONT_KNOW* ! теперь повесили эту работу на меня! и что делать?
!Николька!
Инна-Блина
Статус неизвестенИнна-Блина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#10[212091] 26 августа 2010, 10:37
Никалина писал(а):
Цитата:
и в добавок к этому приказ о прдлении контракта
!!!! это обязательно? =-O а можно форму приказа?
Наименование организации

ПРИКАЗ

______________ № __________

Место издания

О продлении трудового договора (контракта)

ПРОДЛИТЬ:
с ___________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество работника
_____________________________________________________________________________
наименование должности (профессии), квалификационный разряд (класс, категория)
_____________________________________________________________________________
наименование структурного подразделения
трудовой договор (контракт) от ___________________ № ____________ на ____________
срок с ___________ по ___________.

Основание:

Наименование должности
руководителя организации Подпись Расшифровка подписи

Визы

С приказом ознакомлен Подпись Расшифровка подписи
Дата
В действительности все не так, как на самом деле
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 След. → Последняя (15) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Практикуется ли у вас в компании фидбек (обратная связь)?





Вы бы хотели получать фидбек от руководителя?




Согласны, что фидбек провоцирует конфликт?




Какое ключевое правило фидбека, на ваш взгляд?






Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 133 пользователя.

Посмотреть все

Ближайшие праздники