В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Больничный в отпуске

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 158

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#61[516421] 16 сентября 2016, 15:19
Добрый.
RADOMIRA писал(а):
работник заболел и предоставил больничный с 09.09.2016 по 15.09.2016, работник хочет отпуск с 16.09.2016 по 11.10.2016, это ПЕРЕНОС отпуска??
Исходя из норм ст. 171 ТК - да.
Свиток: ст. 171 ТК
Статья 171. Право работника на перенос или продление трудового отпуска в течение текущего рабочего года

Трудовой отпуск может быть перенесен или продлен:
1) при временной нетрудоспособности работника;
2) при наступлении срока отпуска по беременности и родам;
3) в случае привлечения работника к выполнению государственных обязанностей с правом на освобождение от работы;
4) при совпадении трудового отпуска с отпуском в связи с получением образования (если работник оформил такой отпуск перед трудовым отпуском или во время последнего после получения вызова учреждения образования);
5) в случаях невыплаты работнику в установленный срок заработной платы за время отпуска;
6) с согласия сторон, а также в других случаях, предусмотренных законодательством или коллективным договором.

Если причины, перечисленные в части первой настоящей статьи, наступают во время трудового отпуска, он продлевается на соответствующее число календарных дней либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.

Если причины, перечисленные в части первой настоящей статьи, наступили до начала трудового отпуска, отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем.

Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска.
Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. (Шамфор)
RADOMIRA
Статус неизвестенRADOMIRA
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#62[516429] 16 сентября 2016, 15:40
спасибо, а то у меня были сомнения
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#63[516431] 16 сентября 2016, 15:48
RADOMIRA писал(а):
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Ситуация такая: по приказу работнику предоставлен трудовой отпуск с 12.09.2016 па 07.10.2016, работник заболел и предоставил больничный с 09.09.2016 по 15.09.2016, работник хочет отпуск с 16.09.2016 по 11.10.2016, это ПЕРЕНОС отпуска??
*YES*
Цитата:
Статья 171. Право работника на перенос или продление трудового отпуска в течение текущего рабочего года
Трудовой отпуск может быть перенесен или продлен:

1) при временной нетрудоспособности работника;

2) при наступлении срока отпуска по беременности и родам;
.........................
Если причины, перечисленные в части первой настоящей статьи, наступили до начала трудового отпуска, отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем.
RADOMIRA
Статус неизвестенRADOMIRA
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#64[516432] 16 сентября 2016, 15:58
*THANSK*
globys100033
Статус неизвестенglobys100033
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#65[518904] 8 ноября 2016, 9:47
Работница заболела во время отпуска. Отпуск с 03.10 по 31.10, больничный с 20.10 по 26.10, но в больничном указано продолжает болеть и 26.10 надо было прийти в поликлинику, но работница пришла в поликлинику только 02.11. В строке особые отметки врач указал нарушение режима с 26.10 и в строке заключение о трудоспособности исправил "продолжает болеть" на "трудоспособна с 02.11" (именно так, а не к труду). На сколько дней продлить отпуск?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#66[518918] 8 ноября 2016, 11:57
на 6к.д.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
globys100033
Статус неизвестенglobys100033
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#67[518920] 8 ноября 2016, 12:12
Big_Repa" писал(а):
на 6к.д.
т.е. только на дни больничного с 20.10 по 25.10, правильно я понимаю? а 26.10? ведь в разделе "освобождение от работы" указан период по 26.10 и выходит на этот день у работницы имеется освобождение, несмотря на нарушение режима.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#68[518923] 8 ноября 2016, 12:39
Вы сами писали что в больничном указано что нарушение с 26...
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
globys100033
Статус неизвестенglobys100033
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#69[518925] 8 ноября 2016, 13:34
Big_Repa" писал(а):
Вы сами писали что в больничном указано что нарушение с 26...
Да, так написано в особых отметках. Просто смущает, врачи же всегда пишут в таблице "освобождение от работы" в столбце "по какое число включительно" день, в который надо явиться к врачу, вроде как это тоже день освобождения от работы, хоть человек и не пришел в поликлинику. 26 число одновременно и там и там указано.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#70[518930] 8 ноября 2016, 13:49
Не пришел - нарушил режим. Следовательно с этого дня и идет отсчет нарушений.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники