В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Прием на работу иностранца

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 46

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »
Маат
Статус неизвестенМаат
afromics@gmail.com
Минск
#1[216184]  7 сентября 2010, 13:31
Оценок нет
Добрый день!
Подскажите, пож, какие особенности и на что необходимо обратить внимание при приеме на работу иностранца. В частности, гражданина Великобритании. Какие варианты найма могут иметь место быть.
Леся
Статус неизвестенЛеся
[e-mail скрыт]
Минск
Группа: Модераторы
#2[216185] 7 сентября 2010, 13:34
Цитата:
Оформление граждан других государств на работу в Республике Беларусь
Свиток

Пребывание и трудоустройство на территории Республики Беларусь иностранных граждан и лиц без гражданства.
По состоянию на март 2006 года.
Временно пребывающий в Республику Беларусь иностранец - лицо, прибывшее в Республику Беларусь на срок не более девяноста суток в год со дня въезда в Республику Беларусь на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и не имеющее разрешения на временное проживание в Республике Беларусь (далее - разрешение на временное проживание) или разрешения на постоянное проживание.
Этим категориям иностранцев для трудоустройства необходимы:
- виза на въезд в Республику Беларусь (многократная деловая или рабочая);
- получение организацией-нанимателем (за исключением представительства иностранной организации) соответствующего согласования/разрешения;
- получение иностранным гражданином специального разрешения на трудоустройство (за исключением работы в представительстве иностранной организации и в некоторых других случаях);
- регистрация пребывания на территории Республики Беларусь.
Однако следует разграничивать трудоустройство в организациях - юридических лицах Республики Беларусь, являющихся резидентами Республики Беларусь и представительствах иностранных компаний, которые не являются резидентами Республики Беларусь.
1. Порядок трудоустройства иностранных граждан в организациях - юридических лицах Республики Беларусь.
Закон предоставляет иностранцам, временно проживающим и временно пребывающим на территорию Республики Беларусь, право заниматься трудовой, хозяйственной или иной деятельностью только на основании специального разрешения, полученного в порядке, устанавливаемом Советом Министров Республики Беларусь. Таким образом, для приема на работу иностранного гражданина юридическому лицу-работодателю (нанимателю) необходимо будет получить в установленном порядке лицензию на привлечение иностранной рабочей силы (Декрет Президента Республики Беларусь № 17 от 14.07.2003 г. «О лицензировании отдельных видов деятельности» и утвержденное данным Декретом Положение «О лицензировании отдельных видов деятельности»).
В настоящее время органом, осуществляющим выдачу таких лицензий, является Министерство внутренних дел Республики Беларусь (далее – МВД).
Лицензия на осуществление деятельности, связанной с привлечением в Республику Беларусь иностранной рабочей силы и трудоустройством граждан Республики Беларусь за границей, выдается МВД сроком на 5 лет. По окончании срока действия лицензии он может быть продлен по заявлению лицензиата еще на 5 лет. Срок действия лицензии исчисляется с даты принятия МВД решения о выдаче лицензии (п.16 Положение о лицензировании деятельности, связанной с привлечением в Республику Беларусь иностранной рабочей силы и трудоустройством граждан Республики Беларусь за границей, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 1335 от 17.10.2003 г. (с последующими изменениями и дополнениями)).
Для получения лицензии необходимо уплатить лицензионные сборы в размере 100 евро. За продление срока лицензии регистрационные сборы составляют 55 евро.
Лицензия выдается в месячный срок со дня подачи в МВД необходимых документов.
Трудности в получении лицензии могут быть связаны с необходимостью дополнительного обращения, до подачи документов на лицензию, в другие государственные органы для получения от них соответствующих заключений и согласований и обязанностью, при этом, обосновать необходимость привлечения иностранных граждан.
Так, до подачи в МВД пакета документов юридическое лицо-соискатель лицензии должно предварительно получить заключение органа внутренних дел о возможности выдачи лицензии на осуществление деятельности, связанной с привлечением в Республику Беларусь иностранной рабочей силы. При подготовке заключения производится анализ состояние рынка труда, наличие или отсутствие на рынке труда белорусских специалистов по тем профессиям и специальностям, по которым планируется привлекать иностранных граждан.
Прием на работу иностранных граждан без лицензии на привлечение иностранное рабочей силы является незаконной деятельностью. Доходы, полученные организацией от безлицензионной деятельности, и штраф в размере полученного дохода от этой деятельности подлежат внесению в бюджет (п.6 ст.9 Закона Республики Беларусь «О налогах и сборах, взимаемых в бюджет Республики Беларусь»).
После получения юридическим лицом лицензии иностранный гражданин, в свою очередь, обязан обратиться в управление по гражданству и миграции управления внутренних дел соответствующего областного (Минского городского) исполнительного комитета за получением специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь (далее – специальное разрешение). Специальное разрешение выдается на срок до 1 года, в течении 10 дней со дня подачи иностранным гражданином заявления. За выдачу специального разрешения установлена плата – 5 базовых величин, что эквивалентно 155.000 рублей или 75 долларам, или 62 евро (п.п. 1.1 и 1.2 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 16.09.2002 г. № 1258 «Об упорядочении трудовой и предпринимательской деятельности иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих и временно пребывающих на территорию Республики Беларусь»). За продление срока действия плата не взимается.
Прием на работу иностранных граждан регулируется белорусским законодательством и оформляется путем заключения трудового договора (контракта) и изданием соответствующего приказа. Юридическое лицо-наниматель обязан в течении 10 дней с даты заключения трудового договора представить в Департамент по гражданству и миграции МВД копию договора. В противном случае специальное разрешение может быть аннулировано.
После получения иностранным гражданином специального разрешения предприятие обязано согласовать в Департаменте по гражданству и миграции Министерства внутренних дел Республики Беларусь (далее – Департамент) заявку для выдачи иностранному гражданину многократной рабочей визы (п. 6 Инструкции о порядке согласования заявок для выдачи многократных деловых и рабочих виз, утвержденной Постановлением МВД Республики Беларусь № 267 от 25.11.2004 г.). Порядок согласования несложен. Срок согласования обычно не превышает пяти рабочих дней. Плата за согласование в настоящее время не взимается. Организация-наниматель представляет перечень документов, включающий два экземпляра заявки на рабочую визу установленной формы, ксерокопии учредительных документов, решения (приказа) о назначении на должность, трудового договора (контракта).
Члены семьи трудящегося-мигранта (супруг (супруга) и несовершеннолетние дети) могут въехать в Республику Беларусь вместе с ним или присоединиться к нему в период его трудовой деятельности, если это предусмотрено условиями заключенного (заключаемого) с ним трудового договора (контракта). Для их въезда необходимо предварительное получение согласования заявки на рабочую визу Республики Беларусь для членов семьи трудящегося-мигранта, выданного Департаментом.
После согласования заявки иностранный гражданин вправе обратиться за получением многократной рабочей визы в Консульское управление Министерства иностранных дел Республики Беларусь.
Согласно ст. 13 Закона Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции» № 169-З от 17.06.1998 г. трудоустройство иностранных граждан, являющихся руководителями, консультантами, инструкторами предприятий с иностранными инвестициями и благотворительных фондов, зарегистрированных в качестве юридических лиц Республики Беларусь, осуществляется по согласованию с Департаментом без получения такими предприятиями и фондами разрешения (лицензии) на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Беларусь. В настоящее время данная льгота на практике применяется только по отношению к руководителям вышеуказанных юридических лиц, согласование которых производится Департаментом на безлицензионной основе и без получения специального разрешения, что также является основанием для обращения за многократной визой. С 23 июня 2006 года эта льгота будет и вовсе упразднена в связи с вступлением в силу исключившего ее Закона Республики Беларусь № 95-З от 10.01.2006 года.

2. Сотрудники аккредитованных представительств иностранных организаций.
Для приема на работу в представительство нет необходимости получения вышеуказанных согласований или разрешений.
В Разрешении на открытие представительства иностранной организации, выдаваемым Министерством иностранных дел Республики Беларусь, обычно указывается предельное количество иностранных работников, которые могут быть приняты на работу в представительство (обычно не более 3-х иностранных сотрудников). Если количество иностранных граждан, которые представительство планирует принять на работу, превышает указанное в Разрешении количество, то представительство вправе принять их на работу. Сложности могут возникнуть в процессе получения иностранными гражданами въездных виз. Но на практике, МИД при наличии соответствующего ходатайства представительства и согласования с соответствующим республиканским органом управления, выдает необходимые документы для получения виз и въезда в Республику Беларусь иностранных граждан свыше того количества, которое указано в Разрешении на открытие представительства.
Прием на работу иностранных граждан в аккредитованные в Республике Беларусь представительства иностранных организаций, а также иные трудовые отношения между иностранным работником и представительством могут регулироваться как законодательством соответствующего иностранного государства, так и законодательством Республики Беларусь.
Адрес и контактные телефоны Департамента по гражданству и миграции Министерства внутренних дел Республики Беларусь: Республика Беларусь, г. Минск, ул. Городской Вал 2, тел.: 331-32-02 (консультант).
Перечень документов для получения лицензиатом, осуществляющим деятельность, связанную с привлечением в Республику Беларусь иностранной рабочей силы специальных разрешений иностранным гражданам и лицам без гражданства на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь.
Свиток

1. Заявление о выдаче/продлении иностранцу (трудящемуся-мигранту) специального разрешения по установленной форме* на бланке лицензиата.
2. Ксерокопию национального паспорта иностранца (всех заполненных страниц, страниц с визами, регистрацией) или документа, его заменяющего**.
3. Документ, подтверждающий внесение платы в размере пяти базовых величин на счет управления государственного казначейства по Советскому району г. Минска ****.
4. Для продления срока действия специального разрешения дополнительно предоставляется оригинал ранее выданного бланка специального разрешения.
* Согласно Приложению 2 к Инструкции о порядке выдачи иностранным гражданам и лицам без гражданства специальных разрешений на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь, утвержденной постановлением МВД Республики Беларусь 19.06.2006 № 158
(в ред. постановлений МВД от 19.06.2006 № 158, от 11.09.2007 № 213).
** С переводом на русский/белорусский язык фамилии, имени, даты, места выдачи и органа, выдавшего документ, срока его действия.
***Счёт УГК по Советскому р-ну г. Минска:
Наименование бенефициара УНП бенефициара номер счета Код банка Наименование банка
УГК по г. Минску 100060276 3602911080000 253 Ф-л № 520 АСБ "Беларусбанк"
Код платежа – юр. лица 03001, индивид предприниматели 03008
Назначение платежа – за получение специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью иностранного гражданина в Республике Беларусь
Управление по гражданству и миграции ГУВД Мингорисполкома
пр-т Независимости, 48-б, к. 11, т. 331 41 05, 331 32 02 (консультант) migration.by@gmail.com
Пн. 1000-1300, Ср. 1400-1730
раскрываем свитки и активно роем поисковик-тема неоднократно обсуждалась
от тяжелой работы еще никто не умирал.Это верно. Но зачем рисковать?
lyale4ka
Статус неизвестенlyale4ka
lyale4ka@mail.ru
Республика Беларусь
#3[351646] 19 марта 2012, 11:59
Добрый день, подскажите, как правильно составить трудовой договор при приеме на работу иностранного гражданина (из России и Казахстана)? У них свой паспорт, но есть разрешение на временное пребывание (дазвол на часовае знаходжанне). Это срочный трудовой договор до той даты, до которой разрешение выдано...
lyale4ka
Статус неизвестенlyale4ka
lyale4ka@mail.ru
Республика Беларусь
#4[351653] 19 марта 2012, 12:08
В моем случае россиянка устраивается на работу, у нее дазвол на часовае знаходжанне есть и дата указана в нем 29.09.2012 (тэрмiн дзеяння), в отделе по гражданству сказали принимать на работу можно, но только до той даты, которая указана в разрешении. Я не совсем поняла: до или по 29.09.2012, и какими должны быть потом мои действия, когда придет этот срок???? А потом копию договора передать в отдел по гражданству и миграции. Знакомая говорит, заключить договор сроком ранее, чем 29.09, например, 15-20.09., а потом заново принять на новый период
shedkoolga
Статус неизвестенshedkoolga
[e-mail скрыт]
Украина-РБ, Винница-Минск
#5[405008] 21 февраля 2013, 11:35
Подскажите пожалуйста!
Я гражданка Украины, прибыла в РБ,и получила временную регистрацию на 90 дней,фирма соглашается принять меня на работу, лицензия и разрешении я так понимаю им не нужны,иностранцев нет на фирме вообще, не более 10 человек ни мение))) Вопрос в следующем: могу ли я на основании Трудового договора, заключенного с этой фирмой оформить регистрацию на год, как и в каком порядке это оформляется, какие документы нужны от организации для того что бы я могла получить регистрация, либо продлить её ?
NatiVS
Статус неизвестенNatiVS
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#6[405010] 21 февраля 2013, 11:49
Порядок такой: фирма подает заявку в отдел регистрации МВД на Кальварийской заявку с просьбой дать разрешение на трудоустройство иностранных граждан, в которой слезно объясняет, почему им нужен этот специалист и почему граждане РБ не могут его заменить. Через месяц получает разрешение. Потом вы с копией этого разрешения, оригиналом и копией контракта, договором аренды квартиры, оплатой гос.пошлины и заявлением едите в ОГиМ того района, где проживает иностранный гражданин и подаете заявку на временное проживание. Через 2 недели оно у вас на руках Отредактировано модератором в соответствии с Правилами форума (подп. 5.1.5). Все, все нюансы соблюдены.
shedkoolga
Статус неизвестенshedkoolga
[e-mail скрыт]
Украина-РБ, Винница-Минск
#7[405201] 22 февраля 2013, 11:22
Спасибо за ответ,очень помогли. Может быть еще подскажите какого содержания,должна быть эта "заявка с слёзным объяснением" есть ли какие то установленные бланки , формы и т.д.
Заранее благодарна!
NatiVS
Статус неизвестенNatiVS
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#8[405205] 22 февраля 2013, 11:36
Бланк я брала в самой организации. Вы можете подъехать туда (почти никогда не бывает очереди), со входа направо в самый конец кабинет, Вам там подробно расскажут, что написать, дадут бланк. Тоже самое и с ОГиМом - подъезжаете, там девочки все расскажут и посоветуют. Собираете полный пакет документов и абсолютно без проблем получаете временное проживание.
NatiVS
Статус неизвестенNatiVS
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#9[405207] 22 февраля 2013, 11:37
Насчет "Слезных объяснений" у нас было проще. Специфика нашей компании - это работа с польскими поставщиками, т.е. мы писали, что польский гражданин ох как нужен, т.к. с языками у нас все плохо :), он незаменим при переводе специальных документов и как никто лучше разбирается в специфике продукции. Ну как-то так :)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#10[405209] 22 февраля 2013, 11:41
Организация должна получить на вас специальное разрешение на работу.
Вы должны найти квартиру (жить-то вам над где-то). И там де будете зарегистрированы.

И не так легко И получить спецразрешение тоже не плевое дело - нужно не слёзно просить, а обосновывать.
Scorpion_grass писал(а):
Scorpion_grass писал(а):
Он должен приехать сюда. Без регистрации ему можно находиться до 30 дней.
Вам необходимо на него получить Специальное Разрешение на работу иностранного гражданина.
Свиток: В соответствии с чем это делается
УТВЕРЖДЕНО



Постановление Министерства внутренних дел Республики Беларусь 07.07.2011 № 247

ИНСТРУКЦИЯ

о порядке выдачи разрешения на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы и специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь



1. Настоящая Инструкция разработана в соответствии с Законом Республики Беларусь от 30 декабря 2010 года «О внешней трудовой миграции», Законом Республики Беларусь от 28 октября 2008 года «Об основах административных процедур», пунктами 22–25 перечня административных процедур, осуществляемых Министерством внутренних дел и территориальными органами внутренних дел в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1 ноября 2007 г. № 1442, и определяет порядок выдачи разрешения на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы (далее, если не установлено иное, – разрешение) и специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь (далее, если не установлено иное, – специальное разрешение).

В настоящей Инструкции используются основные термины и их определения в значениях, установленных Законом Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции».

2. Использование труда иностранных граждан и лиц без гражданства, не имеющих разрешений на постоянное проживание в Республике Беларусь, в том числе временно пребывающих или временно проживающих в Республике Беларусь (далее – иностранцы), в количестве, превышающем десять человек, осуществляется нанимателем Республики Беларусь на основании разрешения, которое выдается Департаментом по гражданству и миграции Министерства внутренних дел Республики Беларусь (далее – Департамент по гражданству и миграции).

3. Разрешение выдается Департаментом по гражданству и миграции при наличии заключения о возможности привлечения в Республику Беларусь иностранцев для осуществления трудовой деятельности на ее территории комитета по труду, занятости и социальной защите областных, Минского городского исполнительных комитетов (далее – орган по труду, занятости и социальной защите).

Для получения заключения о возможности привлечения в Республику Беларусь иностранцев для осуществления трудовой деятельности на ее территории Департамент по гражданству и миграции направляет запрос в орган по труду, занятости и социальной защите по месту государственной регистрации нанимателя Республики Беларусь.

4. Для получения разрешения наниматель Республики Беларусь либо его представитель подает в Департамент по гражданству и миграции заявление о выдаче разрешения на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы по форме согласно приложению 1 к настоящей Инструкции, а также другие документы, предусмотренные пунктом 22 перечня административных процедур, осуществляемых Министерством внутренних дел и территориальными органами внутренних дел в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

5. Разрешение на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы является бланком строгой отчетности, оформляется Департаментом по гражданству и миграции в двух экземплярах по форме согласно приложению 2 к настоящей Инструкции, один из которых выдается нанимателю Республики Беларусь либо его представителю под роспись. Учет заявлений о выдаче (продлении срока действия) разрешения на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы осуществляется Департаментом по гражданству и миграции в журнале регистрации заявлений о выдаче (продлении срока действия) разрешения на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы по форме согласно приложению 3 к настоящей Инструкции.

6. Разрешение подписывается руководителем Департамента по гражданству и миграции либо уполномоченным им должностным лицом и заверяется печатью этого подразделения.

7. Мотивированный отказ в выдаче разрешения направляется нанимателю Республики Беларусь в соответствии с пунктом 1 статьи 27 Закона Республики Беларусь «Об основах административных процедур» не позднее 5 дней со дня принятия решения об отказе в выдаче разрешения.

8. Для продления срока действия разрешения наниматель Республики Беларусь либо его представитель подает в Департамент по гражданству и миграции документы, предусмотренные пунктом 23 перечня административных процедур, осуществляемых Министерством внутренних дел и территориальными органами внутренних дел в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

9. Специальное разрешение выдается иностранцу по заявлению нанимателя Республики Беларусь либо его представителя. Заявление о выдаче специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь подается в подразделение по гражданству и миграции по форме согласно приложению 4 к настоящей Инструкции с приложением других документов, предусмотренных пунктом 24 перечня административных процедур, осуществляемых Министерством внутренних дел и территориальными органами внутренних дел в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, по месту государственной регистрации нанимателя Республики Беларусь.

10. Для получения заключения о возможности осуществления иностранцем трудовой деятельности по трудовому договору в Республике Беларусь подразделение по гражданству и миграции направляет запрос в орган по труду, занятости и социальной защите по месту государственной регистрации нанимателя Республики Беларусь.

11. При установлении оснований для отказа в выдаче специального разрешения подразделение по гражданству и миграции письменно информирует нанимателя Республики Беларусь либо его представителя в соответствии с пунктом 1 статьи 27 Закона Республики Беларусь «Об основах административных процедур» не позднее 5 дней со дня принятия решения об отказе в выдаче специального разрешения.

12. Для продления срока действия специального разрешения наниматель Республики Беларусь либо его представитель подает в подразделение по гражданству и миграции документы, предусмотренные пунктом 25 перечня административных процедур, осуществляемых Министерством внутренних дел и территориальными органами внутренних дел в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

13. Специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь является бланком строгой отчетности, оформляется подразделением по гражданству и миграции в двух экземплярах по форме согласно приложению 5 к настоящей Инструкции, один из которых выдается нанимателю или его представителю под роспись. Учет заявлений о выдаче (продлении срока действия) специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь осуществляется подразделением по гражданству и миграции в журнале регистрации заявлений о выдаче (продлении срока действия) специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь согласно приложению 6 к настоящей Инструкции.

14. Прием на работу иностранцев без специального разрешения влечет ответственность нанимателей Республики Беларусь в соответствии с законодательством Республики Беларусь.









Приложение 1

к Инструкции о порядке выдачи разрешения на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы и специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь



Форма



Департамент по гражданству и миграции

Министерства внутренних дел Республики Беларусь

ЗАЯВЛЕНИЕ

о выдаче разрешения на привлечение

в Республику Беларусь иностранной рабочей силы



Наниматель ______________________________________________________________

(наименование и местонахождение юридического лица, иностранной

______________________________________________________________________________

организации, фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) и место жительства

______________________________________________________________________________

физического лица, в том числе индивидуального предпринимателя)

Место нахождения (место жительства) ____________________________________________

Номер телефона _______________________________________________________________

Зарегистрирован _______________________________________________________________

(указать наименование государственного органа,

______________________________________________________________________________

номер и дату государственной регистрации)

Просим выдать разрешение на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы из _______________________________________________________________

(указать страну проживания)

в количестве __________________________________________________________________

по профессиям рабочих и должностям служащих ___________________________________

(указать наименование и код профессии, должности

______________________________________________________________________________

в соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 006-2009

______________________________________________________________________________

«Профессии рабочих и должности служащих», утвержденным постановлением Министерства труда

______________________________________________________________________________

и социальной защиты Республики Беларусь от 22 октября 2009 г. № 125)

Обоснование необходимости привлечения в Республику Беларусь иностранной рабочей силы, в том числе информация о принятых мерах по занятию свободных рабочих мест (вакансий) гражданами Республики Беларусь и иностранными гражданами, лицами без гражданства, постоянно проживающими в Республике Беларусь ___________________

______________________________________________________________________________



___________________________________

______________

_________________________

(наименование должности руководителя)

(подпись)

(инициалы, фамилия)



М.П.







Приложение 2

к Инструкции о порядке выдачи

разрешения на привлечение в

Республику Беларусь иностранной

рабочей силы и специального

разрешения на право занятия

трудовой деятельностью

в Республике Беларусь



Форма



ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГЕРБ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ



Департамент по гражданству и миграции

Министерства внутренних дел Республики Беларусь

РАЗРЕШЕНИЕ № __________

на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы



Выдано __________________________________________________________________

(наименование и местонахождение юридического лица, иностранной

______________________________________________________________________________

организации, фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) и место жительства

______________________________________________________________________________

физического лица, в том числе индивидуального предпринимателя)

Учетный номер плательщика _____________________

Количество, страна проживания и профессии рабочих или должности служащих, привлекаемых для работы иностранных граждан и лиц без гражданства ______________________________________________________________________________



Дата принятия решения о выдаче разрешения

Срок действия разрешения







_____________________________________

_______________

______________________

(наименование должности руководителя)

(подпись)

(инициалы, фамилия)



Дата продления разрешения

Срок действия разрешения продлен до







_____________________________________

_______________

______________________

(наименование должности руководителя)

(подпись)

(инициалы, фамилия)



Разрешение получил

«__» __________ 20__ г.



___________________________________

______________

_________________________

(руководитель юридического лица,

(подпись)

(инициалы, фамилия)

иностранной организации, ее представительства, физическое лицо, в том числе индивидуальный предприниматель, или их уполномоченный представитель)

М.П.







Приложение 3

к Инструкции о порядке выдачи

разрешения на привлечение в

Республику Беларусь иностранной

рабочей силы и специального

разрешения на право занятия

трудовой деятельностью

в Республике Беларусь

ЖУРНАЛ

регистрации заявлений о выдаче (продлении срока действия) разрешения на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы





п/п

Дата подачи

заяв-

ления

Наименование и местонахождение юридического лица, иностранной организации, фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) и место жительства физического лица, в том числе индивидуального предпринимателя

Количество и профессии рабочих или должности служащих привлекаемых иностранных граждан и лиц без гражданства

Номер и дата документа об оплате

за выдачу (продление) разрешения

Сумма оплаты

Результат рассмотрения заявления

Отметка о выдаче (продлении)

разрешения

Срок действия разрешения

Отметка об аннулировании

разрешения (дата)

Дата получения и подпись

получателя, доверенность (номер, дата выдачи)



























Приложение 4

к Инструкции о порядке выдачи

разрешения на привлечение в

Республику Беларусь иностранной

рабочей силы и специального

разрешения на право занятия

трудовой деятельностью

в Республике Беларусь



Форма



____________________________________

(наименование подразделения по гражданству

и миграции главного управления внутренних

дел Минского горисполкома, управления

внутренних дел облисполкома)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о выдаче специального разрешения на право занятия трудовой

деятельностью в Республике Беларусь



Наниматель ______________________________________________________________

(наименование и местонахождение юридического лица, иностранной

______________________________________________________________________________

организации, фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) и место жительства

______________________________________________________________________________

физического лица, в том числе индивидуального предпринимателя)

Место нахождения (место жительства) ____________________________________________

Номер телефона _______________________________________________________________

Зарегистрирован _______________________________________________________________

(указать наименование государственного органа,

______________________________________________________________________________

номер и дату государственной регистрации)

Просим выдать специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь гражданину (гражданам) _____________________________________

(страна проживания,

______________________________________________________________________________

собственное имя, отчество, фамилия, паспортные данные)

для работы в качестве __________________________________________________________

(указать наименование и код профессии, должности

______________________________________________________________________________

в соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 006-2009

______________________________________________________________________________

«Профессии рабочих и должности служащих», утвержденным постановлением Министерства труда

______________________________________________________________________________

и социальной защиты Республики Беларусь от 22 октября 2009 г. № 125)

с «__» ____________ 20__ г. по «__» _____________ 20__ г.

Место осуществления трудовой деятельности _________________________________

Обоснование необходимости привлечения в Республику Беларусь иностранной рабочей силы, в том числе информация о принятых мерах по занятию свободных рабочих мест (вакансий) гражданами Республики Беларусь и иностранными гражданами, лицами без гражданства, постоянно проживающими в Республике Беларусь ___________________

______________________________________________________________________________



Проинформирован о необходимости в течение месяца со дня заключения трудового договора _____________________________________________________________________

представить его на регистрацию в ________________________________________________

(наименование подразделения по гражданству и миграции

______________________________________________________________________________

главного управления внутренних дел Минского горисполкома, управления внутренних дел облисполкома)



___________________________________

______________

_________________________

(наименование должности руководителя)

(подпись)

(инициалы, фамилия)



М.П.







Приложение 5

к Инструкции о порядке выдачи

разрешения на привлечение в

Республику Беларусь иностранной

рабочей силы и специального

разрешения на право занятия

трудовой деятельностью

в Республике Беларусь



Форма



____________________________________

(наименование подразделения по гражданству

и миграции главного управления внутренних

дел Минского горисполкома, управления

внутренних дел облисполкома)



ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГЕРБ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

СПЕЦИАЛЬНОЕ РАЗРЕШЕНИЕ № ____

на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь



Разрешается гражданину ___________________________________________________

(государство гражданской принадлежности

______________________________________________________________________________

или обычного места жительства)

______________________________________________________________________________

(собственное имя, отчество (если таковое имеется), фамилия)

паспорт ______________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

осуществлять трудовую деятельность у ___________________________________________

(юридическое лицо, индивидуальный

______________________________________________________________________________

предприниматель или физическое лицо)

в качестве ____________________________________________________________________

(профессия рабочего или должность служащего

______________________________________________________________________________

иностранного гражданина, лица без гражданства)



Дата выдачи специального разрешения

Срок действия специального разрешения







_____________________________________

_______________

______________________

(наименование должности руководителя)

(подпись)

(инициалы, фамилия)



Дата продления специального разрешения

Срок действия специального разрешения продлен до







_____________________________________

_______________

______________________

(наименование должности руководителя)

(подпись)

(инициалы, фамилия)



М.П.







Приложение 6

к Инструкции о порядке выдачи

разрешения на привлечение в

Республику Беларусь иностранной

рабочей силы и специального

разрешения на право занятия

трудовой деятельностью

в Республике Беларусь

Журнал регистрации заявлений о выдаче (продлении срока действия) специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь





п/п

Дата подачи

заяв-

ления

Наименование и местонахождение юридического лица, иностранной организации, фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) и место жительства физического лица, в том числе индивидуального предпринимателя

Фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется), гражданство, профессия рабочего или должность служащего

иностранного гражданина или лица без гражданства

Номер и дата документа об оплате за выдачу (прод-

ление) разреше-

ния

Сумма оплаты

Результат рассмот-

рения заявления

Отметка о выдаче (продлении)

разрешения

Срок

дей-

ствия

разре-

шения

Отметка

об аннули-

ровании

разреше-

ния (дата)

Дата полу-

чения и

подпись

получа-

теля, доверен-

ность (номер, дата выдачи)























Перечень документов вы найдете в п. 16.7 вот этого документа:


УТВЕРЖДЕНО

Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
17.02.2012 № 156
ЕДИНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
Свиток: В частности
В частности:
ЧТО: 16.7. Выдача специальногоразрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь иностранному гражданину и лицу без гражданства по форме и в порядке, устанавливаемым МВД

КУДА ПОДАЕМ: подразделение по гражданству и миграции ГУВД Минского горисполкома или УВД облисполкома

КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ: 1. заявление 2.копия паспорта или иного документа, его заменяющего, предназначенного для выезда за границу и выданного соответствующим органом государства гражданской принадлежности либо обычного места жительства иностранного гражданина или лица без гражданства либо международной организацией (далее – документ для выезда за границу) 3.документ, подтверждающий внесение платы (5 базовык, это от меня написано )

СРОК ДЕЛАНИЯ: 1. 7 дней с момента подачи заявления – для инвестора и (или) организации, в установленном порядке созданной в Республике Беларусь этим инвестором либо с его участием, после заключения инвестиционного договора при реализации инвестиционного проекта, а также организаций – резидентов Парка высоких технологий и членов научно-технологической ассоциации «Инфопарк»
2. 15 дней с момента подачи заявления – для иных юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (думаю это Ваш случай)

ЦЕНА ВОПРОСА: 5 базовых величин(это для вас, я думаю что вы не инвестор)

бесплатно – для инвестора и (или) организации, в установленном порядке созданной в Республике Беларусь этим инвестором либо с его участием, после заключения инвестиционного договора при реализации инвестиционного проекта и в иных случаях, предусмотренных законодательными актами
Ну как-то так сперва.
Ну как-то так сперва.

Когда получите это самое спецразрешение делаете контракт или ТД (на 1 год). Его его тоже надо зарегистрировать

Все просто)))


Отредактировано модератором согласно правилам форума (подп. 4.9.)
Уже все проходили по гражданам Украины)))
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники