В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

определяем дату увольнения

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 23

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »
Анна
Статус неизвестенАнна
silyshka@tut.by
Беларусь, Минск
#1[216416]  7 сентября 2010, 20:22
Оценок нет
Здравствуйте.
Помогите, пожалуйста разобратьсяв ситуации.
Работник 03.09 написал заявление об увольнении 06.09 по собственному желанию. Руководитель написал резролюцию: "ОК, в приказ, уволить с отработкой 1 недели".
С какой даты начинать отсчет 1 недели: с 03.09 или 06.09?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Mr. Dismantler
Статус неизвестенMr. Dismantler
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#2[216418] 7 сентября 2010, 20:44
С даты подачи заявления - 03.09.2010г.
212936c8c8be10d72400916e176ce749.gif
ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ПРИЧЕМ - ОЧЕНЬ СКОРО! В ТОМ ЧИСЛЕ И С НАМИ!
Parkhim.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Mr. Dismantler
Статус неизвестенMr. Dismantler
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3[216431] 7 сентября 2010, 22:16
Parkhim писал(а):
С даты подачи заявления - 03.09.2010г.
Как поправили меня сама "госпожа Разум" (по секрету - в бытность свою Мадам Брошкина :-X ), отсчет недельного срока идет не с 03.09, а со следующего дня - 04.09.
Приношу свои извинения за "торопыжность". *YES* (это - поклон).
212936c8c8be10d72400916e176ce749.gif
ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ПРИЧЕМ - ОЧЕНЬ СКОРО! В ТОМ ЧИСЛЕ И С НАМИ!
Parkhim.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Аллегра"
Статус неизвестенАллегра"
[e-mail скрыт]
,
#4[216432] 7 сентября 2010, 22:24
Ага, "да здравствует разум, да сгинет маразм"(с) *JOKINGLY* Рано делать поклоны :-D Я вот тут подумала, что довольно странно выглядит как формулировка заявления, так и резолюция начальнега: или наниматель с работнегом таким образом договариваются об увольнении до окончания срока предупреждения при увольнении по желанию работнега (ч. 2 ст. 40), или таким образом обе стороны трудовых соглашений договариваются о дате увольнения по соглашению сторон?
Я не даю консультаций в личных сообщениях. Пожалуйста, все вопросы задавайте на форуме.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#5[216434] 7 сентября 2010, 22:25
по ходу так. работничек изъявил по собственноу, но 6, а наниматель дал ему шанс уволиться, но с месячным сроком предупреждения, т.е. 3 октября *PARDON*
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#6[216435] 7 сентября 2010, 22:29
да уж, нравятся мне такие переписки на заявлениях:... прошу уволить... разрешаю. но другой датой... согласен на другую дату.... и т.д. и т.п. *WRITE*
почему бы сначала не согласовать дату в устной форме, а потом с правильной датой в заявлении получить положительную резолюцию, а не "роман в письмах" :-!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Mr. Dismantler
Статус неизвестенMr. Dismantler
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#7[216440] 7 сентября 2010, 22:42
Не вижу проблем. Правильно Инна сказала: работник по собственному желанию увольняется, но хочет сделать это 6-го, а наниматель дает ему такое право - уволиться по собственному желанию - но с недельной от работкой.
Все в рамках законодательства и никаких нарушений нет. *YES*
212936c8c8be10d72400916e176ce749.gif
ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ПРИЧЕМ - ОЧЕНЬ СКОРО! В ТОМ ЧИСЛЕ И С НАМИ!
Parkhim.gif
SMITH
Статус неизвестенSMITH
[e-mail скрыт]
Беларусь, Жлобин
#8[216445] 7 сентября 2010, 23:03
Анна писал(а):
Здравствуйте.
Помогите, пожалуйста разобратьсяв ситуации.
Работник 03.09 написал заявление об увольнении 06.09 по собственному желанию. Руководитель написал резролюцию: "ОК, в приказ, уволить с отработкой 1 недели".
С какой даты начинать отсчет 1 недели: с 03.09 или 06.09?
Если работник не будет уволен 06.09 - соглашение не состоялось.
Статья 40. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.
С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.Если работник будет уволен в другой день, он может обжаловать данное решение нанимателя, поскольку он не просил уволить его тем числом.
Кто на свете всех смелее, всех прекрасней и умнее?
Риторический вопрос, если дуло смотрит в нос!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Mr. Dismantler
Статус неизвестенMr. Dismantler
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#9[216446] 7 сентября 2010, 23:08
Mr. Smith писал(а):
Анна писал(а):
Здравствуйте.
Помогите, пожалуйста разобратьсяв ситуации.
Работник 03.09 написал заявление об увольнении 06.09 по собственному желанию. Руководитель написал резролюцию: "ОК, в приказ, уволить с отработкой 1 недели".
С какой даты начинать отсчет 1 недели: с 03.09 или 06.09?
Если работник не будет уволен 06.09 - соглашение не состоялось.
Статья 40. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.
С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.Если работник будет уволен в другой день, он может обжаловать данное решение нанимателя, поскольку он не просил уволить его тем числом.
Точно... *SCRATCH*
Спасибо, "секретный агент", за науку! *YES*
212936c8c8be10d72400916e176ce749.gif
ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ПРИЧЕМ - ОЧЕНЬ СКОРО! В ТОМ ЧИСЛЕ И С НАМИ!
Parkhim.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Mr. Dismantler
Статус неизвестенMr. Dismantler
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#10[216447] 7 сентября 2010, 23:11
Итак. Работник, как один из вариантов, должен переписать заявление. *DONT_KNOW*
212936c8c8be10d72400916e176ce749.gif
ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ПРИЧЕМ - ОЧЕНЬ СКОРО! В ТОМ ЧИСЛЕ И С НАМИ!
Parkhim.gif
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники