|
|
Mr. Smith писал(а): Анна писал(а): Здравствуйте.
Помогите, пожалуйста разобратьсяв ситуации.
Работник 03.09 написал заявление об увольнении 06.09 по собственному желанию. Руководитель написал резролюцию: "ОК, в приказ, уволить с отработкой 1 недели".
С какой даты начинать отсчет 1 недели: с 03.09 или 06.09? Если работник не будет уволен 06.09 - соглашение не состоялось.
Статья 40. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.
С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.Если работник будет уволен в другой день, он может обжаловать данное решение нанимателя, поскольку он не просил уволить его тем числом.
Точно...
Спасибо, "секретный агент", за науку! |
|
|