В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

определяем дату увольнения

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 23

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

SMITH
Статус неизвестенSMITH
[e-mail скрыт]
Беларусь, Жлобин
#11[216450] 7 сентября 2010, 23:19
Parkhim писал(а):
Итак. Работник, как один из вариантов, должен переписать заявление. *DONT_KNOW*
Точно. Если хочет уволиться по собственному желанию
Кто на свете всех смелее, всех прекрасней и умнее?
Риторический вопрос, если дуло смотрит в нос!
krysa.shushera
Статус неизвестенkrysa.shushera
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#12[216455] 8 сентября 2010, 0:25
А если в приказе - уволить работника с 01.10.10, у него этот день считается рабочим или последний рабочий день 30.09.10?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#13[216456] 8 сентября 2010, 1:04
Natashik писал(а):
А если в приказе - уволить работника с 01.10.10, у него этот день считается рабочим или последний рабочий день 30.09.10?
Правильно писать "уволить 01.10.10г." а не "уволить С 01.10.10г." и день увольнения является последним рабочим днем.
krysa.shushera
Статус неизвестенkrysa.shushera
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#14[216586] 8 сентября 2010, 11:31
Спасибо, значит у нас до этого неправильно делали. А можно сразу после отпуска уволить?
Юлия Владимировна
Статус неизвестенЮлия Владимировна
semigyuliya@yandex.ru
Беларусь, Гродно-Минск
#15[216789] 8 сентября 2010, 14:54
*YES* можно
Все проходит.
Елена
Статус неизвестенЕлена
fierybird@mail.ru
Беларусь, Новополоцк
#16[216806] 8 сентября 2010, 15:03
Можно и последним днем отпуска и первым рабочим днем после отпуска, это как договорятся.
Irina
Статус неизвестенIrina
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#17[223584] 24 сентября 2010, 9:25
простите, а можно, пожалуйста, какое-нибудь документальное подтверждение, что день увольнения обязательно является последним рабочим днем? что-то так меня сомнения терзают... опыта у меня не много, но не так давно ходила на курсы по делопроизводству. так вот в моей памяти как-то жестко отложилось, что правильно писать "уволить 01.01.01" (в смысле без союзов всяких), и что дата увольнения - это не последний рабочий день, а первый день уже вне работы... пожалуйста, ликвидируйте это белое пятно в моем сознании :'(
SMITH
Статус неизвестенSMITH
[e-mail скрыт]
Беларусь, Жлобин
#18[223592] 24 сентября 2010, 9:34
Irina писал(а):
простите, а можно, пожалуйста, какое-нибудь документальное подтверждение, что день увольнения обязательно является последним рабочим днем?
Днем увольнения считается последний день работы (п. 13 Типовых правил внутреннего трудового распорядка, утвержденного ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

5 апреля 2000 г. № 46
Кто на свете всех смелее, всех прекрасней и умнее?
Риторический вопрос, если дуло смотрит в нос!
Лауреат конкурса «Персона года»
tikhan
Статус неизвестенtikhan
tikhan@tut.by
Новогрудок
#19[223598] 24 сентября 2010, 9:38
Irina писал(а):
простите, а можно, пожалуйста, какое-нибудь документальное подтверждение, что день увольнения обязательно является последним рабочим днем? что-то так меня сомнения терзают... опыта у меня не много, но не так давно ходила на курсы по делопроизводству. так вот в моей памяти как-то жестко отложилось, что правильно писать "уволить 01.01.01" (в смысле без союзов всяких), и что дата увольнения - это не последний рабочий день, а первый день уже вне работы... пожалуйста, ликвидируйте это белое пятно в моем сознании :'(
пятно в сознании ликвидировать *SCRATCH* это уж Вы сами :) , днем увольнения является последний день работы
Свиток: ст. 50 ТК

Статья 50. Трудовая книжка

...

При увольнении трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы).
...
Свиток: ст. 77 ТК

Статья 77. Сроки расчета при увольнении

При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.
...
Свиток: ст. 178 ТК

Статья 178. Права работников на получение основного и дополнительных отпусков с последующим увольнением

По письменному заявлению работника неиспользованные основной и дополнительные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (кроме случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением предоставляется в пределах срока трудового договора.
...
Свиток: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 5 апреля 2000 г. № 46 Об утверждении Типовых правил внутреннего трудового распорядка

...
Днем увольнения считается последний день работы.
...
днем увольнения является последний день работы, т.е. последний день когда работник является работником %) этой организации, скажем так включается в списочную численость :-D , НО, последний день работы не обязательно будет являться рабочим днем (например по графику у работника в этот день выходной).... *SCRATCH* как-то так
"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)
9fJLb.png
Irina
Статус неизвестенIrina
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#20[223605] 24 сентября 2010, 9:45
*THANSK*

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники