В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Как ИП правильно оформить супруга на работу?

Рубрика: Юридические вопросы
Ответов: 17

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
светлана
Статус неизвестенсветлана
[e-mail скрыт]
#1[222262]  21 сентября 2010, 22:19
Оценок нет
Здравствуйте! Я являюсь ИП(грузоперевозки по РБ), водителем является мой муж. У мужа есть основное место работы. При последнем посещении налогового инспектора выяснилось, что мне необходимо мужа оформить в качестве наемного рабочего (до этого я просто регистрировала в налоговой список привлекаемых наемных лиц и не более того), назначить ему заработную плату и, соответственно оплачивать подоходный налог в размере 12%. У меня имеется ряд вопросов: как правильно все оформить? какую зарплату назначить, если все равно доход является общим? как выплачивать зарплату в те месяцы, когда грузоперевозки не выполняются и отсутствует доход от данного вида деятельности?
mech.ta
Статус неизвестенmech.ta
dan.mech.ta@gmail.com
Беларусь
#2[222267] 21 сентября 2010, 22:52
Приказ (распоряжение) на прием на 0,5 ставки, оформить личное дело, зарплата не ниже 258600 при полной ставке, 34% от зарплаты перечислять в ФСЗН за счет своих средств, удержать из зарплаты 1% в ФСЗН и 12% (без вычетов на себя и детей)подоходного налога. Доход ИП -это только ваш доход, а не мужа. У него зарплата-оплачиваемый нанимателем(вами) труд. Сделать ПУ-2 в ФСЗН. Установить сроки выплаты зарплаты, сообщить ФСЗН и банку о сроках. Выплачивать зарплату вместе с налогами в день выплаты зарплаты.
Все описано в общем, на скорую руку
светлана
Статус неизвестенсветлана
[e-mail скрыт]
#3[222277] 21 сентября 2010, 23:25
если у мужа есть основное место работы, в фсзн все равно надо делать отчисления? Если при полной ставке зарплата не ниже минимальной, то на 0,5 ставки - эта сумма делится на 2? Может, подскажите, где можно найти форму приказа, а то я пока от этого всего очень далека?
p.s. других, менее затратных вариантов здесь нельзя применить?
mech.ta
Статус неизвестенmech.ta
dan.mech.ta@gmail.com
Беларусь
#4[222279] 21 сентября 2010, 23:46
1. если зарплата вашего мужа по основному месту работы примерно (не помню точную цифру) 900000 руб,и выше , то вам не придется платить ФСЗН, А так же, если зарплата мужа примерно 850 тыс. ,и вы ему начислили 200 тыс., то платите из расчета 50 тыс.(догоняете до 900 тыс.)
2. да, делится на 2
3. Образцы приказов поищите в обмене документов на форуме. или в поисковике браузера наберите "приказ на прием"
4. Подумать надо. А то ночь уже и голова не работает :)
светлана
Статус неизвестенсветлана
[e-mail скрыт]
#5[222525] 22 сентября 2010, 12:32
Да, зарплата мужа выше 1 млн. на основном месте работы. Если вам не сложно, то пожалуйста, подумайте над моим последним вопросом в посте №3.
mech.ta
Статус неизвестенmech.ta
dan.mech.ta@gmail.com
Беларусь
#6[222534] 22 сентября 2010, 12:39
Вряд
светлана писал(а):

p.s. других, менее затратных вариантов здесь нельзя применить?
Вы этот вопрос имели в виду, то отвечу, что нет других, разве только открыть ему ИП, да и то если он не в госслужбе. А в прочем, чем вам накладно? Вы только подоходный с него удержите как с совместителя,и все. Вот про госстрах , точно не помню для работников ИП, похоже придется платить 0,6% от его начисленной зарплаты.
светлана
Статус неизвестенсветлана
[e-mail скрыт]
#7[222766] 22 сентября 2010, 15:29
Вот в том-то все идело, что по контракту на его основной работе он не имеет право открывать ИП, поэтому все оформляли на меня.
Итак, при оормлении его на полставки:
1. оформляю приказ, завожу личное дело (оно заводится по специальному образцу7 или мне не надо его заводить, т.к. есть основное место работы?)
2. Назначаю заработную плату (мне где-то надо указывать, что это 0,5 мин. зарплаты?)
3. должен ли он открывать счет, на который я буду перечислять ему зарплату?
4. если деятельность в какой-то период не велась, не было дохода, как в данном случае поступать с зарплатой?
5. нужно ли будет мужу подавать декларацию о доходах за календарный год, как в таком случае платится налог?
Заранее спасибо!
Lynx
Статус неизвестенLynx
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#8[222905] 22 сентября 2010, 17:33
Светлана, а почему бы Вам не привлечь к решению Ваших проблем (которых у Вас уже сейчас много, а в процессе деятельности будет еще больше) профессиональных бухгалтеров и юристов, вместо того, чтобы "методом тыка по сайтам" пытаться решить непонятные для Вас, но тем не менее достаточно серьезные для Вашего бизнеса вопросы?

На форуме документов не видно, а значит, участникам приходится оценивать ситуацию вслепую, руководствуясь только словами автора вопроса. В связи с этим нет никакой гарантии, что консультацию, полученную на форуме, Вы сможете применить к Вашей реальной проблеме.
О величии нации и ее моральном прогрессе можно судить по тому, как она обращается с животными. (М.Ганди)

"Теперь, когда мы научились летать по воздуху, как птицы, плавать под водой, как рыбы, нам не хватает только одного: научиться жить на земле, как люди..." (Дж.Б.Шоу)

О нас думают плохо лишь те, кто хуже нас, а те кто лучше нас, - им просто не до нас (Омар Хайям)
светлана
Статус неизвестенсветлана
[e-mail скрыт]
#9[222915] 22 сентября 2010, 19:33
Не спорю! Но при встрече с юристами я хочу хоть как-то понимать суть моей проблемы, поэтому и обратилась сюда. Для чего то (форум) ведь существует?
mech.ta
Статус неизвестенmech.ta
dan.mech.ta@gmail.com
Беларусь
#10[222931] 22 сентября 2010, 20:56
Вкратце напишу
1. Пишет заявление - прошу принять меня на работу водителем ?( класс, категория) по совместительству на 0,5 ставки с ? числа 2010 года.
2. Предоставляет копии паспорта, копию водите.удостоверения, копию воен.билета,копию диплома, медкомисию
3. Издаете приказ-распоряжение: Принять Ф.И.О водителем ? (класс, категория) по совместительству 0,5 ст с ?числа. Внизу с приказом ознакомлен и его подпись
4. Как составляется личное дело, поищите на этом сайте, вопрос этот обсуждался неоднократно.
5 Составляете штатное расписание - в обменнике есть образцы
6. Расчетный счет специально вы ему не открываете. Есть варианты выплаты зарплаты- путем снятия денег с вашего расчетного счета по чековой книжке и выдаете ему наличными. Если у вас есть выручка по наличке по кассовому аппарату, то берете разрешение в банке на использование выручки на оплату труда. Можно прямо с расчетного счета перечислить деньги на его пластиковую карточку, если она есть.
7. Зарплату начисляете ежемесячно, и ежемесячно удерживаете и перечисляете 12 процентов подоходного налога.
На руки выдаете за минусом подоходного тоже каждый месяц. Ведете табель учета рабочего времени.
Если доходов не было, то можно посоветовать, чтобы муж написал заявление за свой счет. Тогда зарплату не начисляете. Но за такой свой счет можно отправить только на 30 дней в год. Работник не должен страдать от того что у вас не было доходов. И зарплату вы обязаны ему начислять и выплачивать в любом случае. Даже если вы его отправите в отпуск в связи с производственной необходимостью.
8. Декларацию подавать не нужно, он работает у вас и вы за него перечисляете налог.
9. Изучите Трудовой кодекс РБ. Там можно найти ответы на многие вопросы.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Существуют ли в вашей компании корпоративные ценности?




Какие мероприятия проводимые в компании вам запомнились?





Часто ли приходится на работе слышать фразу «все мы в одной лодке»?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 98 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники