В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

перевод на контракт с трудового договора

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 105

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 След. → Последняя (11) »
Наталия
Статус неизвестенНаталия
vechnaia@tut.by
Беларусь
#101[568002] 14 сентября 2022, 13:16
Добрый день. Подскажите какие действия при переводе с срочного трудового договора на контракт? Нужно ли сразу увольнять, а потом принимать по контракту или просто оформлять перевод - письмо работнику, приказ, запись в трудовую? В ФСЗН нужно отправлять ПУ1 об переводе на контракт?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#102[568003] 14 сентября 2022, 13:36
Контракт - это и есть срочный трудовой договор. В чем смысл перевода?
Pereat mundus et fiat justitia.
Наталия
Статус неизвестенНаталия
vechnaia@tut.by
Беларусь
#103[568005] 14 сентября 2022, 13:52
Нам нужно установить срок заработной платы 1 раз в месяц, сейчас по трудовому договору 2 раза в месяц
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#104[568006] 14 сентября 2022, 14:05
Наталия писал(а):
Добрый день. Подскажите какие действия при переводе с срочного трудового договора на контракт? Нужно ли сразу увольнять, а потом принимать по контракту или просто оформлять перевод - письмо работнику, приказ, запись в трудовую? В ФСЗН нужно отправлять ПУ1 об переводе на контракт?
В ФСЗН отправите ПУ-2.
Не вижу смысла переводить на контракт, т.к. в проекте на 2023г.- внести изменения по поводу выплаты з/п- и ко контракту собираются сдедать два раза...
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#105[568007] 14 сентября 2022, 14:08
Ну, заключайте контракт, издавайте приказ об ИСУТ, вносите запись в трудовую.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#106[568008] 14 сентября 2022, 14:10
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
Не вижу смысла переводить на контракт
Наверное, у них денег больше станет
Pereat mundus et fiat justitia.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 След. → Последняя (11) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Как у вас в компании принято называть человека, который инициирует поиск кандидата на вакансию?





Какое участие, на ваш взгляд, принимает внутренний закачик (нанимающий менеджер) в подборе на вакансию?



Что, на ваш взгляд, мешает качественному взаимодействию рекрутера (HR-а) и того, кто заказывал кандидата на открытую вакансию?





Можно сказать, что внутренний заказчик (нанимающий менеджер) мешает подбору?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 117 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники