В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

перевод на контракт с трудового договора

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 105

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

LeNysK@
Статус неизвестенLeNysK@
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск, Минск
#11[226665] 5 октября 2010, 12:17
Спасибо.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
#12[238107] 11 ноября 2010, 17:02
у нас работница принята по срочному трудовому договору 1 ноября 2010 года,директор хочет перевести ее с 01.12.2010 на контракт.Какой период действия будет у контракта?
ВячеслаВ
Статус неизвестенВячеслаВ
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#13[238110] 11 ноября 2010, 17:07
с 01.12.2010 г. по 30.11.2011 г. если контракт заключается на год
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
#14[238111] 11 ноября 2010, 17:08
да на год. а как тогда быть с периодом отпуска?
ВячеслаВ
Статус неизвестенВячеслаВ
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#15[238113] 11 ноября 2010, 17:14
трудовой отпуск предоставляептся за рабочий год а у вас рабочий год работника будет с 01.11.2010 г. по 31.10.2011 г.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
#16[238117] 11 ноября 2010, 17:15
а что делать с тем отпуском ,когда она работала по СТД?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
#17[238119] 11 ноября 2010, 17:16
а что делать с тем отпуском ,когда она работала по СТД?
ВячеслаВ
Статус неизвестенВячеслаВ
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#18[238130] 11 ноября 2010, 17:22
при предоставлении отпуск пересчитаете за период работы по СТД и за период по контракту и сложите их, а что получится и будет продолжительностью отпуска работника. Например: за СТД 24 дня, период работы 1 месяц - 24:12х1=2, а по контракту 25 при периоде работы 11 месяцев - 25:12х11= 23 в итоге 25 дней отпуск работника
LeNysK@
Статус неизвестенLeNysK@
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск, Минск
#19[309579] 30 августа 2011, 18:44
скажите,пожалуйста,работник на время отсутствия декртницы собирается уволиться,выходит замуж и уезжает в другой город, как правильно написать заявление на увольнение и в какой срок ее обязаны уволить?
Леся
Статус неизвестенЛеся
[e-mail скрыт]
Минск
Группа: Модераторы
#20[309591] 30 августа 2011, 20:15
увольнение в этом случае возможно или по соглашению сторон, или в связи с окончанием срока трудового договора в связи с выходом на работу основного работника. Если второй вариант неуместен, то пусть пишет заявление на увольнение по соглашению и пусть стороны договариваются об обоюдноудобной дате увольнения.

ПыСы: не прыгайте по топикам. могли бы продолжать и здесь
от тяжелой работы еще никто не умирал.Это верно. Но зачем рисковать?

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Проводятся ли в вашей компании пульс-опросы?




Как часто проводятся пульс-опросы?





В чем, на ваш взгляд, главное преимущество пульс-опроса?





В чем, на ваш взгляд, главный минус пульс-опросов?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 104 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники