RSS Печать

перевод на контракт с трудового договора

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 105

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 След. → Последняя (11) »

LeNysK@
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск, Минск

Написал 237 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#11[226665] 5 октября 2010, 12:17

Спасибо.

Татьяна
[e-mail скрыт]

Написал 97 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#12[238107] 11 ноября 2010, 17:02

у нас работница принята по срочному трудовому договору 1 ноября 2010 года,директор хочет перевести ее с 01.12.2010 на контракт.Какой период действия будет у контракта?

ВячеслаВ
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск

Написал 9692 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

1078

#13[238110] 11 ноября 2010, 17:07

с 01.12.2010 г. по 30.11.2011 г. если контракт заключается на год

Татьяна
[e-mail скрыт]

Написал 97 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#14[238111] 11 ноября 2010, 17:08

да на год. а как тогда быть с периодом отпуска?

ВячеслаВ
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск

Написал 9692 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

1078

#15[238113] 11 ноября 2010, 17:14

трудовой отпуск предоставляептся за рабочий год а у вас рабочий год работника будет с 01.11.2010 г. по 31.10.2011 г.

Татьяна
[e-mail скрыт]

Написал 97 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#16[238117] 11 ноября 2010, 17:15

а что делать с тем отпуском ,когда она работала по СТД?

Татьяна
[e-mail скрыт]

Написал 97 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#17[238119] 11 ноября 2010, 17:16

а что делать с тем отпуском ,когда она работала по СТД?

ВячеслаВ
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск

Написал 9692 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

1078

#18[238130] 11 ноября 2010, 17:22

при предоставлении отпуск пересчитаете за период работы по СТД и за период по контракту и сложите их, а что получится и будет продолжительностью отпуска работника. Например: за СТД 24 дня, период работы 1 месяц - 24:12х1=2, а по контракту 25 при периоде работы 11 месяцев - 25:12х11= 23 в итоге 25 дней отпуск работника

LeNysK@
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск, Минск

Написал 237 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#19[309579] 30 августа 2011, 18:44

скажите,пожалуйста,работник на время отсутствия декртницы собирается уволиться,выходит замуж и уезжает в другой город, как правильно написать заявление на увольнение и в какой срок ее обязаны уволить?

Леся
[e-mail скрыт]
Минск

Написал 5860 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

853

Группа: Модераторы

#20[309591] 30 августа 2011, 20:15

увольнение в этом случае возможно или по соглашению сторон, или в связи с окончанием срока трудового договора в связи с выходом на работу основного работника. Если второй вариант неуместен, то пусть пишет заявление на увольнение по соглашению и пусть стороны договариваются об обоюдноудобной дате увольнения.

ПыСы: не прыгайте по топикам. могли бы продолжать и здесь

от тяжелой работы еще никто не умирал.Это верно. Но зачем рисковать?

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 След. → Последняя (11) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	11,5 %
Базовая величина	37,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	341,48 руб.
Базовая ставка	228,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	554,00 руб.
Индексированная МЗП	554,00 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 915,60 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 915,60 руб.

Вход на сайт

перевод на контракт с трудового договора

Порталы для специалистов