В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

1 ставка по 0,5+0,5

Рубрика: Профессия
Ответов: 45

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »
Тамара
Статус неизвестенТамара
toma-tamara1961@mail.ru
Республика Беларусь, Поставы
#41[541699] 29 июня 2018, 10:02
Вот один контракт на две должности подходит, если можно образец. Просто у меня не было в практике такой ситуации, не хотелось бы допустить ошибку.. А заявление о приеме на работу тоже пишется сразу на две должности? Уважаемые кадровики, помогите коллеге! Запуталась...
викория
Статус неизвестенвикория
anub1s-god@yandex.ru
Беларусь, Минск
#42[542349] 30 июля 2018, 15:35
Добрый день!
подскажите, если секретарю установить совмещение специалиста по кадрам, то в трудовую запись вносится ??? те чтоб было отражено, что был опыт ведения кадров. если нет, то лучше оформить внутреннее совместительство??? если специальность документовед, то лучше назвать его специалистом , чем инспектором??
ветер перемен
не тронет белых лепестков
цветущей вишни
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#43[542350] 30 июля 2018, 16:02
Запись о совмещении в трудовую не вносится.
Кому нужен кадровик, работающий после окончания рабочего дня?
Название должности определяется функциями работника, а не его образованием.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#44[542353] 31 июля 2018, 11:13
Тамара писал(а):
А заявление о приеме на работу тоже пишется сразу на две должности?
Заявление о приеме на работу может вообще не писаться - это архаизм.
Основанием для приказа о приеме является трудовой договор - как там определена трудовая функция, так и формулируется приказ.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#45[542355] 31 июля 2018, 12:48
На каком архаизме руководитель поставит резолюцию о приеме на работу, на какой срок и по какому ТД?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#46[542357] 31 июля 2018, 12:57
Это все в ТД и описывается, и там же ставится подпись руководителя
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое Talent Acquisition?



Кто такой талантливый сотрудник?





Есть ли в вашей компании пул талантов (кадровый резерв)?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 108 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники