Yaabereginia@bk.ru Беларусь
|
|
Здравствуйте. Прошу помощи в такой ситуации:
Работница Иванова оформлена у нас продавцом и находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет по 15.07.2016. С 01.03.2016 она оформлена у нас же по совместительству на 0,5 ставки кассиром и на горизонте 15.09.2016 у нее отпуск по беременности и родам и следом- по уходу за ребенком до 3-х лет.
Т.о., у нас есть Иванова с табельным номером 001- основной работник, уходила в декретный с окладом, допустим, 200 рублей. И есть Иванова с табельным номером 035- совместитель, с окладом 100 рублей (т.к. 0,5 ставки), но оооочень хорошей премией, т.е. зпл ее хоть и на 0,5 ставки, была 500 рублей последние 5 мес.
Вопрос: какой табельный номер пойдет сейчас в отпуск по беременности и родам и далее- в декретный?
Спасибо всем откликнувшимся. |
|
|