В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Сколько положено рабочих часов в месяц?

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 73

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 След. → Последняя (8) »
Mars.9
Статус неизвестенMars.9
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#1[243017]  30 ноября 2010, 19:51
Оценок нет
Подскажите, пожалуйста,у нас на работе поставили в рабочем графике 185 рабочих часов.Я с графиком не согласна и не подписала его. Имеют ли они право ставить такое количество рабочих часов в месяц? И, если они имеют, то имею ли я право выбрать 2 дня (как мне удобнее) на отработку этого дополнительного рабочего времени???? И сколько часов положено работать в месяц?
Наш график работы - 2 через 2(два дня дома, два дня работаем).
Kate Soul
Статус неизвестенKate Soul
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#2[243024] 30 ноября 2010, 20:54
По общему правилу положено не больше 40 часов в неделю, значит в среднем - 160 вмесяц.

Что касается сменного графика и суммированного учета рабочего времени (статьи из Трудового кодекса) :

Статья 125. Сменная работа и режим рабочего времени при сменной работе
Работа в две и более смены считается сменной работой. Сменная работа вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса (работы) превышает установленную продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема производства (работ, услуг).
Режим рабочего времени при сменной работе определяется графиком сменности в соответствии со статьей 123 настоящего Кодекса. При этом продолжительность смены не может превышать 12 часов. Иная продолжительность смены для отдельных категорий работников может устанавливаться Правительством Республики Беларусь. Работники чередуются по сменам равномерно. Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене.
Если продолжительность смены по графику больше восьми часов, уменьшение продолжительности ежедневного отдыха между сменами компенсируется за счет увеличения еженедельного непрерывного отдыха.
Статья 126. Суммированный учет рабочего времени
В организациях, где по условиям производства (работы) невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной для данной категории работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, может применяться суммированный учет рабочего времени.
Еженедельная продолжительность рабочего времени при суммированном учете может быть больше или меньше установленной нормы продолжительности рабочего времени в неделю (статьи 112–114). При этом ежедневная продолжительность рабочего времени не может превышать 12 часов.
Сумма часов рабочего времени по графику работ (сменности) за учетный период не должна превышать нормы часов за этот период, рассчитанной в соответствии со статьями 112–117 настоящего Кодекса.
Учетным периодом при суммированном учете рабочего времени признается период, в пределах которого должна быть соблюдена в среднем установленная для данной категории работников норма продолжительности рабочего времени в неделю (статьи 112–114).
Продолжительность учетного периода устанавливается нанимателем и не может превышать одного календарного года. Учетный период может определяться календарными периодами (месяц, квартал), иными периодами.
Суммированный учет рабочего времени вводится нанимателем по согласованию с профсоюзом.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Mr. Dismantler
Статус неизвестенMr. Dismantler
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3[243097] 1 декабря 2010, 10:38
Марс, уточните, пожалуйста, у Вас установлен суммированный учет рабочего времени? Если да, то какой учетный период принят?
212936c8c8be10d72400916e176ce749.gif
ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ПРИЧЕМ - ОЧЕНЬ СКОРО! В ТОМ ЧИСЛЕ И С НАМИ!
Parkhim.gif
Mars.9
Статус неизвестенMars.9
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#4[243246] 1 декабря 2010, 16:18
Але! Это Пакистан?!!.... писал(а):
Марс, уточните, пожалуйста, у Вас установлен суммированный учет рабочего времени? Если да, то какой учетный период принят?
Учетный период - 1 месяц декабрь.
Mars.9
Статус неизвестенMars.9
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#5[243248] 1 декабря 2010, 16:19
И сумммированный учет рабочего времени за 1 месяц - декабрь.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Mr. Dismantler
Статус неизвестенMr. Dismantler
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#6[243261] 1 декабря 2010, 16:38
Mars.9 писал(а):
И сумммированный учет рабочего времени за 1 месяц - декабрь.
Тогда - никаких 185 часов! Часы, установленные работнику графиком сменности за учетный период должны на 100% соответствовать количеству часов, предусмотренных для этого периода производственным календарем, утверждаемым правительством.
На декабрь 2010 года норма рабочего времени составляет 159 часов - ни больше, ни меньше.
212936c8c8be10d72400916e176ce749.gif
ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ПРИЧЕМ - ОЧЕНЬ СКОРО! В ТОМ ЧИСЛЕ И С НАМИ!
Parkhim.gif
Mars.9
Статус неизвестенMars.9
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#7[243841] 3 декабря 2010, 12:28
Я работаю оператором (работа на компьютере) в ИООО "Линия ГРИНН". Это частная организация.
Подскажите, пожалуйста еще - а куда можно обратиться для установления правосудия? Как можно разрешить этот вопрос?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Mr. Dismantler
Статус неизвестенMr. Dismantler
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#8[243850] 3 декабря 2010, 12:46
Mars.9 писал(а):
Я работаю оператором (работа на компьютере) в ИООО "Линия ГРИНН". Это частная организация.
Подскажите, пожалуйста еще - а куда можно обратиться для установления правосудия? Как можно разрешить этот вопрос?
1. Профсоюз.
2. Комиссия по трудовым спорам, созданная в организации.
3. Комитет по труду департамента министерства труда или соответствующий отдел в районном исполкоме.
4. Суд.
В абсолютно любой орган, перечисленный выше, Вы можете обратиться с заявлением о нарушении нанимателем норм трудового законодательства.
212936c8c8be10d72400916e176ce749.gif
ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ПРИЧЕМ - ОЧЕНЬ СКОРО! В ТОМ ЧИСЛЕ И С НАМИ!
Parkhim.gif
2.1.62
Статус неизвестен2.1.62
[e-mail скрыт]
Belarus
#9[418624] 13 июня 2013, 22:18
Доброго времени суточек, Уважаемые кадровики @}-\\-- @}-\\-- @}-\\--

Какая максимально возможная продолжительность рабочего времени для водителя при пятидневной рабочей неделе
- на 1 ставку(кол-во часов за месяц)?
- на 1,5 ставки(если такое возможно, кол-во часов за месяц)?

Какая максимально возможная продолжительность рабочего времени для водителя при шестидневной рабочей неделе
- на 1 ставку(кол-во часов за месяц)?
- на 1,5 ставки(если такое возможно, кол-во часов за месяц)?
MOHAX
Статус неизвестенMOHAX
[e-mail скрыт]
Беларусь
#10[418646] 14 июня 2013, 9:07
Mars.9 писал(а):
Подскажите, пожалуйста,у нас на работе поставили в рабочем графике 185 рабочих часов.Я с графиком не согласна и не подписала его. Имеют ли они право ставить такое количество рабочих часов в месяц? И, если они имеют, то имею ли я право выбрать 2 дня (как мне удобнее) на отработку этого дополнительного рабочего времени???? И сколько часов положено работать в месяц?
Наш график работы - 2 через 2(два дня дома, два дня работаем).
Ну вообще при производственной необходимости имеют. Из них 159 по норме и 26 сверхурочные. А вы имеете право требовать за них двойную оплату за эти часы, но не их отработку в удобное для Вас время.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 След. → Последняя (8) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Считаете ли вы себя счастливым сотрудником?




Работа для вас это…





Может ли работа сделать человека счастливым?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 92 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники