В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

О донорстве крови и ее компонентов

Рубрика: Комментарии к НПА
Ответов: 102

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Miss
Статус неизвестенMiss
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#11[307038] 16 августа 2011, 15:14
Большое спасибо за помощь!!! *THANSK*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Скорпион
Статус неизвестенСкорпион
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#12[307053] 16 августа 2011, 15:27
Для Яны.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА СТАТИСТИКИ И АНАЛИЗА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 17 сентября 2001 г. № 80 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ ПО ТРУДУ, которое содержало условные обозначения видов затрат рабочего времени для возможного использования в табелях учета использования рабочего времени, утратило силу постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 20 августа 2008 г. № 123 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/19368 от 29.08.2008 г.).

В настоящее время организации в ЛНПА или в приказах (распоряжениях) нанимателя самостоятельно определяют условные обозначения для учета рабочего времени в табелях учета рабочего времени (документах первичного учета).
условные обозначения (коды) могут быть буквенными, цифровыми, буквенно-цифровыми. Наниматель также самостоятельно определяет методы учета (сплошной регистрации, регистрации отклонений и т.п.).

P.S. Да хоть иероглифами или криптограммами обозначайте виды затрат рабочего времени, только все надлежащим образом необходимо ввести в действие.
Ave atque vale!
Miss
Статус неизвестенMiss
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#13[307094] 16 августа 2011, 16:17
Скорпион, я уже так и подумала, главное чтобы приказы были, СПАСИБО большое!

А еще, у кого-нибудь есть образец приказа о предоставлении этих самых 2х дней?? и на основании чего они предоставляются? Работник должен заявление писать заранее или на основании справки которую выдают в день сдачи крови?
Solei
Статус неизвестенSolei
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#14[307097] 16 августа 2011, 16:18
Приказ такой же, как на предоставление социального отпуска без сохранения з/п. Основание: заявление, справка из мед.учреждения, ст.104 Трудового Кодеса Республики Беларусь.
476681.jpg
Anatoli
Статус неизвестенAnatoli
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#15[307135] 16 августа 2011, 20:48
Подскажите, перед тем как идти на сдачу крови, на работе нужно взять справку о доходах?
Solei
Статус неизвестенSolei
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#16[307153] 16 августа 2011, 22:26
Взять нужно не справку о доходах, а справку о среднедневном заработке, т.к. Вам будет выплачена ЗП на основании этой справки в медучреждении. У нас работник, который является донором, принес образец такой справки, и нашему глав.буху остается только ее заполнить.
476681.jpg
Miss
Статус неизвестенMiss
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#17[307166] 17 августа 2011, 9:07
А наш работник после сдачи крови приносит справку с номером от даты сдачи крови, мы в справку о среднедневном доходе вписываем в какие дни он ходил сдавать кровь и что мы ему на эти дни предоставили выходные, т.е. у нас справка выдается после сдачи крови, когда он едет туда получать деньги.
Pilorus
Статус неизвестенPilorus
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#18[316493] 29 сентября 2011, 15:32
Подскажите пожалуйста, когда нужно предоставлять документ о сдаче крови(справку с СПК).Принес справку на работу ч\з 2 недели после сдачи, в день сдачи был на работе, попросил по справке день отдыха(2ой положенный), отказали, мотивируя тем что поздно принёс справку.
tilzit
Статус неизвестенtilzit
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#19[326950] 15 ноября 2011, 22:30
Вам не имели права отказывать,т.к. Второй день по справке выданной в СПК можно использовать в любое удобное для вас время в течении 2 календарных лет с момента кроводачи.В СПК предоставляется справка о среднедневном (среднечасовом) заработке и справка или выписка из приказа в какой день вы будете использовать второй день освобождения по справке гарантии донорам.
И зачастую бывает такая ситуация, что служба крови вызывает вас для выполнения функций донора после того как вы отработали у нанимателя определенное время, таким образом, наниматель обязан оплатить вам то время которое вы отработали у него , а СПК вам компенсирует среднедневной заработок за то время что вы находились в медучреждении.
kolobok
Статус неизвестенkolobok
[e-mail скрыт]
РБ, Пружаны
#20[379501] 6 сентября 2012, 14:49
Подскажите пожалуйста, тема по донорству, смотрю, давно поднималась, но я никак не могу понять: так сколько дней отдыха надо предоставить человеку сдавшему кровь один или два? с условием, что день, который указан на справке, был у него рабочим?

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
В вашей компании удерживают сотрудников?




Кто проводит удерживающее собеседование?




Имеет ли смысл общаться с сотрудником, который надумал увольняться?




Чем обычно заканчиваются удерживающие собеседования?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 133 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники