|
|
Т.В. Рахубо,
консультант отдела трудового законодательства юридического управления Министерства труда и социальной защиты
в статье "Права, гарантии и льготы для работников, являющихся донорами", пишет:Цитата:
В день медицинского осмотра и СДАЧИ крови, ее компонентов работники в соответствии с законодательством Республики Беларусь освобождаются от работы с сохранением за ними среднего заработка за ЭТОТ день.
ПОСЛЕ каждого дня сдачи крови, ее компонентов донору предоставляется ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ день отдыха (день освобождения от исполнения обязанностей военной службы (службы)) с сохранением за ним среднего заработка (денежного довольствия). Указанный день отдыха по желанию донора МОЖЕТ быть присоединен к трудовому отпуску, отпуску, предоставляемому военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава в соответствии с порядком прохождения военной службы (службы), или использован в иное время.
Таким образом, если работник сдавал кровь в период трудового отпуска, в свой выходной день, государственный праздник или праздничный день, установленный и объявленный Президентом Республики Беларусь нерабочим, а также после окончания рабочего дня (смены), то ему предоставляется ОДИН день отдыха. Это обусловлено тем, что в день СДАЧИ крови работника не требуется освобождать от РАБОТЫ для сдачи крови, ее компонентов.
Пока указано в ТК именно ТАК - Цитата: ...работнику предоставляется другой ДЕНЬ отдыха ДВА ДНЯ отдыха за сдачу крови в день тр.отпуска кадровик давать не станет...
А бухгалтер справку о среднем заработке даст и медики оплатят оба дня. |
|
|