В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Договор подряда с физическим лицом

Рубрика: Юридические вопросы
Ответов: 183

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#171[539157] 3 апреля 2018, 14:14
У физлица на подряде нет начальников, нет обязанностей. Есть только обязательства по договору. Приказами вы можете командовать только своими работниками. А физлицо на подряде не работник, а равноправный партнер по гражданскому договору
NatiVS
Статус неизвестенNatiVS
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#172[539162] 3 апреля 2018, 14:36
Спасибо!
NatiK
Статус неизвестенNatiK
[e-mail скрыт]
Минск
#173[542016] 13 июля 2018, 9:14
Здравствуйте, уважаемые кадровики. Подскажите, пожалуйста, новичку в этом деле. Руководитель хочет нанять подсобных рабочих на недельный срок с оплатой труда 40 рублей за каждый день. Подскажите, как это прописать в договоре правильно? И допустим, человек не вышел на работу один день, как это отразить? Актом? Или может лучше каждый день оформлять актом, что люди приступили к работе? А может журнал завести? Как нужно сделать это юридически правильно? Заранее спасибо
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#174[542017] 13 июля 2018, 9:21
Нужно заключать трудовой договор.
Pereat mundus et fiat justitia.
NatiK
Статус неизвестенNatiK
[e-mail скрыт]
Минск
#175[542018] 13 июля 2018, 9:27
Это я понимаю. Форма оплаты 40 рублей день - если человек не вышел, как это отразить в договоре? Акт составлять?
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#176[542019] 13 июля 2018, 9:43
40 рублей - это не форма, а размер. Форма, надеюсь, денежная. Чтобы работник получал 40 рублей в день, нужно ему установить размер заработной платы 840 рублей (если дело происходит в июле). Если работник не вышел на работу, это отражается в табеле учета рабочего времени. Плюс непосредственный руководитель должен довести данный факт до своего руководителя. Для самоуспокоения не возбраняется насоставлять еще актов, справок, докладных, рапортов и чего душе угодно.
Pereat mundus et fiat justitia.
NatiK
Статус неизвестенNatiK
[e-mail скрыт]
Минск
#177[542020] 13 июля 2018, 9:45
Табель ведется при договоре подряда? У нас может быть неделя, может пять дней. Прописать 840 рублей в месяц мы не можем.
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#178[542021] 13 июля 2018, 10:35
NatiK писал(а):
Руководитель хочет нанять подсобных рабочих
Подсобный рабочий - это трудовая функция. Она не может выполняться по гражданско-правовому договору.
40 в день можете, а 840 в месяц не можете? %)
Pereat mundus et fiat justitia.
NatiK
Статус неизвестенNatiK
[e-mail скрыт]
Минск
#179[542022] 13 июля 2018, 10:45
Наверное не правильно выразилась, человек будет выполнять работы по прокладке кабеля связи внутри капитального строения. Будет оформлен договор подряда. Как правильно прописать в договоре, что 40 рублей в день и как правильно фиксировать, что человек проработал именно пять дней, а не три и не восемь? При выполнении работ по договору подряда ведется ли табель учета рабочего времени или все это оформляется актом?
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#180[542023] 13 июля 2018, 10:49
NatiK писал(а):
Как правильно прописать в договоре, что 40 рублей в день
Так прямо в договоре и напишите - 40 рублей в день.
При выполнении работ по договору подряда табель не ведется, все это оформляется актом.
Pereat mundus et fiat justitia.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое «слепое» интервью?



Если из резюме убрать пол, возраст, имя, образование кандидата, то…



Стереотипы (предубеждения) помогают или мешают в подборе персонала?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 97 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники