В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Списочная и среднесписочная численность

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 92

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 След. → Последняя (10) »
TIG
Статус неизвестенTIG
d._12@rambler.ru
Беларусь
#1[255298]  26 января 2011, 11:21
Оценок нет
Привет! Помогите, пожалуйста, разобраться - первый раз делаю отчет. *HELP* Прочитала массу материала, но увы... запуталась. Может кто-то доходчиво объяснит: что такое списочная и что такое среднесписочная численность? Чем они отличаются и как их посчитать? Ну хотя бы в чем их принципиальное различие.... А то нужно считать, а понять что к чему - не могу. *HELP* Спасибо!
Блондинка
Статус неизвестенБлондинка
[e-mail скрыт]
СОЛНЕЧНОЕ ЛЕТО, Минск
#2[255512] 26 января 2011, 17:02
В списочную численность не считаются и совместители.

А вот командировки разве вносятся в среднесписочную? *SCRATCH*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#3[255545] 26 января 2011, 18:13
Не знаю, Трудовик, если уж это сложно *DONT_KNOW* По моему в самих указаниях все четко по пунктам расписано (Постановление Минстата от 29 июля 2008 г. № 92) что включать и как включать, что не включать.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Трудовик
Статус неизвестенТрудовик
[e-mail скрыт]
Беларусь
#4[255546] 26 января 2011, 18:17
Big_Repa, прочитавши ссылки по расчету среднесписояной численности я пришла в замешательство. *DONT_KNOW*
Ootiz.gif
Лауреат конкурса «Персона года»
tikhan
Статус неизвестенtikhan
tikhan@tut.by
Новогрудок
#5[255575] 26 января 2011, 20:56
Трудовик писал(а):
Big_Repa, прочитавши ссылки по расчету среднесписояной численности я пришла в замешательство. *DONT_KNOW*
А Вы попробуйте вот эту штуку скачать http://kadrovik.by/shared-docs/download/39188e25a1dcfeb4fec136e979c0b023/, может чем поможет
"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)
9fJLb.png
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#6[255608] 27 января 2011, 1:48
Перескажу по-простому Инструкцию по статистике: списочная численность работников - сколько трудовых книжек в организации хранится на работников, заключивших трудовой договор и выполнявших постоянную, временную или сезонную работу. Списочная в среднем за период меньше за счет того, что трудовые книжки уволенных или принятых в средине месяца "недохранились". Открыли табель (пусть 30 дней в месяце), посчитали работников, пусть 12 фамилий, из них один пришел с 5 числа, другой уволился 21 . Значит, "недохранилось" 4/30 доли первого и 9/30 второго - итого 12 минус 13/30 = 11,56 книжки в среднем за месяц,т.е.12 целых человек в этом месяце. И так за все 12 месяцев определили, сложили, разделили на 12 - получили среднюю за год.
Среднесписочная численность учитывает уже степень работоспособности работников - из нее исключаем не работавших из-за болезни, родов, учебных отпусков, частично работающих- неполный день (по их желанию) учитываем пропорционально отработанному времени, а если это инициатива нанимателя - оставляем как целые единицы (полностью работоспособные).Находящихся в отпусках б/сохр. з/платы по собственному желанию исключаем, а вот по инициативе нанимателя - оставляем.Опять же берем табель- посчитаем, кто на сколько выпал из трудового процесса: Иванова работает на 0,5 ставки, а Петрова болела с 3 по 9 =7 дней (хоть в табеле стоит 5 "Б"- пропущенных по болезни дней, считаем с выходными -7 календарных дней!). Тогда от 11,56 отнимем 0,5 Ивановой и 7/30 Петровой =10,82 Вот и среднесписочная за этот месяц. Повторим аналогично за 12 месяцев, разделим на 12. Совместители берутся пропорционально отр.времени, работающие по ГПД - как целые единицы. Все!
Трудовик
Статус неизвестенТрудовик
[e-mail скрыт]
Беларусь
#7[255690] 27 января 2011, 12:52
tikhan, большое спасибо, но я зная как считается и та и другая численность *MANICURE*
Ootiz.gif
Блондинка
Статус неизвестенБлондинка
[e-mail скрыт]
СОЛНЕЧНОЕ ЛЕТО, Минск
#8[255705] 27 января 2011, 13:14
Блондинка писал(а):

А вот командировки разве вносятся в среднесписочную? *SCRATCH*
:-[ :-*
Трудовик
Статус неизвестенТрудовик
[e-mail скрыт]
Беларусь
#9[255722] 27 января 2011, 13:31
Да, командировки вносятся в среднесписочную численность.
Ootiz.gif
Блондинка
Статус неизвестенБлондинка
[e-mail скрыт]
СОЛНЕЧНОЕ ЛЕТО, Минск
#10[255729] 27 января 2011, 13:34
=-O Отлично!)))))

Спасибо! *THANSK*
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 След. → Последняя (10) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Как часто читаете книги по HR-тематике?





Возникало ли у вас желание написать книгу по HR-тематике?




Какая может быть основная польза в том, чтобы стать автором книги?





Что вас останавливает от написания книги?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 124 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники