В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Списочная и среднесписочная численность

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 93

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#61[475997] 8 января 2015, 14:39
tatjankasmol4ik писал(а):
Помогите, пожалуйста посчитать!!!! Не могу разобраться с людьми, которые ушли в трудовой отпуск. В организации работает 17 человек. 12 человек отработали по табелю 174 часа. 1 человек с учётом трудового отпуска 87 часов, 1 человек с учётом трудового отпуска 126 часов, 1 человек с учётом трудового отпуска 8 часов, 1 человек с учётом трудового отпуска 110 часов, 1 человек с учётом трудового отпуска 134 часа. Может кто мне объяснит: по инструкции работники, уходящие в трудовой отпуск из среднесписочной численности не исключаются. Так как считать правильно: считать их фактически отработанные часы либо же как будто они работали 174 часа как и все. Буду очень благодарна за помощь!
А при чем здесь часы? При расчете численности работники учитываются по календарным дням.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
citizenxt90
Статус неизвестенcitizenxt90
[e-mail скрыт]
#62[480378] 27 февраля 2015, 16:26
Подскажите, как рассчитать среднесписочную численность преподавателей???
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#63[480379] 27 февраля 2015, 16:46
citizenxt90 писал(а):
Подскажите, как рассчитать среднесписочную численность преподавателей???
Свиток: Читаем

Приложение 2
к Указаниям по заполнению
в формах государственных
статистических наблюдений
статистических показателей
по труду

ПРИМЕРЫ РАСЧЕТА СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ

1. Пример расчета среднесписочной численности работников организации, работающей по графику пятидневной рабочей недели, за июль.

─────────────────┬─────────────┬───────────────┬───────────┬───────────────
│ Списочная │ │ │ Подлежат
│ численность │В том числе не │ Расчетная │ включению в
│ работников │ подлежат │численность│среднесписочную
Число месяца │ без │ включению в │работавших │ численность
│ работавших │среднесписочную│ неполное │ (графа 1 -
│ неполное │ численность │ рабочее │ - графа 2 +
│ рабочее │ │ время │ + графа 3)
│ время │ │ │
─────────────────┼─────────────┼───────────────┼───────────┼───────────────
А │ 1 │ 2 │ 3 │ 4
─────────────────┴─────────────┴───────────────┴───────────┴───────────────
1 253 3 2 252

2 257 3 2 256

3 (суббота) 257 3 2 256

4 (воскресенье) 257 3 2 256

5 260 3 5 262

6 268 3 5 270

7 268 3 5 270

8 272 3 5 274

9 270 3 5 272

10 (суббота) 270 3 5 272

11 (воскресенье) 270 3 5 272

12 274 3 2 273

13 279 3 2 278

14 278 3 2 277

15 279 - 2 281

16 282 - 2 284

17 (суббота) 282 - 2 284

18 (воскресенье) 282 - 2 284

19 284 - 6 290

20 286 - 6 292

21 291 - 6 297

22 295 2 6 299

23 298 2 6 302

24 (суббота) 298 2 6 302

25 (воскресенье) 298 2 6 302

26 298 2 3 299

27 292 2 3 293

28 305 2 3 306

29 306 2 3 307

30 314 2 3 315

31 (суббота) 314 2 3 315
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────
8792

В данном примере сумма численности работников списочного состава за все дни июля, подлежащих включению в среднесписочную численность, составляет 8792, календарное число дней в июле - 31, среднесписочная численность работников за месяц в этом случае составила 284 человека (8792 : 31).
2. Пример расчета среднесписочной численности работников, работавших неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором.
В организации у 18 человек рабочее время составляет 4 часа. Ими отработано в августе 1512 человеко-часов (4 часа x 18 человек x 21 рабочий день).
Общее количество отработанных человеко-дней этими работниками составит 189 (1512 : 8 часов), среднесписочная численность лиц, работавших неполное рабочее время, за август составит 9 человек (189 : 21 рабочий день по календарю в августе).
3. Пример упрощенного способа расчета среднесписочной численности работников, работавших 4 часа в день в соответствии с трудовым договором.
В октябре Иванов отработал 22 рабочих дня, Петров - 10, Сидоров - 5. Средняя численность этих работников составила 0,8 человека ((0,5 x 22 + 0,5 x 10 + 0,5 x 5) : 22 рабочих дня в октябре). Эта численность учитывается при определении среднесписочной численности работников.
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
novickajaljudmila
Статус неизвестенnovickajaljudmila
[e-mail скрыт]
Беларусь, Лельчицы
#64[480909] 5 марта 2015, 22:56
В среднесписочную численность необходимо счита
tatjankasmol4ik писал(а):
Помогите, пожалуйста посчитать!!!! Не могу разобраться с людьми, которые ушли в трудовой отпуск. В организации работает 17 человек. 12 человек отработали по табелю 174 часа. 1 человек с учётом трудового отпуска 87 часов, 1 человек с учётом трудового отпуска 126 часов, 1 человек с учётом трудового отпуска 8 часов, 1 человек с учётом трудового отпуска 110 часов, 1 человек с учётом трудового отпуска 134 часа. Может кто мне объяснит: по инструкции работники, уходящие в трудовой отпуск из среднесписочной численности не исключаются. Так как считать правильно: считать их фактически отработанные часы либо же как будто они работали 174 часа как и все. Буду очень благодарна за помощь!
В среднесписочную численность необходимо считать как будто они работали 174 часа как и все.Отнимаются только неоплачиваемые отпуска и больничные. И считать нужно в днях, а не в часах.
konopachka
Статус неизвестенkonopachka
[e-mail скрыт]
#65[482982] 1 апреля 2015, 9:23
Подскажите, пожалуйста, при заполнении отчета 4-фонд, в строке 001 кол-во с начало года должно равняться с отчетным кварталом????? На начало года допустим был 1 человек, в течении квартала приняли еще 2, в отчете заполняет строку 001: с начало года 1, зо отчетный квартал 3. В следующем отчете(за 2кв.) с начало года будет 3. Правильно????
nastena_klass
Статус неизвестенnastena_klass
[e-mail скрыт]
#66[483856] 10 апреля 2015, 13:08
Помогите, пожалуйста, расчитать среднесписочную и среднюю численность работников. С 16.02 работают 8 чел, с 17.02 приняты 2 чел., с 01.03 приняты 7 чел. Все работают на 0.5 ставки. У всех основное место работы.Отработано без больничных, отпусков и т.д Если можно пример расчета.
Lisena
Статус неизвестенLisena
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#67[502015] 24 декабря 2015, 14:38
Всем приветик!Не могу никак разобраться, помогите, пожалуйста определить списочную численность основных рабочих по
цеху в целом и по профессиям, если:
– объем продаж 90 000 шт.
– прирост незавершенного производства +500 шт.
– норма времени по операциям: № 1 – 40 мин, № 2 – 21 мин,
№ 3 – 34 мин.
Средний коэффициент выполнения нормы 1,1.
Число рабочих дней – 251 по 8 ч в смену.
Потери времени – 16 %.
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#68[502017] 24 декабря 2015, 14:46
а при чем здесь объемы продаж?
Списочная численность определяется по головам на конкретную дату.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
Lisena
Статус неизвестенLisena
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#69[502018] 24 декабря 2015, 14:53
Сама не знаю причем, но вот такие данные, не могу понять, и разобраться и подсказать не кому((
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#70[502019] 24 декабря 2015, 15:01
Lisena писал(а):
Сама не знаю причем, но вот такие данные, не могу понять, и разобраться и подсказать не кому((
:) Так потерялись, что даже из России на Белорусский сайт попали.
Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. (Шамфор)

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники