Анастасия писал(а):

Сергей писал(а):

А что еще нужно, кроме ТК?

Мне достаточно и ТК, руководителю необходимо больше, поскольку он хочет это отразить в допниках

Сергей писал(а):

Так объясните ему, что ТК - это главный закон по данному вопросу, все остальные НПА на нем основаны и развивают его положения. Его затея с допсоглашениями абсолютно бессмысленная. Это все равно, что поливать из лейки море, чтобы оно стало еще более мокрое.

Chiardi писал(а):

По Трудовому кодексу никаких ограничений нет. Смена не затрагивает ночное время, в этом случае необходимо было бы письменное согласие работника. А по продолжительности рабочего времени - смотрите, какая продолжительность смены должна быть у врача.