В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

совмещение

Рубрика: Профессия
Ответов: 250

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 3 4 5 6 7 8 9 10  ... След. → Последняя (26) »
Ника_К
Статус неизвестенНика_К
veronik82@mail.ru
Беларусь, Минск
#11[300278] 15 июля 2011, 10:44
Спасибо, а еще по ТК совмещение надо оформлять через 32 ст (предупреждение за месяц). А если работник написал заявление на увольнение за 5 дней до дня увольнения, наниматель не против, а со следующего дня решили оформить совмещение по этой ставке. Какой же здесь месяц для предупреждения?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Аллегра"
Статус неизвестенАллегра"
[e-mail скрыт]
,
#12[300282] 15 июля 2011, 11:03
Пусть работник напишет заявление об установлении совмещения.
Я не даю консультаций в личных сообщениях. Пожалуйста, все вопросы задавайте на форуме.
Ника_К
Статус неизвестенНика_К
veronik82@mail.ru
Беларусь, Минск
#13[300305] 15 июля 2011, 12:33
Аллегра писал(а):
Пусть работник напишет заявление об установлении совмещения.
и на основании заявление и доп.соглашение или же не надо доп соглашение, если совмещение будет установлено на 2 месяца?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Аллегра"
Статус неизвестенАллегра"
[e-mail скрыт]
,
#14[300327] 15 июля 2011, 13:14
На основании заявления - допсоглашение и приказ, копию которого отдадите в бухгалтерию. Если точно знаете, на какой срок устанавливается совмещение - укажите этот срок и в допсоглашении, и в приказе.
Я не даю консультаций в личных сообщениях. Пожалуйста, все вопросы задавайте на форуме.
Ника_К
Статус неизвестенНика_К
veronik82@mail.ru
Беларусь, Минск
#15[300414] 15 июля 2011, 16:06
Аллегра, а подскажите, что надо писать в доп.соглашении, какие пункты тр.договора надо дополнить, изменить? (я все-таки не совсем понимаю, зачем доп.соглашение, если это совмещение не короткий срок) :-(
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Аллегра"
Статус неизвестенАллегра"
[e-mail скрыт]
,
#16[300444] 15 июля 2011, 18:02
Добавляете в ТД пункт о том, что работнику с 00.00.0000 по 00.00.0000 устанавливается совмещение и указываете условия оплаты труда.
Надо, т.к. у работника изменяются существенные условия труда по заключённому трудовому договору.
Я не даю консультаций в личных сообщениях. Пожалуйста, все вопросы задавайте на форуме.
Филимонов Алексей
Статус неизвестенФилимонов Алексей
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#17[362347] 19 мая 2012, 15:28
Добрый день.
Если в штатном расписании есть должность (0,4 ставки), по которой установлено совмещение, считается ли указанная должность вакантной. Предполагаю, что нет, т.к. конкретный человек выполняет по этой должности работу и получает за это вознаграждение.
На практике в штатном расписании в отношении должностей, которые распределены на доплаты за совмещение, делаются ли какие-то заметки?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#18[362348] 19 мая 2012, 16:37
Цитата:
На практике в штатном расписании в отношении должностей, которые распределены на доплаты за совмещение, делаются ли какие-то заметки?
Я указываю, что это совмещаемая должность
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Андрей
Статус неизвестенАндрей
anj18l@mail.ru
Беларусь
#19[427840] 5 сентября 2013, 14:52
Подскажите, пожалуйста, такой момент: Можно ли установить доплату за совмещение заместителю гл. бухгалтера, на время отпуска самого гл. бухгалтера в коммерческой организации??
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#20[427879] 6 сентября 2013, 0:30
Почему и нет, установите.
Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. (Шамфор)
« Первая ← Пред.1 3 4 5 6 7 8 9 10  ... След. → Последняя (26) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Переход на удаленку — это стресс?





Главная проблема, на ваш взгляд, работы на удаленке?






Удаленная работа это…



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 85 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники