В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

совмещение

Рубрика: Профессия
Ответов: 296

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 20 21 22 23 24 25 26 27 29 30 След. → Последняя (30) »
Лауреат конкурса «Персона года»
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#271[561243] 1 сентября 2020, 19:14
если возможность есть то запрета нет в вашем случае уж точно
SMITH
Статус неизвестенSMITH
[e-mail скрыт]
Беларусь, Жлобин
#272[561248] 2 сентября 2020, 10:52
Прямого запрета нет. Подразумевается, что дополнительная работа совместима с основной работой (ее выполнение не препятствует работнику надлежащим образом выполнять работу по основной трудовой функции).
Кто на свете всех смелее, всех прекрасней и умнее?
Риторический вопрос, если дуло смотрит в нос!
tonya33
Статус неизвестенtonya33
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#273[563623] 12 апреля 2021, 14:11
доброго дня всем ! помогите правильно оформить работу наших работников. В наличии имеются 5 авто в организации, и только 3 водителя. Иногда выполняют функции водителя и механик и прораб и инженер (довести продукцию, документы или заправить авто (указываются в путевых листах). Либо прописать в должностных и рабочих инструкциях у всех дополнительно выполнения обязанностей водителя, либо приказом о доплате за совмещение (но в штатном только три единицы водителя и те заняты), ... как их правильно оформить ?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#274[563624] 12 апреля 2021, 14:21
Для совмещения должность (профессия) должны быть вакантны либо временное отсутствие работника их занимающего.
Если указанные вами лица не претендуют на оплату своего участия в управлении автомобилем, то указание их в путевом листе в качестве водителя достаточно (при условии наличия действительных удостоверения на право управления, медицинской справки и проведения инструктажа по безопасности движения и охране труда).
tonya33
Статус неизвестенtonya33
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#275[563625] 12 апреля 2021, 14:48
хорошо, с этим понятно. А как закрепить за механиком служебный автомобиль ?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#276[563628] 12 апреля 2021, 15:03
Вы писали что вам надо чтобы они ездили иногда. А закрепляют автомобили за штатными водителями - у вас же их трое. Пусть за кем-то будет закреплено 2 автомобиля.
Лауреат конкурса «Персона года»
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#277[563629] 12 апреля 2021, 15:05
а зачем закреплять? инструктаж по инстр по ОТ для водителя (при управлении служ автомобилем) и вперед
mcsliventys
Статус неизвестенmcsliventys
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#278[563630] 12 апреля 2021, 15:06
В вашей ситуации я бы сделал распоряжение о закреплении транспортных средств, указал бы там водителей штатных и те лица, которые периодически могут использовать авто. В данном случае не вижу необходимости дополнительно оплачивать механику, инженеру или прорабу, так как скорее всего, транспорт используется для выполнения не работы по профессии водитель автомобиля, а в качестве удобства выполнения должностных обязанностей.
tonya33
Статус неизвестенtonya33
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#279[563635] 12 апреля 2021, 15:35
Благодарю всех за помощь ! скорее всего инструктировать их по охране труда - это и будет выход из ситуации и этого будет достаточно.
zhukouski_vv
Статус неизвестенzhukouski_vv
[e-mail скрыт]
#280[563929] 5 мая 2021, 11:49
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, может ли у начальника участка быть доплата за совмещение- выполнение функций инженера-контролера?
« Первая ← Пред. ... 20 21 22 23 24 25 26 27 29 30 След. → Последняя (30) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Почему количество HR-сотрудников, выполняющих примерно равный объем работы в разных компаниях, сильно отличается?





Чем прежде всего руководствоваться, рассчитывая численность HR-ов в компании?




Какое соотношение HR-ов к количеству персонала вы считаете приемлемым?




Как вы относитесь к концепции HR-zero?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 111 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники