В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

совмещение

Рубрика: Профессия
Ответов: 87

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 След. → Последняя (9) »
викория
Статус неизвестенвикория
anub1s-god@yandex.ru
Беларусь, Минск
#81[543803] 20 сентября 2018, 11:43
Добрый день!
светлые умы, подскажите как правильно все провернуть документально оформить)))
организация небольшая и следовательно 1 сотрудник выполняет работы по нескольким должностям.
Все это надо, чтоб повысить зп сотрудникам.
1. есть секретарь. 1 ставка. контракт. => совмещение спец по продажам, спец по кадрам.
2. спец. склада. 0,5 ставки. контракт + инж-электрик. 0,5 ст. контракт => совмещение логист, инженер по тб.
это все возможно провести по документам? ограничения есть какиенить???
в шр должны быть вакантные единицы или мы просто расширяем круг обязанностей?
1) доп соглашение с работником (добавляем нужные пункты)
2) приказ
3)новые пункты в должностной инструкции.
как определить сумму вознаграждения, если в шр нет логиста и спец по кадрам?
если надо в шр добавлять должность, то можно 0.25 ставки сделать?
в трудовой это же совмещение не надо указывать?
ветер перемен
не тронет белых лепестков
цветущей вишни
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#82[543809] 20 сентября 2018, 13:38
В математике символ => означает "следовательно". Что вы хотите сказать - загадка.
Для того, чтобы установить работнику совмещение должностей нужно, чтобы:
1. В ШР организации эта должность присутствовала.
2. В ДИ работника этих обязанностей не было.
В трудовой указывать не нужно.
Pereat mundus et fiat justitia.
викория
Статус неизвестенвикория
anub1s-god@yandex.ru
Беларусь, Минск
#83[543816] 20 сентября 2018, 14:13
в математике следовательно, а у меня просто стрелка)

так по документам как правильно все это оформить??
в ШР нет этих должностей, но работник этим функциями занимается.
1. сначала надо добавить в шр спец по продажам, спец по кадрам, логист, инженер по тб. Издаем приказ о внесении изменений в шр ??
у 1 нанимателя работать можно на 1.5 ставки, правильно?
- для секретаря 1 ст.-> 0.25 спец по продажам + 0,25 кадровик
- для спец. склада. 0,5 ст. + инж-электрик 0,5 ст.-> 0,25 логист + 0,25 инженер по тб.
это не совместительство хоть? потому что мне надо совмещение с доплатой, а не отдельной зп за добавленные должности.
2. потом доп соглашение?
3. Добавить в старую ДИ новые пункты?
ветер перемен
не тронет белых лепестков
цветущей вишни
викория
Статус неизвестенвикория
anub1s-god@yandex.ru
Беларусь, Минск
#84[543818] 20 сентября 2018, 14:19
а без добавления должностей в шр нельзя обойтись?
те. посредством доп соглашения добавить 10 новый рабочих функций работнику и назначить за них доплату.
по сути работник будет только небольшую часть функций конкретной должности выполнять.
ветер перемен
не тронет белых лепестков
цветущей вишни
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#85[543820] 20 сентября 2018, 14:23
викория писал(а):
в математике следовательно, а у меня просто стрелка
И что она означает? Секретарь стреляет в специалиста по продажам? У нас под руками целый великий и могучий русский язык, а вы какой-то наскальной живописью занимаетесь.
викория писал(а):
1. сначала надо добавить в шр спец по продажам, спец по кадрам, логист, инженер по тб. Издаем приказ о внесении изменений в шр ??
Ну, если нет, то, видимо, нужно добавить. Какой еще способ, помимо приказа, вы знаете?
викория писал(а):
у 1 нанимателя работать можно на 1.5 ставки, правильно?
Неправильно.
а. Совмещение в ставках не измеряется.
б. Совместительство тоже, оно измеряется в рабочем времени относительно полной нормы.
викория писал(а):
это не совместительство хоть? потому что мне надо совмещение с доплатой, а не отдельной зп за добавленные должности.
Для того, чтобы было совместительство, нужно принимать на работу по отдельному трудовому договору.
викория писал(а):
2. потом доп соглашение?
Можно условие о совмещении включить в трудовой договор, а можно и не включать.
викория писал(а):
3. Добавить в старую ДИ новые пункты?
Я же вам ответил. Нет. Потому что это уже будут не дополнительные обязанности, а свои родные.
Pereat mundus et fiat justitia.
викория
Статус неизвестенвикория
anub1s-god@yandex.ru
Беларусь, Минск
#86[543825] 20 сентября 2018, 15:25
викория писал(а):
а без добавления должностей в шр нельзя обойтись?
те. посредством доп соглашения добавить 10 новый рабочих функций работнику и назначить за них доплату.
по сути работник будет только небольшую часть функций конкретной должности выполнять.
а вот так нельзя сделать?
ветер перемен
не тронет белых лепестков
цветущей вишни
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#87[543831] 20 сентября 2018, 17:13
Цитата:
Статья 67. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы
Работнику, выполняющему у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) ... производится доплата за совмещение профессий (должностей),
Если вы включите обязанности в ДИ работника, то они перестанут быть дополнительными и станут обусловленными трудовым договором. В этом случае не доплата за совмещение должна быть, а нужно производить перетарификацию зарплаты по занимаемой должности.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#88[543834] 20 сентября 2018, 17:18
повышение по ЕТС вам в помощь, если его нет, то регулируйте окладом. Хотя можно и пойти другим путем: принять 0,5 секретаря, 0,25 спец. по кадрам и 0,25 спец. продаж.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 След. → Последняя (9) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, кто такие джоб-хопперы?



Как часто вы меняете работу?





Что мотивирует вас менять работу?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 113 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники