В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Изменение должностного оклада

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 34

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »
elma20
Статус неизвестенelma20
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#31[528669] 15 июня 2017, 12:31
Известили о существенных изменения труда. "в связи с сокращением объемов работ, уменьшить ставку до 0,2 (1,6 часа в р.д.) и от оклада 610р. (122р.) Вопрос: могут ли платить меньше минималки?
Лауреат конкурса «Персона года»
mariyatab
Статус неизвестенmariyatab
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#32[528671] 15 июня 2017, 12:48
elma20 писал(а):
Известили о существенных изменения труда. "в связи с сокращением объемов работ, уменьшить ставку до 0,2 (1,6 часа в р.д.) и от оклада 610р. (122р.) Вопрос: могут ли платить меньше минималки?
Если говорить о неполном рабочем дне, то могут.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#33[528683] 15 июня 2017, 14:21
Вопрос в другом - В последнее время суды все чаще встают на сторону работника, если будет доказано, что наниматель таким способом вынуждает работника к увольнению по собственному желанию вместо увольнения по сокращению численности (штата) с выплатой соответствующих компенсаций.
Кстати, профсоюзы так же собираются выходить с инициативой об уточнениях данного критерия в ст. 32.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Didi)
Статус неизвестенDidi)
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#34[530807] 11 августа 2017, 11:11
Добрый день.
Есть приказ на увеличение должностного оклада:
1) что лучше прописать в основании приказа: докладную руководителя или штатное расписание????
2) если оклад увеличился с 1 числа месяца - за сколько по времени нужно уведомить об этом сотрудника и нужно ли?
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#35[530811] 11 августа 2017, 11:42
Штатное, по идее, само изменяется на основании данного приказа.
Об увеличении уведомлять не нужно.
Pereat mundus et fiat justitia.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Наши партнеры

БГУ: Повышение квалификации Повышение квалификации специалистов кадровых служб, тематические семинары. Тел. 209-59-59
Уведомления
Голосование
На основании какого документа вносится запись об изменении фамилии в трудовой книжке?



Какой из HR-процессов вы бы роботизировали (автоматизировали) уже сегодня?





Чем будете заниматься, если роботы отнимут у вас рутину?





Если бы работу вам предложил чат-бот, а не живой рекрутер, то...



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 93 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники