В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Суммированный учет

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 179

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

katenka
Статус неизвестенkatenka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#91[555396] 5 декабря 2019, 8:45
Chiardi писал(а):
Может быть бухгалтерия его табелирует по 4 часа в день при пятидневной рабочей неделе? У работника режим работы 2 дня по 10 часов прописан в контракте?
всем спасибо за участие :)
нет, в табеле стоит два дня по 10 часов. наверно бухгалтерия как-то считает эту норму (20 часов в неделю) "по-своему". может я что-то не знаю, вот и спросила у вас
kuis
Статус неизвестенkuis
[e-mail скрыт]
Белоруссия, Минск
#92[555422] 7 декабря 2019, 10:00
Добрый день.
Подскажите пожалуйста, как поступить в такой ситуации. Работник работает в магазине. График работы пон- пят-8 часов, субботта- 4 часа.Нужно ли оплачивать субботу по 2-ном размере? И если да, то как этого можно избежать?
Заранее спасибо
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#93[555423] 7 декабря 2019, 11:58
Что, при работе на 1 ставку продавцу ПЛАНИРУЮТ работу 5*8+1*4=44 часа?
Нельзя планировать ПЕРЕРАБОТКУ...

Совет - заключаете договор на 0,1 ставки по совместительству, тогда по графику и табелю ОСНОВНОЙ работник будет работать 5*8=40 часов в неделю, а СОВМЕСТИТЕЛЬ в субботу 4 часа.
kuis
Статус неизвестенkuis
[e-mail скрыт]
Белоруссия, Минск
#94[555425] 7 декабря 2019, 13:28
Ольга Николаевна писал(а):
Что, при работе на 1 ставку продавцу ПЛАНИРУЮТ работу 5*8+1*4=44 часа?
Нельзя планировать ПЕРЕРАБОТКУ...

Совет - заключаете договор на 0,1 ставки по совместительству, тогда по графику и табелю ОСНОВНОЙ работник будет работать 5*8=40 часов в неделю, а СОВМЕСТИТЕЛЬ в субботу 4 часа.
Спасибо огромное!!! Ольга Николаевна- вы умница!!!)))
vika
Статус неизвестенvika
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Полоцк
#95[559403] 14 мая 2020, 9:54
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Если установлен суммированный учет рабочего времени (учетный период -1 год),можно ли ВСЕМ работникам установить в каком-либо месяце 10 выходных подряд, а потом отработать их в учетном периоде, я думаю, что нет, но не могу найти какой-либо нормы это подтверждающей, заранее спасибо за ответы.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#96[559405] 14 мая 2020, 10:45
Если не находите нормы, подтверждающей ваше мнение, значит, вы ошибаетесь. Можно.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#97[559412] 14 мая 2020, 11:23
vika писал(а):
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Если установлен суммированный учет рабочего времени (учетный период -1 год),можно ли ВСЕМ работникам установить в каком-либо месяце 10 выходных подряд, а потом отработать их в учетном периоде, я думаю, что нет, но не могу найти какой-либо нормы это подтверждающей, заранее спасибо за ответы.
Наши профсоюзы как-то обращались за разъяснениями в Минтруд лет так пяток назад. Ответ был ни нашим ни вашим - рекомендовано распределение выходных равномерно по периоду, но прямого запрета нет.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#98[559415] 14 мая 2020, 11:35
Big_Repa" писал(а):
рекомендовано распределение выходных равномерно по периоду
Это сводит на нет весь смысл суммированного учета.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#99[559416] 14 мая 2020, 11:42
Сергей писал(а):
Big_Repa" писал(а):
рекомендовано распределение выходных равномерно по периоду
Это сводит на нет весь смысл суммированного учета.
В том то и дело. Они это понимают, но рекомендовали не злоупотреблять накоплением выходным и их отдачей одномоментно, если конечно это не вахтовый метод. Запретить не запретили (я же писал выше).
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
nastenish-1984
Статус неизвестенnastenish-1984
[e-mail скрыт]
беларусь, минск
#100[559744] 29 мая 2020, 14:24
подскажите,пожалуйста,умные люди!!!Работникам суммированный учет установлен с учетным периодом год. Работают вахтами (15/15)...так вот,что меня интересует............ОТиЗ рисует график для них 15 рабочих дней подряд по 11 часов и 15 выходных (а иногда вахта месяц!!!!).....а как же быть со ч. 8 ст. 136 ТК (выходные предоставляются не позднее чем за 6 рабочих дней подряд?

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Можно ли, наш взгляд, объективно оценить кандидата с помощью собеседования?



Часто ли вы разочаровывались в кандидате, после того как брали его на работу основываясь на результатах собеседования?



Знаете ли вы, что такое неструктурированное собеседование?




Можно ли обойтись без собеседования при приеме на работу?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднует 121 пользователь.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники