В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Суммированный учет

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 159

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

katenka
Статус неизвестенkatenka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#81[555190] 28 ноября 2019, 9:44
Ольга Николаевна писал(а):
Вопрос неясен...
Когда работник "берет за свой счет", то он в заявлении указывает конкретную ДАТУ своего отсутствия.
да, все верно, я тоже это так понимаю..но возник спор с бухгалтером, что при суммированном рабочем времени эти часы как-то по-другому высчитываются и надо писать заявление исходя из недельной нормы, я вообще не понимаю как это..
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#82[555193] 28 ноября 2019, 9:57
Любые отпуска берутся в календарных днях. Нужен человеку один день - Его вопрос, а если нужно несколько,то их не выбирают из графика работы (т.е. не пишут только на рабочие дни), а полностью на период. В противном случае при аудите это может быть отнесено к нарушениям (конечно, если попадется на глаза аудитору).
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
katenka
Статус неизвестенkatenka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#83[555207] 28 ноября 2019, 11:52
Big_Repa" писал(а):
Любые отпуска берутся в календарных днях. Нужен человеку один день - Его вопрос, а если нужно несколько,то их не выбирают из графика работы (т.е. не пишут только на рабочие дни), а полностью на период. В противном случае при аудите это может быть отнесено к нарушениям (конечно, если попадется на глаза аудитору).
ну наш работник и хотел написать именно на 2 своих рабочих дня (они у него в понедельник и вторник по 10 часов). а бухгалтерия что то непонятное говорит про норму недели(
katenka
Статус неизвестенkatenka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#84[555342] 4 декабря 2019, 8:46
katenka писал(а):
Big_Repa" писал(а):
Любые отпуска берутся в календарных днях. Нужен человеку один день - Его вопрос, а если нужно несколько,то их не выбирают из графика работы (т.е. не пишут только на рабочие дни), а полностью на период. В противном случае при аудите это может быть отнесено к нарушениям (конечно, если попадется на глаза аудитору).
ну наш работник и хотел написать именно на 2 своих рабочих дня (они у него в понедельник и вторник по 10 часов). а бухгалтерия что то непонятное говорит про норму недели(
продолжилась эпопея, бухгалтерия настаивает, чтобы работник, у которого суммированный рабочий учет и который работает в понедельник и вторник по 10 часов ( у него полставки) написал заявление на соц.отпуск с понедельника по пятницу, т.к. норма 20 часов на неделю - это по 4 часа в день. я вот вообще не понимаю как так. ну написал он на свои рабочие дни, когда его не будет, зачем писать всю неделю??? и не докажешь
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#85[555363] 4 декабря 2019, 14:20
Спросите у них, если человеку на один день нужно они тоже будут командовать на сколько брать (на полнедели, неделю). Это ст.190 ТК - на сколько человеку надо на столько и берет и не решать это бухгалтерии. 8-)
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#86[555368] 4 декабря 2019, 14:58
Не нужно работнику ничего у БУХГАЛТЕРА спрашивать (доказывая свою правоту), он просто пишет заявление и в нем просит РУКОВОДИТЕЛЯ предоставить ему отпуск без сохранения з/п на нужные ему 2 РАБОЧИХ (согласно его графику) дня.

Своими выходными он вправе распоряжаться САМ, без ничего позволения.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#87[555370] 4 декабря 2019, 15:18
Может быть бухгалтерия его табелирует по 4 часа в день при пятидневной рабочей неделе? У работника режим работы 2 дня по 10 часов прописан в контракте?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#88[555374] 4 декабря 2019, 16:20
Важен ГРАФИК (как работник ДОЛЖЕН работать).

В ТАБЕЛЕ отражается ФАКТИЧЕСКОЕ время работы, его ведет не бухгалтер, а непосредственный руководитель (например, мастер).

Бухгалтерия оплачивает ТО рабочее время, которое фактически отработал работник.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#89[555377] 4 декабря 2019, 16:36
Ольга Николаевна писал(а):
его ведет не бухгалтер
А это в каждой организации заведено по-разному. Порядок ведения этих документов определяет наниматель.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#90[555390] 4 декабря 2019, 23:20
Конечно, если наниматель сочтет, что бухгалтер ДОЛЖЕН вести табель (т.е. учет фактического времени работы) даже тех работников, присутствие которых он не видит (которые работают по 10-часовым сменам, за пределами рабочего дня бухгалтера), то ТАК и будет.

Бухгалтер станет оплачивать ТО, что он сам и "нарисует"...

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Есть ли в вашей компании токсичный сотрудник?





Что делать с токсичным сотрудником?




Какая главная черта, на ваш взгляд, токсичного сотрудника?





Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 118 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники