RSS Печать

перевод работника с 0,5 ставки на полную ставку

Рубрика: Профессия
Ответов: 330

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 8 9 10 11 12 13 14 15 17 18 19 20 21 22 23 24 ... След. → Последняя (34) »

Big_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск

Написал 28628 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

2222

#151[522544] 25 января 2017, 13:48

Какая есть :-D

Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.

Несмеяна
[e-mail скрыт]

Написал 546 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#152[522545] 25 января 2017, 13:50

Big_Repa" писал(а):
Какая есть

ЭЭЭ,,, Ну вообще-то как-бы наниматель предложил... Но раз нет разницы, я же не напишу в связи с производственной необходимостью... Или в связи с увеличением объема работа... Или подойдет?

Сергей
garchichko@mail.ru
Беларусь

Написал 17335 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

1855

#153[522546] 25 января 2017, 13:51

А почему нельзя не указывать причину?

Pereat mundus et fiat justitia.

Big_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск

Написал 28628 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

2222

#154[522552] 25 января 2017, 14:12

Если нет причин предусмотренных ст. 289, то можно и не указывать. А можно и указать - люблю спать по утрам :-D

Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.

Несмеяна
[e-mail скрыт]

Написал 546 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#155[522557] 25 января 2017, 14:22

Big_Repa" писал(а):
Если нет причин предусмотренных ст. 289, то можно и не указывать. А можно и указать - люблю спать по утрам

Ну вообще-то мы переводим на полный рабочий день и на полную ставку... Ой простите.. Устанавливаем полную продолжительность рабочего времени. Какое тут спать по утрам??????

Big_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск

Написал 28628 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

2222

#156[522564] 25 января 2017, 15:36

Тем более, не хочет - другого примете еще на 0,5 ставки, а тот так и будет спать по утрам.

Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.

Несмеяна
[e-mail скрыт]

Написал 546 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#157[522566] 25 января 2017, 15:39

Big_Repa" писал(а):
Тем более, не хочет - другого примете еще на 0,5 ставки, а тот так и будет спать по утрам.

За юмор спасибо. Но все же хотелось бы прочитать ответ специалиста.

Big_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск

Написал 28628 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

2222

#158[522571] 25 января 2017, 15:50

Это не юмор. Если у вас возникла необходимость работать по данной профессии (должности) с нормальной продолжительностью рабочего времени, то уведомляете работника. Согласился: доп., приказ. Не согласился: два варианта действий - он продолжает работать, вы ищите работника на 2 половину или увольняете (не прокатывает для имеющих право по ст. 289) и ищите нового работника.

Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.

viki
glavatskaya@tut.by

Написал 57 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#159[524252] 21 февраля 2017, 9:08

Доброе утро! Подскажите пожалуйста, у нас работает работник на 0,5 по совместительству. Хочет увольняться с основного места работы и переходить к нам на основное место работы на полную ставку. Как правильно мне его оформить? Через увольнение и прием на основное место работы? Или через приказ о приеме работающего у нас совместителем на основное место работы, без увольнения?

Сергей
garchichko@mail.ru
Беларусь

Написал 17335 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

1855

#160[524253] 21 февраля 2017, 9:19

Этот вопрос многократно обсуждался. Например, в этой теме. Если там ответа не найдете, в ней же и задавайте свой вопрос.

Pereat mundus et fiat justitia.

« Первая ← Пред. ... 8 9 10 11 12 13 14 15 17 18 19 20 21 22 23 24 ... След. → Последняя (34) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	9,5 %
Базовая величина	37,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	364,40 руб.
Базовая ставка	235,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	554,00 руб.
Индексированная МЗП	554,00 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 962,40 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 962,40 руб.

Вход на сайт

перевод работника с 0,5 ставки на полную ставку

Порталы для специалистов