В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

перевод работника с 0,5 ставки на полную ставку

Рубрика: Профессия
Ответов: 328

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 8 9 10 11 12 13 14 15 17 18 19 20 21 22 23 24  ... След. → Последняя (33) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#151[522544] 25 января 2017, 13:48
Какая есть :-D
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Несмеяна
Статус неизвестенНесмеяна
[e-mail скрыт]
#152[522545] 25 января 2017, 13:50
Big_Repa" писал(а):
Какая есть :-D
ЭЭЭ,,, Ну вообще-то как-бы наниматель предложил... Но раз нет разницы, я же не напишу в связи с производственной необходимостью... Или в связи с увеличением объема работа... Или подойдет?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#153[522546] 25 января 2017, 13:51
А почему нельзя не указывать причину?
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#154[522552] 25 января 2017, 14:12
Если нет причин предусмотренных ст. 289, то можно и не указывать. А можно и указать - люблю спать по утрам :-D
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Несмеяна
Статус неизвестенНесмеяна
[e-mail скрыт]
#155[522557] 25 января 2017, 14:22
Big_Repa" писал(а):
Если нет причин предусмотренных ст. 289, то можно и не указывать. А можно и указать - люблю спать по утрам :-D
Ну вообще-то мы переводим на полный рабочий день и на полную ставку... Ой простите.. Устанавливаем полную продолжительность рабочего времени. Какое тут спать по утрам??????
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#156[522564] 25 января 2017, 15:36
Тем более, не хочет - другого примете еще на 0,5 ставки, а тот так и будет спать по утрам.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Несмеяна
Статус неизвестенНесмеяна
[e-mail скрыт]
#157[522566] 25 января 2017, 15:39
Big_Repa" писал(а):
Тем более, не хочет - другого примете еще на 0,5 ставки, а тот так и будет спать по утрам.
За юмор спасибо. Но все же хотелось бы прочитать ответ специалиста.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#158[522571] 25 января 2017, 15:50
Это не юмор. Если у вас возникла необходимость работать по данной профессии (должности) с нормальной продолжительностью рабочего времени, то уведомляете работника. Согласился: доп., приказ. Не согласился: два варианта действий - он продолжает работать, вы ищите работника на 2 половину или увольняете (не прокатывает для имеющих право по ст. 289) и ищите нового работника.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
viki
Статус неизвестенviki
glavatskaya@tut.by
#159[524252] 21 февраля 2017, 9:08
Доброе утро! Подскажите пожалуйста, у нас работает работник на 0,5 по совместительству. Хочет увольняться с основного места работы и переходить к нам на основное место работы на полную ставку. Как правильно мне его оформить? Через увольнение и прием на основное место работы? Или через приказ о приеме работающего у нас совместителем на основное место работы, без увольнения?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#160[524253] 21 февраля 2017, 9:19
Этот вопрос многократно обсуждался. Например, в этой теме. Если там ответа не найдете, в ней же и задавайте свой вопрос.
Pereat mundus et fiat justitia.
« Первая ← Пред. ... 8 9 10 11 12 13 14 15 17 18 19 20 21 22 23 24  ... След. → Последняя (33) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Как вы относитесь к чтению книг?






Если вы читаете, то для чего?




Какой способ чтения книг предпочитаете?





Где вы обычно читаете?





Читают ли ваши коллеги по профессии?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 111 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники