В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

перевод работника с 0,5 ставки на полную ставку

Рубрика: Профессия
Ответов: 328

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 10 11 12 13 14 15 16 17 19 20 21 22 23 24 25 26  ... След. → Последняя (33) »
Amazonka
Статус неизвестенAmazonka
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#171[528998] 23 июня 2017, 13:32
Big_Repa" писал(а):
Да тут, кроме прочего, дело еще и в обоснованности требования установления нормальной продолжительности рабочего времени.
по этому пункту прописали в связи с увеличением объема работ...а вот з/п по итогу уменьшилась...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#172[529003] 23 июня 2017, 13:50
Увеличение объема работ не всегда является основанием требовать от работника согласия на полный рабочий день.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Amazonka
Статус неизвестенAmazonka
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#173[529007] 23 июня 2017, 14:34
ндааа.. не знаю что теперь и делать....
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#174[529022] 23 июня 2017, 15:53
Это может быть основанием если требуется именно один работник(руководитель...)в противном случае на увеличенный объем можете принять и другого работника.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Amazonka
Статус неизвестенAmazonka
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#175[529072] 26 июня 2017, 12:10
если наниматель уменьшил размер оплаты труда, не объясняя причин (либо причины формальные), и на то есть уведомление и согласие сотрудников, то я так понимаю, что по данному случаю к нему могут может быть применена административная ответственность за нарушение законодательства о труде в виде штрафа, даже если получено согласие сотрудников?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#176[529076] 26 июня 2017, 12:54
Много если...
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Amazonka
Статус неизвестенAmazonka
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#177[529079] 26 июня 2017, 13:02
я поняла, так, что либо сотрудники могут в судебном порядке оспорить, либо штраф при провереке *TIRED*
sunny-2006
Статус неизвестенsunny-2006
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилев
#178[530016] 19 июля 2017, 16:56
подскажите пожалуйста! работница вышла раньше из декрета на 0,5 ставки. 26 июня ребенку 3 года, с 20 по 28 у нее отпуск без сохранения заработной платы. нужно ли ей писать заявление на переход на целую ставку? с какого числа будет идти доп соглашение к контракту на целую ставку?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#179[530020] 19 июля 2017, 17:18
Каким документом был оформлен выход на работу?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
sunny-2006
Статус неизвестенsunny-2006
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилев
#180[530024] 19 июля 2017, 21:05
Приказом о прерывании декретного отпуска и доп согл к контракту с установлением нового режима работы
« Первая ← Пред. ... 10 11 12 13 14 15 16 17 19 20 21 22 23 24 25 26  ... След. → Последняя (33) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Как вы относитесь к чтению книг?






Если вы читаете, то для чего?




Какой способ чтения книг предпочитаете?





Где вы обычно читаете?





Читают ли ваши коллеги по профессии?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 111 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники