|
|
а ещё такой доп воспросик к прежнему вопросу, вот я перевожу на ставку с 0,5 ставки, но в договоре написано так
1.1. Наниматель принимает .... Анастасию Сергеевну на должность бухгалтера на 0.5 ставки в Частное торговое унитарное предприятие «....», именуемое в дальнейшем «Предприятие».
1.5. Работнику устанавливается полный режим рабочего времени (время начала и окончания рабочего дня, время перерыва для отдыха и питания) в соответствии с графиками сменности (работ) Нанимателя.
исходя из этого у неё установлен полный рабочий день, но в графике сменности она работала положенные дни для 0,5 ставки, но полный день. Что делать с доп соглашением, просто изменить П 1.1. и всё? |
|
|