В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

перевод работника с 0,5 ставки на полную ставку

Рубрика: Профессия
Ответов: 322

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 19 20 21 22 23 24 25 26 28 29 30 31 32 33 След. → Последняя (33) »
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#261[541260] 12 июня 2018, 16:34
Установить ФИО режим неполного рабочего времени на срок до 00.00.2018 г. со следующим режимом работы:
время начала рабочего дня -
время окончания рабочего дня -
перерыв для отдыха и питания -
Как-то так.
В обмене документами поищите.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#262[541261] 12 июня 2018, 16:58
Может лучше будет не "до", а "с 00.00.2018 на период испытательного срока"
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
esanna1983
Статус неизвестенesanna1983
[e-mail скрыт]
Республика беларусь, Мозырь
#263[547219] 5 февраля 2019, 14:09
Доброго времени суток! Помогите, пожалуйста, правильно разрешить следующую ситуацию: в организации работает человек-внутренний совместитель: 0,5 ст.-юрист, 0,5-бухгалтер. Заключено два контракта.Их срок действия истекает 10.03.19г. Я знаю, что мы делаем уведомление о намерении продлить контракт за 30 к/д. НО! Этот работник хочет уволиться с должности бухгалтера до окончания срока действия (по соглашению сторон, а не с истечением срока действия контракта, почему-то принципиально важно). И намерен просить нанимателя об установлении полного режима рабочего времени юриста. Такая возможность есть. Как поступить:1.Уведомить за месяц о намерении продлить оба контракта; 2. Получить заявление об увольнении; 3. сделать доп.соглашение юристу с установлением полного режима рабочего времени. 4.издать приказ??? Что-то я запуталась.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#264[547222] 5 февраля 2019, 14:34
1. Уведомить за месяц о намерении продлить оба контракта;
2. Получить заявление об увольнении;
3. Уволить бухгалтера;
3. сделать доп.соглашение юристу с установлением полного режима рабочего времени.
4. Издать приказ о новом режиме работы юрисконсульта.
Pereat mundus et fiat justitia.
esanna1983
Статус неизвестенesanna1983
[e-mail скрыт]
Республика беларусь, Мозырь
#265[547224] 5 февраля 2019, 14:44
Сергей, благодарю Вас)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#266[547225] 5 февраля 2019, 14:47
А мне интересно, какая из должностей по совместительству?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
esanna1983
Статус неизвестенesanna1983
[e-mail скрыт]
Республика беларусь, Мозырь
#267[547228] 5 февраля 2019, 14:54
Бухгалтер-совместительство)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#268[547229] 5 февраля 2019, 15:04
*OK*
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
shanya
Статус неизвестенshanya
[e-mail скрыт]
Беларусь
#269[548170] 10 марта 2019, 16:50
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться: в организации работает внутренний совместитель: 0,5 ст.-бухгалтер (основная должность), 0,5-экономист (по совместительству). Заключено два контракта. Хотят внести изменение в штатное: вывести 0,5 экономиста, и ввести 1 ставку бухгалтера. Как экономиста по совместительству мы должны его уволить, уведомив не менее, чем за месяц? (какое основание тогда надо прописывать) А к контракту по должности бухгалтера сделать доп на установление полного рабочего времени (+приказ, согласие работника об установлении полного рабочего времени)? Или можно как-то без увольнения обойтись?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#270[548172] 11 марта 2019, 8:26
Без увольнения ни как. В остальном все верно.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
« Первая ← Пред. ... 19 20 21 22 23 24 25 26 28 29 30 31 32 33 След. → Последняя (33) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Почему количество HR-сотрудников, выполняющих примерно равный объем работы в разных компаниях, сильно отличается?





Чем прежде всего руководствоваться, рассчитывая численность HR-ов в компании?




Какое соотношение HR-ов к количеству персонала вы считаете приемлемым?




Как вы относитесь к концепции HR-zero?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 120 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники