tikhantikhan@tut.by Новогрудок
|
|
Надежда писал(а): Всем доброго дня!
Я сапожник без сапог. Сильно не ругайте, пожалуйста!
Работаю на 0,5 ставки юрисконсультом, в т.ч. веду кадры. Работа основная. В ближайшее время начинаю работать полный день: 0,5 юрисконсульт и 0,5 бухгалтер. Перечитала ОКРБ, ЕКСД и вообще уже сомневаюсь, могу ли я быть бухгалтером. Не понимаю, как себя оформить.
Помогите пожалуйста!
Свиток: ст. 1 ТК трудовой договор – соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными нормативными правовыми актами и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату; Свиток: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 2 января 2012 г. № 1 Об утверждении Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих
При определении служащему трудовой функции по двум или нескольким должностям наименование его должности может быть установлено:
по одной из должностей с учетом наибольшего удельного веса выполняемых работ;
как двойное наименование должности. Условием установления двойного наименования должности является наличие составляющих этого наименования (производного наименования) должности в ОКЗ (например, заместитель начальника управления - начальник отдела). При этом поручаемые работнику обязанности по каждой из должностей должны быть родственными по содержанию, равными по сложности и по уровню квалификации работника. Указанная должность имеет код должности по первому ее наименованию.
Присвоение назначение на Должностная инструкция
еще есть варианты с совмещением |
|
|