В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Заполнение трудовой книжки

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 312

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 23 24 25 26 27 28 29 30 32 След. → Последняя (32) »
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#301[531730] 7 сентября 2017, 18:28
[q
mariyatab писал(а):
Chiardi писал(а):
Запись о недействительности делать нужно, это прописано в Инструкции. Вкладыш закажите, если нет продолжения на белорусском языке.
Можно уточнить, что запись №23 ООО "..." не действительна, чтобы не было путаницы, т.к. будут 2 записи под одним номером.
но ведь название организации не нумеруется, номер я не ставила.
Лауреат конкурса «Персона года»
mariyatab
Статус неизвестенmariyatab
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#302[531748] 8 сентября 2017, 10:57
Если вы написали просто название организации, без записи о приеме на работу, то сделайте так как написали в Минтруде, просто зачеркните карандашом и все. А запись отменяется, когда проставлен номер и сделана не верная запись.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#303[531752] 8 сентября 2017, 12:02
mariyatab писал(а):
Если вы написали просто название организации, без записи о приеме на работу, то сделайте так как написали в Минтруде, просто зачеркните карандашом и все. А запись отменяется, когда проставлен номер и сделана не верная запись.
Да, я так и сделала, спасибо!
chechkgup
Статус неизвестенchechkgup
[e-mail скрыт]
#304[532181] 19 сентября 2017, 11:47
Скажите может кто знает, где можно найти книгу как заполнять трудовую книжку в примерах? Может кто может её скинуть сюда ????
Лауреат конкурса «Персона года»
mariyatab
Статус неизвестенmariyatab
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#305[532185] 19 сентября 2017, 12:06
Поставьте любую правовую базу, там достаточно примеров.
chechkgup
Статус неизвестенchechkgup
[e-mail скрыт]
#306[532199] 19 сентября 2017, 16:22
mariyatab писал(а):
Поставьте любую правовую базу, там достаточно примеров.
если бы её могли поставить, в бюджете нет средств на такое((( Вот я подумала, что может она у кого есть, и кто-то может каким-нибудь способом её сюда сбросить....
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#307[532206] 19 сентября 2017, 21:04
Кажется есть в Обмене документами последний документ на 2 странице
krisa2005
Статус неизвестенkrisa2005
[e-mail скрыт]
#308[532728] 4 октября 2017, 13:05
Здравствуйте.
Пришел к нам устраиваться человек без трудовой книжки, потерял. Принес справки о периодах работы. И среди них есть справки о периоде работы в организации (РУП "такая-то")во время отбывания наказания в виде лишения свободы. И справка о времени выполнения осужденным оплачиваемых работ и сумме фактического заработка. И просит внести эти периоды в трудовую. Порывшись в различных источниках, я пришла к мнению, что записи о работе вносятся, если человек осужден к исправработам или осужден к ограничению свободы. А в его случае никаких записей не вносится, так как это не трудовые отношения нанимателя с работником. права я или ошибаюсь?
Он утверждает, что записи вносились ему прямо там, где он отбывал наказание. Может, и врет.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#309[532773] 5 октября 2017, 10:56
Доброго дня.
krisa2005 писал(а):
есть справки о периоде работы в организации (РУП "такая-то")во время отбывания наказания в виде лишения свободы.
...
Порывшись в различных источниках, я пришла к мнению, что записи о работе вносятся, если человек осужден к исправработам или осужден к ограничению свободы. А в его случае никаких записей не вносится, так как это не трудовые отношения нанимателя с работником. права я или ошибаюсь?
Мнение, конечно интересное, но если человек воспользовался конституционным правом на труд, получал за свой труд вознаграждение в виде з/платы, из которой производились отчисления в тот же пенстионный фонд и т.п., почему тогда период его трудовой деятельности не должен быть отображён в трудовой книжке.

Даже если он отбывал наказание в виде лишения свободы, то право выбора: работать или нет в месте лишения свободы - оставалось за ним.
Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. (Шамфор)
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#310[532776] 5 октября 2017, 11:08
Цитата:
64. В случае утраты трудовой книжки (вкладыша к ней) работник обращается к нанимателю, а уволенный работник – к нанимателю по последнему месту работы в течение шести месяцев после его увольнения с письменным заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки.
Pereat mundus et fiat justitia.
« Первая ← Пред. ... 23 24 25 26 27 28 29 30 32 След. → Последняя (32) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Наши партнеры

БГУ: Повышение квалификации Повышение квалификации специалистов кадровых служб, тематические семинары. Тел. 209-59-59
Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое Applicant Tracking System?




Автоматизирован ли у вас в компании подбор персонала?




Что дает автоматизация подбора персонала лично вам?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 92 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники