В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

отпуска совместителям

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 106

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 След. → Последняя (11) »
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#101[543554] 11 сентября 2018, 14:06
Так если он у вас по совмест оформлен то узнать когда у него отпуск по осн месту работы вы можете только от него когда он вам заявление принесет
Незнайка
Статус неизвестенНезнайка
mari_t91@mail.ru
Беларусь, Гродно
#102[543562] 11 сентября 2018, 15:51
polevchyk писал(а):
Так если он у вас по совмест. оформлен то узнать когда у него отпуск по осн месту работы вы можете только от него когда он вам заявление принесет
Вообще Да, но что касается именно этого работника) А вот такая ситуация стала еще с нашими работниками , которые работают по 2,3,4 фирмы. и в некоторых наши-основные и совместители) по сути разные юр.лица) но сложилась ситуация, уже второй работник пришел и хочет отпуск только по основному месту работы( и то,потому что уже год отработал-уже как говорится "Надо"). я по бумагам знаю что он идет по основному месту, но что делать,если он хочет работать, т к нужны деньги?
Почитав информацию по закон-у я понимаю, что отпуск по работе на совместительстве мы ему должны предоставить НО,это если бы он хотел). Одновременно с этим я ничего не нашла в законодательстве о том, что продолжать работать ему нельзя! Попросил бы отпуск-не вопрос. *WALL*
А так палка о двух концах. Я смотрю со стороны: что не запрещено,то разрешено.... :) Но очень смущает то, что не знание закона не освобождает от ответственности...
irina_
Статус неизвестенirina_
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#103[544593] 24 октября 2018, 12:30
Добрый день! У работника по совместительству был отпуск по основному месту работы несколько месяцев назад, работник нас об этом не уведомил, а сейчас хочет, чтобы мы ему предоставили отпуск, как быть в этой ситуации?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#104[544594] 24 октября 2018, 12:32
Может удовлетворить его просьбу? Или у вас для этого какие то препятствия?
Кстати, принимая на работу совместителя надо бы поинтересоваться когда у него отпуск запланирован в графике по основной работе.
irina_
Статус неизвестенirina_
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#105[544595] 24 октября 2018, 13:01
m1958-8 писал(а):
Может удовлетворить его просьбу? Или у вас для этого какие то препятствия?
Кстати, принимая на работу совместителя надо бы поинтересоваться когда у него отпуск запланирован в графике по основной работе.
Препятствий нет, но согласно ТК РБ отпуск по совместительству предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы, не будет ли это нарушением, если ввиду того, что он нас не уведомил предоставим ему отпуск в другое время
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#106[544596] 24 октября 2018, 13:13
Эта норма нужна (как я думаю) для гарантии работнику, что когда он пойдет в отпуск на основной работе, его отпустят и на работе по совместительству и не будут чинить в этом препятствий.
Но если ему такая гарантия не нужна - это его дело.
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#107[544597] 24 октября 2018, 13:14
Не будет.
Pereat mundus et fiat justitia.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 След. → Последняя (11) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Вы бы порекомендовали знакомому работу в вашей компании?




На каких условиях вы готовы рекомендовать?




Что вас останавливает от участия в реферальной программе?





Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 107 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники