В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

отпуска совместителям

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 129

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#61[522534] 25 января 2017, 13:05
Вот я как наниматель и буду её выполнять...или применять ст. 173.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#62[522537] 25 января 2017, 13:20
Вот и выполняйте, когда это потребует работник, если он не пожелает воспользоваться своим правом по ст.168.
Но чтобы применить ст.173 к совместителю вам надо сначала запланировать его отпуск одновременно с отпуском по основной работе, для чего надо узнать а есть ли она вообще эта основная работа, и если есть, то когда отпуск запланирован там, а для этого работника подвергнуть пытке или завести свою разведку чтобы узнать это без него, потому что сообщать все это он вам не обязан и по-простому может послать.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#63[522540] 25 января 2017, 13:42
По простому я такого работника уволю и поверьте найду за что.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#64[522542] 25 января 2017, 13:47
Ну так это уже другая тема. :-D


P.S. А 347 статья для того, чтобы вы не могли отказать когда работник вас уведомит что с понедельника он по основной работе в отпуске (и представит копию приказа), поэтому быстренько оформите ему отпуск здесь тоже.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#65[522550] 25 января 2017, 14:09
С таким отношением он к выходу из отпуска будет быстренько уволен... :-D
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#66[522553] 25 января 2017, 14:14
На этом обсуждение проблемы считаю законченным?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#67[522555] 25 января 2017, 14:18
Я уже давно закончил.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
chechkgup
Статус неизвестенchechkgup
[e-mail скрыт]
#68[522573] 25 января 2017, 15:54
m1958-8 писал(а):
На этом обсуждение проблемы считаю законченным?
Big_Repa" писал(а):
Я уже давно закончил.
к общему мнению не сошлись(((но очень нужно , добавлю для решения вопроса конкретно : Один наниматель работник инженер (основное место работы) уходит в трудовой отпуск и у этого же нанимателя уходит в трудовой отпуск сторож. Этот инженер принимается на работу у этого же нанимателя на 0,5 ст сторожем..и если ежемесячно в хоз. группе выплачивают премию, положено ли инженеру премия и как сторожу, если в месяце она проработала и тем и тем
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#69[522575] 25 января 2017, 16:03
А здесь именно мнения и высказываются - каждый свое. И цели прийти к общему мнению нет.
Про премию посмотрите в вашем положении о премировании. Оно может быть у всех разным. Там может быть норма, что премия выплачивается если отработан полный месяц. А может такого и не быть.
Но это уже не по теме обсуждения.
Статус неизвестен
[e-mail скрыт]
#70[527962] 24 мая 2017, 13:32
Добрый день! Подскажите пожалуйста как выйти из ситуации......... У ИП работает совместитель на 0,4 ставки с октября 2015 года. Но отпускных ему ни кто не начислял, и соответственно в отпуск никто не отправлял по сегодняшний день.... Как сейчас рассчитать и выплатить отпускные и оформить приказ на отпуск? Задним числом, или как???? Вообще в панике, раньше вообще не слышал о том, что совместителю отпуск положен..... Буду очень признателен за помощь.... Зарплата совместителя составила(грязными): 2015 год:
окт.- 400 000
нояб.- 880 000
дек.- 880 000
2016 год:
янв.- 880 000
фев.-880 000
март-880 000
апрель-880 000
май-880 000
июнь- 880 000
июль-95,79
август-95,79
сентяб.-95,79
октяб-95,79
нояб.-95,79
декаб.-95,79
2017 год:
янв.-106
февр.-120
март-120
апрель-120

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники