В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

работа на 0,5 ставки в декретном отпуске

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 337

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 8 9 10 11 12 13 14 15  ... След. → Последняя (34) »
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#61[429470] 20 сентября 2013, 12:53
А если что-нибудь случится - об этом вы не думаете? Работа - это стрессы, недосыпание, дорога, плохое питание. Ребенок, мне кажется, важнее.
XzwnenPaQkM.jpg
Через год: Алешеньке срочно требуется операция в Германии. Помогите кто чем может.
Pereat mundus et fiat justitia.
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#62[429478] 20 сентября 2013, 13:07
Сергей. Сейчас не об этом))) Ужаааасно. *BOMB* *DEVIL*
Сейчас мы говорим немного о другом. Не факт, что будет стресс. А это ничего, что почти все мамы, работающие в офисе, до самого больничного работают на компьютерах? Это ли не стресс? Если новый наниматель не против ее оформить, то пусть оформляет.

Вопрос в том, зачем мать САМА идет на это? А, может, в данной ситуации они просто хотят формально оформить документы, чтобы денег больше получить)))
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#63[429489] 20 сентября 2013, 13:21
Если рассуждать отвлеченно и без эмоций, то во время нетрудоспособности человек может работать, если нанимателю о ней неизвестно. Но нанимателя легко и просто обвинить в том, что он, видя "положение" работницы, не поинтересовался ее трудоспособностью. Хотя бы с целью прикрыть собственную... голову. А поинтересовавшись и выявив факт нетрудоспособности наниматель обязан отстранить работницу от работы, поскольку она ей противопоказана по состоянию здоровья.
Ибо, возвращаюсь, если что-нибудь случится, наниматель, халатно отнесшийся, окажется виновным. И не сообщаяя о факте нетрудоспособности работница элементарно подставляет нанимателя и делает заложником своего "положения".
И ко всему прочему закон нарушает.
Цитата:
Статья 15. Обязанности работающего в области охраны труда
Работающий обязан:
немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие работодателю по принятию мер для оказания необходимой помощи потерпевшим и доставки их в организацию здравоохранения;
Работник также обязан:
оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья.
Закон Республики Беларусь от 23 июня 2008 года "Об охране труда"
Pereat mundus et fiat justitia.
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#64[429496] 20 сентября 2013, 13:31
Однако, законодательством не ограничена возможность работы беременной женщины по гражданско-правовым договорам. Фактически та же работа, но уже услуги или подряд)

И... гм... беременность - не болезнь))) и уж точно не ухудшение здоровья))) Работа как таковая не угрожает здоровью, кроме работы в особых, опасных и вредных условиях, но она угрожает и здоровым, и не беременным))))

А вот то, что вы на картинке изобразили, угрожает... Но это же угрожает и здоровым людям. Только в данном случае мамаша отвечает не только за себя, но и за своего ребенка.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#65[429500] 20 сентября 2013, 13:38
scotch писал(а):
Однако, законодательством не ограничена возможность работы беременной женщины по гражданско-правовым договорам. Фактически та же работа, но уже услуги или подряд)
Это будут скрытые трудовые отношения.
scotch писал(а):
И... гм... беременность - не болезнь))) и уж точно не ухудшение здоровья)))
А чего же тогда "больничный" дают? Вы же женщина, как вы не понимаете. Беременность настолько изменяет женский организм, обмен веществ, состав тканей даже, состояние суставов, костей. Многое начинает работать не просто иначе, а элементарно хуже. Возьмите хоть пищеварительную систему (постоянная тошнота и рвота). Это все - почва для развития хронических заболеваний. И это не ухудшение здоровья? В этот период особенно беречься надо, а не работать.
Pereat mundus et fiat justitia.
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#66[429512] 20 сентября 2013, 13:56
Сергей писал(а):
scotch писал(а):
Однако, законодательством не ограничена возможность работы беременной женщины по гражданско-правовым договорам. Фактически та же работа, но уже услуги или подряд)
Это будут скрытые трудовые отношения.
scotch писал(а):
И... гм... беременность - не болезнь))) и уж точно не ухудшение здоровья)))
А чего же тогда "больничный" дают? Вы же женщина, как вы не понимаете. Беременность настолько изменяет женский организм, обмен веществ, состав тканей даже, состояние суставов, костей. Многое начинает работать не просто иначе, а элементарно хуже. Возьмите хоть пищеварительную систему (постоянная тошнота и рвота). Это все - почва для развития хронических заболеваний. И это не ухудшение здоровья? В этот период особенно беречься надо, а не работать.
это у кого тошнота и рвота? Я за все время беременности только один раз чувствовала себя плохо. Ни тошноты, ни рвоты, никакого токсикоза. Зубы не выпали, кости хрупкими не стали, даже ноги не отекали. Наоборот, поднялось настроение и улучшилось самочувствие. А вы говорите)))))
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#67[429520] 20 сентября 2013, 14:07
Вам повезло. Не всем так везет.
Если вы сейчас скажете, что во время отпуска по БиР ходили на работу, я сдамся.
Pereat mundus et fiat justitia.
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#68[429522] 20 сентября 2013, 14:09
Сергей писал(а):
Вам повезло. Не всем так везет.
Если вы сейчас скажете, что во время отпуска по БиР ходили на работу, я сдамся.
Ага, ходила))) Только я сторожем работала))) моя работа заключалась в сидении на вахте и чтении книжек))) Ну и обходе здания в качестве прогулки. Я ж молодая была. Что там 4 этажа пройти)))

пыссы. ЗДАВАЙТЕСЬ!
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#69[429526] 20 сентября 2013, 14:19
*CRY*
Цитата:
Сдаёёёмсууу
Pereat mundus et fiat justitia.
halva
Статус неизвестенhalva
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#70[429589] 21 сентября 2013, 13:02
ого, как вы здесь мило побеседовали, пока меня не было. Аргументы Сергея принимаю за правильные, хотя сама хожу беременная как scotch, летаю просто, и чувствую себя, тьфу-тьфу-тьфу. Я тоже склоняюсь к тому, что находясь на больничном, на работу (хоть и к др нанимателю) не очень правильно выходить. Но ведь в зак-ве я нигде не нашла запрета,работать, будучи на больничном, хоть по БиР, хоть с гипсом. Та что ж получается, что не запрещено, то разрешено, так?
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 8 9 10 11 12 13 14 15  ... След. → Последняя (34) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Нравится ли вам, когда вас хвалят на работе?





Есть ли в вашей компании программа признания сотрудников?





В какой форме вы бы хотели получать признание?





Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 133 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники