В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Отзыв из отпуска!

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 168

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#121[539161] 3 апреля 2018, 14:36
Отзыв из отпуска может осуществляться только по производственной необходимости, поэтому алгоритм существует только для нанимателя. Пусть руководитель, если он не против, сочиняет докладную с мотивами для отзыва работника, получает согласие работника на отзыв и издает приказ об отзыве с решением по оставшейся части отпуска по заявлению работника.
nsonisa
Статус неизвестенnsonisa
[e-mail скрыт]
#122[539369] 5 апреля 2018, 19:13
Подскажите, пожалуйста, из чего вытекает обязанность учитывать норму ч. 3 ст. 170 ТК при выплате денежной компенсации за отпуск, неиспользованный в связи с отзывом? спасибо
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#123[539387] 6 апреля 2018, 9:01
Цитата:
Статья 52. Каждый, кто находится на территории Республики Беларусь, обязан соблюдать ее Конституцию, законы и уважать национальные традиции.
(Конституция Республики Беларусь)
Pereat mundus et fiat justitia.
kirill145
Статус неизвестенkirill145
[e-mail скрыт]
#124[539515] 11 апреля 2018, 15:04
Компенсирует ли кто трудовой отпуск через отзыв ранее 14 к.д. Последствия были при проверке?
Ирина
Статус неизвестенИрина
agapova2708@mail.ru
Беларусь, Кобрин
#125[539535] 12 апреля 2018, 9:47
kirill145 писал(а):
Компенсирует ли кто трудовой отпуск через отзыв ранее 14 к.д. Последствия были при проверке?
Добрый день! Мы компенсировали. Вопросов не возникало.
kirill145
Статус неизвестенkirill145
[e-mail скрыт]
#126[539545] 12 апреля 2018, 11:50
Ирина писал(а):
Добрый день! Мы компенсировали. Вопросов не возникало.
Добрый день! Хочу также поступить. Но все таки уточню...Вы все дни компенсировали или оставляли 14 к.д. для отдыха работнику, вы гос.контора, вопросов не возникало при проверке департаментом государственной инспекции труда Минтруда и социальной защиты?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#127[539547] 12 апреля 2018, 12:11
Кто-то компенсируют полностью, кто-то оставляет 14 к.д. Если ранее ни делали, то привыкайте оставлять 14 к.д., т.к. в проекте новой редакции ТК есть такое уточнение.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
kirill145
Статус неизвестенkirill145
[e-mail скрыт]
#128[539568] 12 апреля 2018, 14:37
На сегодняшний день также оставляли 14 дней, как вы и советовали, но в порядке исключения хотим одному работнику все дни компенсировать, ни чего не оставляя (раньше так уже компенсировали, но потом задумались...).
Последствия, были за такое (нельзя назвать нарушение) штрафы?
lunaluna
Статус неизвестенlunaluna
[e-mail скрыт]
Беларусь, Пинск
#129[540211] 8 мая 2018, 16:10
Добрый день. Помогите, пожалуйста советом. Ситуация: директор ушел в трудовой отпуск на 24 дня. Так получилось, что это старые периоды - 10 дней остаток за 02.16-02.17 год и 14 дней за 02.17-02.18 год. Неделю отгулял и хочет выйти. На сколько дней максимум его можно отозвать из отпуска (за период 16-17 14 дней отгулял)? И можно ли отзывать за старые периоды?
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#130[540964] 4 июня 2018, 10:05
Добрый день, можно ли отозвать работника с его согласия с первого дня отпуска в связи с производственной необходимостью?

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое «слепое» интервью?



Если из резюме убрать пол, возраст, имя, образование кандидата, то…



Стереотипы (предубеждения) помогают или мешают в подборе персонала?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 97 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники