В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Отзыв из отпуска!

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 233

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 6 7 8 9 10 11 12 13  ... След. → Последняя (24) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#41[519144] 11 ноября 2016, 12:14
mariyatab писал(а):
Цитата:
Правомерно ли это и если нет, то почему
Если он отгулял отпуск за период работы 15.05.2015-14.05.2016 ранее 11 дней, то с отпуска за этот период можете отзывать, а за период работы 15.05.2016-14.05.2017 должен отгулять как мин. 14 дней, тогда можно отозвать. Сложите эти дни, которые он должен отгулять, а потом отзывайте.
не прокатит.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
kseniya
Статус неизвестенkseniya
[e-mail скрыт]
#42[519145] 11 ноября 2016, 12:49
Big_Repa" писал(а):
mariyatab писал(а):
Цитата:
Правомерно ли это и если нет, то почему
Если он отгулял отпуск за период работы 15.05.2015-14.05.2016 ранее 11 дней, то с отпуска за этот период можете отзывать, а за период работы 15.05.2016-14.05.2017 должен отгулять как мин. 14 дней, тогда можно отозвать. Сложите эти дни, которые он должен отгулять, а потом отзывайте.
не прокатит.
почему?
kseniya
Статус неизвестенkseniya
[e-mail скрыт]
#43[519146] 11 ноября 2016, 12:56
Просто если взять статью 174 и больше никакую, так как отзыв из отпуска прописан только там, то по ней, я так понимаю можно выплатить все что осталось. Я понимаю, что все пытаются ещё прибегнуть к другим статьям (170, 161), но они меня не интересуют так как про отзыв сказано только в одной статье. Вот как вы считаете? Может кого-то уже проверял депортамент по труду с такими ситуациями? Вот к примеру комитет вообще запутался и ответа не дал на этот вопрос.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#44[519150] 11 ноября 2016, 13:32
Интересный подход. Понравилась ст. ТК использую, нет - не замечаю.
Цитата:
Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, отпусков, предоставляемых беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе восемнадцати лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения, а также дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается.
Ваш отпуск за период с 15.05.2016 по 14.05.2017 и есть отпуск предоставляемый авансом.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
kseniya
Статус неизвестенkseniya
[e-mail скрыт]
#45[519151] 11 ноября 2016, 13:36
Big_Repa" писал(а):
Интересный подход. Понравилась ст. ТК использую, нет - не замечаю.
Цитата:
Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, отпусков, предоставляемых беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе восемнадцати лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения, а также дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается.
Ваш отпуск за период с 15.05.2016 по 14.05.2017 и есть отпуск предоставляемый авансом.
Логично. Извините, это какая статья?
kseniya
Статус неизвестенkseniya
[e-mail скрыт]
#46[519152] 11 ноября 2016, 13:41
А есть ещё ситуация когда у человека 14 дней за 2014-2015 и 25 за 2015-2016 (понимаю, что так быть не должно, но фак остаётся фактом) и тоже его отозвали через 8 дней, тогда можно за 31 день выплатить компенсацию? И у него уже начался новый период за который он может взять отпуск.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#47[519153] 11 ноября 2016, 13:41
Упомянутая вами 161.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
kseniya
Статус неизвестенkseniya
[e-mail скрыт]
#48[519154] 11 ноября 2016, 13:46
Big_Repa" писал(а):
Упомянутая вами 161.
)))) в комитете сказали, что это статья к отзыву из отпуска не имеет отношения, поэтому я ее и не открываю больше. Короче пробел нашего ТК. Чего нельзя написать все ясно и понятно в одной статье, ведь это уже годами происходит и у всех своё мнение. *WALL*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#49[519155] 11 ноября 2016, 13:46
maria_2010 писал(а):
А есть ещё ситуация когда у человека 14 дней за 2014-2015 и 25 за 2015-2016 (понимаю, что так быть не должно, но фак остаётся фактом) и тоже его отозвали через 8 дней, тогда можно за 31 день выплатить компенсацию? ...
Через 8 нет, а вот если через 14 к.д., то тут у юристов споры. Одни говорят что можно, другие что нельзя.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#50[519156] 11 ноября 2016, 13:50
maria_2010 писал(а):
Big_Repa" писал(а):
Упомянутая вами 161.
)))) в комитете сказали, что это статья к отзыву из отпуска не имеет отношения, поэтому я ее и не открываю больше. Короче пробел нашего ТК. Чего нельзя написать все ясно и понятно в одной статье, ведь это уже годами происходит и у всех своё мнение. *WALL*
В комитете так сказали, потому что наша умница Рахубо так пишет в своих комментариях. Но насколько помню речь у нее идет о части 1 ст. 161, т.е. о 21 к.д., а вот за часть 2 ст. 161 не припомню.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
« Первая ← Пред.1 2 3 4 6 7 8 9 10 11 12 13  ... След. → Последняя (24) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники