В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

продление контракта

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1565

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 4 5 6 7 8 9 10 11 13 14 15 16 17 18 19 20  ... След. → Последняя (157) »
ВячеслаВ
Статус неизвестенВячеслаВ
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#111[415751] 22 мая 2013, 15:39
Напишите служебную директору где распишите вашу точку зрения
anna.gamelko
Статус неизвестенanna.gamelko
[e-mail скрыт]
беларусь, минск
#112[415753] 22 мая 2013, 15:48
а как тогда продлять, например доп соглашением на 3 года,те вместе с уже отработанным это четыре, и потом ещё на год, а только потом новый контракт. правильно??????
anna.gamelko
Статус неизвестенanna.gamelko
[e-mail скрыт]
беларусь, минск
#113[415754] 22 мая 2013, 15:52
помогите разобраться!!
ВячеслаВ
Статус неизвестенВячеслаВ
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#114[415755] 22 мая 2013, 15:57
если год отработал, то продлите на 4 года, после чего заключается новый контракт. Если отработал год и продляете на три, то потом еще на год.
anna.gamelko
Статус неизвестенanna.gamelko
[e-mail скрыт]
беларусь, минск
#115[415757] 22 мая 2013, 15:57
спасибо
cranbrest
Статус неизвестенcranbrest
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#116[415881] 23 мая 2013, 13:00
Работник отсутствует на рабочем месте по невыясненным причинам уже 2 недели. Через месяц у него заканчивается контракт и продлевать его руководство не намерено. Как уволить сотрудника по истечению контракта если он не является на работу, на звонки не отвечает, дома его нет, а его бывшая жена говорит что он в какой-то деревне пьет с друзьями. Это не исключено т.к. в прошлом году мы его уже увольняли за прогул, но потом директор пожалел его (инвалида 3 гр) и взял обратно. Но видимо люди не меняются в 50 лет. Уведомление было уже подготовлено, но вручать его некому. Возможно что он явиться с больничным на руках (а такое возможно т.к. у него связи в поликлинике и так уже было однажды), поэтому хотелось бы уволить его по истечению контракта, но уже меньше месяца осталось, а уведомление ему еще не вручено. Естественно, что если окажется что у него нет уважительных причин, то уволим за прогул.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#117[415891] 23 мая 2013, 13:08
Поиск великая сила По поводу отсутствия - заказным письмом уведомление до дому до хаты по адресу прописки.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
anna.gamelko
Статус неизвестенanna.gamelko
[e-mail скрыт]
беларусь, минск
#118[415902] 23 мая 2013, 14:17
не могу в законодательсве найти запрета заключения контракта с сотрудниками каждый год новый...(
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#119[415907] 23 мая 2013, 14:35
anna.gamelko писал(а):
не могу в законодательсве найти запрета заключения контракта с сотрудниками каждый год новый...(
А вернуться на страничку назад в данной теме не пробовали?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
anna.gamelko
Статус неизвестенanna.gamelko
[e-mail скрыт]
беларусь, минск
#120[415995] 24 мая 2013, 9:51
не вижу в этой фразе запрета....
« Первая ← Пред. ... 4 5 6 7 8 9 10 11 13 14 15 16 17 18 19 20  ... След. → Последняя (157) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое цифровой след?




Указывают ли в резюме кандидаты информацию о своих профилях в сетях?




В рамках рекрутинга, изучаете ли профили кандидатов в соцсетях?




Часто ли попадаются кандидаты, о которых нет информации в сети?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 120 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники