В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

продление контракта

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1397

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 120 121 122 123 124 125 126 127 129 130 131 132 133 134 135 136  ... След. → Последняя (140) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1271[554837] 14 ноября 2019, 10:43
Указ 180 с аналогичной нормой никто не отменял и он действут в настоящее время.
Вы не сообщили когда заключен контракт. Максимальный срок его действия 5 лет - в этих пределах его можно продлевать.
lyly03
Статус неизвестенlyly03
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1272[554838] 14 ноября 2019, 10:45
m1958-8 писал(а):
Указ 180 с аналогичной нормой никто не отменял и он действут в настоящее время.
Вы не сообщили когда заключен контракт. Максимальный срок его действия 5 лет - в этих пределах его можно продлевать.
Что можем это понятно. Я имею ввиду ОБЯЗАНЫ ли предлагать продление в пределах максимального срока действия,
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1273[554841] 14 ноября 2019, 11:02
Любое продление контракта должно быть в пределах его 5-летнего срока (т.е. не превышать его).
Но обязаны предлагать продление не всем, а кому это определено:
по Указу 180 - в соответствии с его п.2, а по новой редакции статей ТК - в соответствии со ст.261-5, что практически одно и то же.
lyly03
Статус неизвестенlyly03
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1274[554843] 14 ноября 2019, 11:15
Я наверное чего-то не понимаю. *SCRATCH*
До 28.01.2020 контракты (как правило) продлевались на 1 год, на меньший срок - по желанию работника.
После 28.01.2020 согласно
Свиток: п. 3 ст. 251-3
Продление контракта в пределах пятилетнего срока его действия осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года, а с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, – на срок до истечения максимального срока действия контракта. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.
наниматель обязан работникам, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины наниматель ОБЯЗАН предложить продление контракта на срок до истечения максимального срока действия контракта. И даже если работник "желает" на меньший срок, то этот срок теперь не может быть менее года. ТАк?
lyly03
Статус неизвестенlyly03
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1275[554844] 14 ноября 2019, 11:18
интересует правомерность предложения со стороны нанимателя продление контракта 09.01.2020 на 1 год.
или обязательно нужно предлагать продление на 4 года до 09.01.2024? и надеяться только что "недопускающий" работник напишет на уведомлении что хочет на год?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1276[554846] 14 ноября 2019, 11:25
Что-то вы путаете с пунктами!
Статьи 251-3 вообще нет, а в статье 261-3 нет пунктов.
Что касается текста цитаты, то это часть 3 ст.261-3, и там нет слова "ОБЯЗАН" (это вы сами додумали), а есть "по соглашению сторон".
То есть если наниматель захочет - он может предложить "не допускающему" работнику продление контракта на максимальный срок - до истечения пятилетнего срока контракта, начиная от даты его первоначального заключения
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#1277[554848] 14 ноября 2019, 11:37
Предлагаете работнику продление контракта, срок продления согласуете. Если работник
Цитата:
не допускает нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины
и желает продлить до истечения максимального срока действия контракта, то по сути - обязаны.
И надеетесь, что он напишет о продлении на год.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1278[554849] 14 ноября 2019, 11:41
Это по какой еще "сути" обязаны?
Вот когда закончится пятилетний срок контракта, то тогда согласно уже части 4 ст.261-3 при желании заключить новый контракт с "не допускающим" работником и непротивлении этого работка наниматель сможет это сделать на срок не менее 3 лет (или по желанию этого работника - на меньший срок).
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#1279[554850] 14 ноября 2019, 11:44
lyly03 писал(а):
интересует правомерность предложения со стороны нанимателя продление контракта 09.01.2020 на 1 год. ...
Можете. Новая редакция еще не будет действовать.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1280[554853] 14 ноября 2019, 11:48
Big_Repa" писал(а):
lyly03 писал(а):
интересует правомерность предложения со стороны нанимателя продление контракта 09.01.2020 на 1 год. ...
Можете.
Может, если при этом не превышается 5-летний срок. Мы ведь так и не узнали когда этот контракт заключен.
« Первая ← Пред. ... 120 121 122 123 124 125 126 127 129 130 131 132 133 134 135 136  ... След. → Последняя (140) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Дает ли ваша компания кандидатам тестовые задания?




По мнению кандидатов, компании бессовестно используют тестовые задания



Должны ли тестовые задания оплачиваться?




Вы будет убеждать кандидата сделать тестовое задание?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднует 91 пользователь.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники