В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

продление контракта

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1564

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 148 149 150 151 152 153 154 155 157 След. → Последняя (157) »
uchenik_19
Статус неизвестенuchenik_19
[e-mail скрыт]
Беларусь
#1551[560202] 26 июня 2020, 14:55
SahharaJunior писал(а):
uchenik_19 писал(а):
Контракт был заключен 04.09.2019г. Сразу по ст.191 ТК два месяца за свой счет, потом в марте-апреле 2020 тоже за свой счет. Т.е. рабочий год сдвигается до 26.11.2020г. Наниматель должен уведомить за месяц о продлении/не продлении контракта. В данном случае когда уведомление должно быть?
Рабочий год и срок контракта - это две разные вещи. Если у вас контракт заключался на год, то он истекает 03.09.2020, соответственно, уведомление не менее, чем за 1 месяц до даты истечения.
А рабочий год важен для предоставления отпусков
Спасибо)
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#1552[560318] 7 июля 2020, 14:02
Добрый день! Правильно ли: что по новому трудовому законодательству можно не продлить контракт с одинокой мамой. В статье 261 с индексом 5 ничего нет по этому поводу и в ст 268.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1553[560320] 7 июля 2020, 14:44
Одинокость мамы и раньше не давала ей преференций на продление контракта
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#1554[560321] 7 июля 2020, 14:52
m1958-8 писал(а):
Одинокость мамы и раньше не давала ей преференций на продление контракта
спасибо за ответ
verba
Статус неизвестенverba
[e-mail скрыт]
минск
#1555[560349] 8 июля 2020, 15:14
Подскажите кто-нибудь, можно ли продлевать трудовой договор (он у нас до определенной даты_ 31.08.2020) или надо заключать новый?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#1556[560350] 8 июля 2020, 15:26
У Вас контракт или срочный трудовой договор? Если последний, то чем обусловлена срочность?
verba
Статус неизвестенverba
[e-mail скрыт]
минск
#1557[560352] 8 июля 2020, 16:04
Не контракт, просто человек решил еще поработать за временно отсутствующего
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#1558[560364] 9 июля 2020, 11:38
Если за временно отсутствующего начинает работать на следующий же день после окончания предыдущего срока, то просто сделайте доп.соглашение о продлении срока договора. Если есть нерабочий промежуток, тогда -увольнение и новый прием с заключением нового срочного договора
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#1559[560402] 10 июля 2020, 14:43
Chiardi писал(а):
Если за временно отсутствующего начинает работать на следующий же день после окончания предыдущего срока, то просто сделайте доп.соглашение о продлении срока договора. Если есть нерабочий промежуток, тогда -увольнение и новый прием с заключением нового срочного договора
:-!
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#1560[560411] 11 июля 2020, 15:25
Как здоровье,Александр?
И да, я помню Вашу цитату
Big_Repa" писал(а):
Цитата:
Продление срочных трудовых договоров законодательство о труде не предусматривает.

В случае, когда работник принимается на период нахождения основного работника в трудовом отпуске, который предшествует отпуску по беременности и родам, далее – отпуску по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет основного работника, заключается отдельный срочный трудовой договор на каждый период, обусловленный соответствующей причиной отсутствия основного работника. При этом, если между этими периодами нет перерывов, в т.ч. включая выходные дни, то увольнение работника, принятого по срочному трудовому договору, в связи с его окончанием не производится.
http://www.mintrud.gov.by/ru/new_url_1664155806_
« Первая ← Пред. ... 148 149 150 151 152 153 154 155 157 След. → Последняя (157) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Что произошло с корпоративным обучением вашей компании?




Обучались ли вы когда-нибудь онлайн?





Есть ли у вашей компании корпоративные обучающие онлайн-программы?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 102 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники