В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

продление контракта

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1711

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 163 164 165 166 167 168 169 170 172 След. → Последняя (172) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#1701[565713] 30 сентября 2021, 15:13
Татьяна писал(а):
Big_Repa" писал(а):
Это может быть как в самом контракте конкретного работника, так и в ЛПА. Но похоже у вас не так, тогда вам без разницы и тогда остается одна проблема - дни отпуска за контракт.
конкретнее...)) что дни отпуска?) она же наоборот больше на 1 день получила, чем если бы у нее был ТД. На это жаловаться грех)) меня интересует конкретная ситуация.Она идет в суд с заявлением,что с ней не были надлеж обр оформлены доки. Что нам грозит?))
Спасибо Вам огромное за помощь! Вы мне кстати всегда помогаете)))
От суда - максимум определение о плохой работе кадровой службы, а вот аудит докопаться может.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
lapanka85@mail.ru
Беларусь
#1702[565716] 30 сентября 2021, 15:31
Big_Repa" писал(а):
Татьяна писал(а):
Big_Repa" писал(а):
Это может быть как в самом контракте конкретного работника, так и в ЛПА. Но похоже у вас не так, тогда вам без разницы и тогда остается одна проблема - дни отпуска за контракт.
конкретнее...)) что дни отпуска?) она же наоборот больше на 1 день получила, чем если бы у нее был ТД. На это жаловаться грех)) меня интересует конкретная ситуация.Она идет в суд с заявлением,что с ней не были надлеж обр оформлены доки. Что нам грозит?))
Спасибо Вам огромное за помощь! Вы мне кстати всегда помогаете)))
От суда - максимум определение о плохой работе кадровой службы, а вот аудит докопаться может.
СПАСИИИБООО! вы меня успокоили!))
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1103 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#1703[566727] 21 января 2022, 15:15
Здравствуйте. Работник написал заявление на проление контракта на 30 дней. Заявление написано за 1,5 месяца до окончания срока действия контракта.Наниматель согласен. В последний рабочий день увольняем по п.2 ч.2 ст.35 ТК РБ. В основании к приказу что указывать?Заявление, написанное работником на продление контракта на 30 дней?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#1704[566728] 21 января 2022, 16:27
Если работник написал заявление, а наниматель согласен, то нужно было учинить запись о продлении контракта. Основанием для увольнения по истечении срока контракта является контракт.
Pereat mundus et fiat justitia.
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1103 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#1705[566733] 25 января 2022, 11:16
Спасибо. Сделали доп. согл. и приказ о продлении контракта.
Шимон
Статус неизвестенШимон
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1706[566915] 21 февраля 2022, 11:48
Приветствую. Подскажите, а как правильно в самом контракте написать, если директору новый контракт заключается, по истечению 5-ти летнего контракта. Наниматель в лице ФИО, заключает контракт с директором ООО... ФИО? Или как-то иначе? (Изначально в старом контракте было наниматель нанимает Работника на должность директора ООО. А с новым контрактом получается как бы директор уже нанят, а контракт заключается новый.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#1707[566924] 21 февраля 2022, 16:40
Свиток: ПРИМЕРНАЯ ФОРМА контракта нанимателя с работником.
Постановление Совета Министров Республики Беларусь 02.08.1999 № 1180 (редакция постановления СМ РБ от 20.12.2019 № 882
Наниматель заключает настоящий контракт с _______________________________
(фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) Работника)
на работу____________________________________________________________________
по профессии рабочего (должности служащего) ____________________________________
(наименование профессии рабочего,должности служащего*,квалификация)
в ___________________________________________________________________________
(место работы, в том числе название структурного подразделения,
_____________________________________________________________________________
в которое Работник принимается на работу)
сроком на ___ лет с ___ ____________ г. по ___ ____________ г.
Шимон
Статус неизвестенШимон
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1708[566925] 21 февраля 2022, 22:11
Спасибо
Amazonka
Статус неизвестенAmazonka
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1709[567509] 20 мая 2022, 15:19
Уважаемые кадровики! Подскажите пожалуйста, если истек максимальный срок трудового контракта, предприятие имеет право продолжить трудовые отношения на условиях трудового договора? Нарушения дисциплины со стороны работника отсутствуют, микроорганизация.
Amazonka
Статус неизвестенAmazonka
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1710[567510] 23 мая 2022, 9:25
Подниму тему
« Первая ← Пред. ... 163 164 165 166 167 168 169 170 172 След. → Последняя (172) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
В каком формате вы работаете в настоящий момент?




Имеете ли вы возможность выбора формата работы?




Как вы относитесь к гибридному формату работы?




Какой из гибридных вариантов вам нравится больше всего?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 122 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники