В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

продление контракта

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1564

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12  ... След. → Последняя (157) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Аллегра"
Статус неизвестенАллегра"
[e-mail скрыт]
,
#31[337906] 10 января 2012, 9:31
pipi88 писал(а):
Пусть не продляет, а предложит заключить трудовой договор на неопределенный срок)
Думаю, если нанимателю нужен контракт не на 1 год, а на меньший срок, то уж бессрочный ТД ему нужен меньше всего ;-)
Я не даю консультаций в личных сообщениях. Пожалуйста, все вопросы задавайте на форуме.
Элина
Статус неизвестенЭлина
[e-mail скрыт]
#32[337962] 10 января 2012, 11:27
Scorpion_grass писал(а):



Наниматель не менее чем за один месяц уведомляет работника о продлении контракта.
Элина
Статус неизвестенЭлина
[e-mail скрыт]
#33[337966] 10 января 2012, 11:29
Указ Президента Республики Беларусь от 23.08.2005 N 392 "О внесении дополнения и изменения в Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. N 180", в пункте 1.1:
Каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за две недели до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения."
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Аллегра"
Статус неизвестенАллегра"
[e-mail скрыт]
,
#34[337968] 10 января 2012, 11:31
Указ № 180 претерпел изменения (такое бывает с НПА).
Поищите редакцию:
Цитата:
Указ Президента Республики Беларусь от 31 марта 2010 г. № 164 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., № 81, 1/11508) <P31000164>
Так что S.G. права ;-)
Я не даю консультаций в личных сообщениях. Пожалуйста, все вопросы задавайте на форуме.
Элина
Статус неизвестенЭлина
[e-mail скрыт]
#35[337970] 10 января 2012, 11:35
Спасибо за подсказку
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Аллегра"
Статус неизвестенАллегра"
[e-mail скрыт]
,
#36[337972] 10 января 2012, 11:37
Пожалуйста.
Я не даю консультаций в личных сообщениях. Пожалуйста, все вопросы задавайте на форуме.
Бакса
Статус неизвестенБакса
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#37[344578] 9 февраля 2012, 14:25
Привет Всем!!!!! И доброго РАБОЧЕО дня!! Подскажите, что делать??? На фирме (в среднем 20-25 чел)с самого начала при переходе на контрактную основу (2003г.) никто никогда не писал никаких уведомлений о продлении контрактов (в основном все контракты на 1 год). В контракте в конце просто помечается "контракт продлен на ...... " и подписи сторон. И что теперь делать?? Все продления контрактов переделывать???
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#38[344592] 9 февраля 2012, 14:59
Ну через 5 лет то новые хоть заключали?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Бакса
Статус неизвестенБакса
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#39[344607] 9 февраля 2012, 15:23
Да, новые есть, но не через пять, а как строки о продлении заканчивались, так и перезаключали!!!! :-[
Леся
Статус неизвестенЛеся
[e-mail скрыт]
Минск
Группа: Модераторы
#40[344621] 9 февраля 2012, 15:45
Бакса писал(а):
Да, новые есть, но не через пять, а как строки о продлении заканчивались, так и перезаключали!!!! :-[
ну, уже как сделали, так сделали.больше так не делайте. Оставляйте эти контракты, а продления оформляйте доп. соглашениями, пока по срокам контрактам не "стукнет" 5 лят
от тяжелой работы еще никто не умирал.Это верно. Но зачем рисковать?
« Первая ← Пред.1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12  ... След. → Последняя (157) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Что произошло с корпоративным обучением вашей компании?




Обучались ли вы когда-нибудь онлайн?





Есть ли у вашей компании корпоративные обучающие онлайн-программы?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 93 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники