RSS Печать

Инструкция по выдаче СИЗ

Рубрика: Охрана труда
Ответов: 37

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Сергей
garchichko@mail.ru
Беларусь

Написал 17265 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

1849

#21[521632] 5 января 2017, 11:34

Форма и СИЗ - это разные вещи. Вы определитесь, о чем речь ведете.

Pereat mundus et fiat justitia.

Lilith
[e-mail скрыт]
Беларусь, Minsk

Написал 525 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#22[521638] 5 января 2017, 12:17

Извините, речь только о СИЗ.

Сергей
garchichko@mail.ru
Беларусь

Написал 17265 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

1849

#23[521653] 5 января 2017, 13:43

blackrose101 писал(а):
работник просит уволить в связи с нарушением нанимателя условий выдачи СИЗ

Если заключен контракт, нужно чтобы нарушения были установлены органами, указанными в ст. 41. Если договор на неопределенный срок - обязаны уволить.

blackrose101 писал(а):
Получается, что сам за собой не уследил

А служба охраны труда тогда на что?

blackrose101 писал(а):
Обязаны ли мы были возместить расходы на купленные работником форму.

Если отказался - *NO*

Он не должен был приступать к работе, а вы должны были его не допускать.

blackrose101 писал(а):
И можно ли ему сейчас предложить новую форму.

Нужно

Pereat mundus et fiat justitia.

vas_pin
[e-mail скрыт]

Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#24[521662] 5 января 2017, 16:58

А кто сотрудник по должности? Может вообще ничего не положено?
Судя по эмоциям, сотрудник просто хочет уволиться и ищет причину.
Или он хочет уволиться за нарушение нанимателем законодательства о труде?
В первом случае советую уволить человека по соглашению, т.к. следующий его ход – жалобы в различные инспекции.
Если по второй, то не выдача СИЗ – не является причиной для увольнения по этой статье (лично участвовал в суде), возможно только СИЗ, непосредственно обеспечивающие безопасность труда (каска, пояс, очки…)

v.shartuh
[e-mail скрыт]

Написал 217 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#25[525253] 16 марта 2017, 10:45

Почему фрезеровщику и токарю не положены зимняя спецодежда: костюм хлопчатобумажный на утепляющей прокладке?

m1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 10686 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

1261

#26[525257] 16 марта 2017, 11:11

Ну это смотря где.
Например, есть в

Свиток: Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам железнодорожного транспорта (Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 07.06.2005 N 67)

   245│19479 │Фрезеровщик

                           В холодное время года             │        │         │

│     │      │            │на наружных работах и при         │        │         │

│     │      │            │работе в неотапливаемых помещениях│        │         │

│     │      │            │дополнительно:                    │        │         │

│     │      │            │костюм для защиты от пониженных   │ ТнВу   │   36    │

│     │      │            │температур из хлопчатобумажной    │        │         │

│     │      │            │ткани с водоотталкивающей         │        │         │

│     │      │            │пропиткой                         │        │         │

│     │      │            │головной убор зимний              │        │   36    │

│     │      │            │подшлемник зимний                 │        │   24    │

│     │      │            │валяная обувь                     │ Тн20   │   48    │

│     │      │            │галоши на валяную обувь           │        │   24    │

│     │      │            │рукавицы утепленные               │  Тн    │До износа│

   243│19149 │Токарь    

                           В холодное время года             │        │         │

│     │      │            │на наружных работах и при         │        │         │

│     │      │            │работе в неотапливаемых помещениях│        │         │

│     │      │            │дополнительно:                    │        │         │

│     │      │            │костюм для защиты от пониженных   │ ТнВу   │   36    │

│     │      │            │температур из хлопчатобумажной    │        │         │

│     │      │            │ткани с водоотталкивающей         │        │         │

│     │      │            │пропиткой                         │        │         │

│     │      │            │головной убор зимний              │        │   36    │

│     │      │            │подшлемник зимний                 │        │   24    │

│     │      │            │валяная обувь                     │ Тн20   │   48    │

│     │      │            │галоши на валяную обувь           │        │   24    │

│     │      │            │рукавицы утепленные               │  Тн    │До износа│

А вы какие нормы применяете?

v.shartuh
[e-mail скрыт]

Написал 217 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#27[525270] 16 марта 2017, 12:56

Постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 26.11.2003 №150 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам, занятым в машиностроении и металлообрабатывающих производствах" п.157, п.158

m1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 10686 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

1261

#28[525281] 16 марта 2017, 14:02

А вы воспользуйтесь правом, данным вам

Свиток: Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 N 209 (ред. от 28.09.2012)

18. Наниматель имеет право предусматривать по коллективному договору, трудовому договору выдачу работникам средств индивидуальной защиты сверх типовых норм.

v.shartuh
[e-mail скрыт]

Написал 217 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#29[525285] 16 марта 2017, 14:10

Спасибо

Kitana
[e-mail скрыт]
Минск

Написал 136 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#30[533026] 12 октября 2017, 15:39

Как правильно оформить наличие и использование касок на складе? Предполагается, что каски будут выдаваться не всем, как средство индивидуальной защиты, а только по мере необходимости, когда тот или иной работник будет проходить по складу мимо "опасных" стеллажей. Такое вообще возможно? И как оформить...

« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	9,75 %
Базовая величина	37,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	352,13 руб.
Базовая ставка	228,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	554,00 руб.
Индексированная МЗП	554,00 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 795,90 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 795,90 руб.

Вход на сайт

Инструкция по выдаче СИЗ

Порталы для специалистов