|
|
|
Kitana писал(а): m1958-8 писал(а): Цитата: 14. Наниматель помимо предусмотренных типовыми нормами средств индивидуальной защиты имеет право в зависимости от условий труда выдавать работникам для защиты:
...
головы от механических воздействий, электрического тока, воды – каску защитную, защитный шлем со сроком носки, определяемым с учетом требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, гарантий организаций-производителей, каскетку, подшлемник со сроком носки до износа;
...
44. Предусмотренные в типовых нормах дежурные средства индивидуальной защиты коллективного пользования должны выдаваться работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предусмотрены, или закрепляются за определенными рабочими местами (например, перчатки диэлектрические – при электроустановках и так далее) и передаваться от одной смены другой. В этих случаях средства индивидуальной защиты выдаются под ответственность уполномоченных должностных лиц (мастеров, производителей работ и других).
Инструкция о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. (Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2008 № 209)
Добрый день! Вы писали про выдачу дежурных средств, а вот как оформить документально? Не могу разобраться, как оформить выдачу дежурных средств? Каски нам будут нужны только в одном "уголке" склада, где стеллажи находятся очень высоко. Могу ли сделать приказ "1.Закрепить каски за зав.складом Ивановым, 2. Назначить ответственным за хранение и выдачу касок зав.складом Иванова.3.Иванову, зав.складом,выдавать каски работникам склада при нахождении их на участке 2 согласно приложения. (и приложить схему, где будет обозначено, при работе на каком участке зав.складом должен выдавать эти каски).??
И как удостоверить выдачу касок?? Завести журнал, где зав.складом будет указывать когда выдал каску и кому?
Или выдачу сиз отмечать в личной карточке учета сиз? |
| |
|
Идет отправка уведомления...
