RSS Печать

расчет трудового отпуска после декретного отпуска

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 324

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9 ... След. → Последняя (33) »

akasya
[e-mail скрыт]
беларусь, Гомель

Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#1[277977] 23 апреля 2011, 22:03

Помогите, пожалуйста, разобраться, как предоставляются трудовые отпуска после выхода из декретного отпуска. Вот, к примеру, мой пример. Я оформлена на работу с 08.12.2005 г. С 08.10.2007 г. ушла в отпуск по беременности и родам, а с 06.03.2008 г.- в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. C 11.10.2010 г. я снова вышла на работу на полный рабочий день. Подскажите, пожалуйста, с какой даты сейчас для меня начинается рабочий год и за какой период я могу рассчитывать на трудовой отпуск? Отпуск за период с 08.12.2006 г. по 07.12.2007 г. отгулен

akasya
[e-mail скрыт]
беларусь, Гомель

Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[277987] 24 апреля 2011, 0:22

Pani Valentyna
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест

Написал 36 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[277997] 24 апреля 2011, 12:42

Христос Воскресе!
Уважаемая, Аkasya, Вы имеете право на неиспользованный трудовой отпуск:
1) за период работы с 08.12.2007 по05.03.2008 (т.к. б/л по беременности и родам входит в рабочий год);
2) за период работы с 11.10.2010 по 07.12.2010.
А дальше идет Ваш обычный период по ф.Т-2 с 08.12.2010 по 07.12.2011 и т.д.
Таким образом, у Вас два неиспользованных трудовых отпуска и трудовой отпуск за текущий рабочий год (с 08.12.10 по07.12.11), который должен быть включен в график отпусков на 2011 год!
Так что летом можете хорошо отдохнуть!!!!!

Ольга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно

Написал 3310 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

624

#4[277999] 24 апреля 2011, 13:32

Pani Valentyna слишком щедра

Цитата:
у Вас два неиспользованных трудовых отпуска

- не обольщайтесь! Поскольку

Цитата:
1)за период работы с 08.12.2007 по 05.03.2008

отработано 88 календарных дней, то окончание периода работы, дающего право на отпуск будет (исходя из года работы с 11.10.2010 по 10.10.2011 - за минусом этих 88 к.дней) по 14.07.2011г.
Итого за период работы с 08.12.2007 по 14.07.2011г. у вас не использован только 1 отпуск. :-(

Начало нового рабочего года в связи с отпуском по уходу за ребенком сместилось - и теперь будет с 15.07.2011г.

akasya
[e-mail скрыт]
беларусь, Гомель

Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[278006] 24 апреля 2011, 19:52

Всем спасибо за ответы. В целом, поняла ;-)

Pani Valentyna
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест

Написал 36 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#6[278047] 25 апреля 2011, 10:03

Цитата:
Pani Valentyna слишком щедра

Не так уж я и щедра! Правильнее сказать - две части неиспользованного отпуска! *YES*

Из расчета тр.отпуска 24 к.д. это всего то в сумме 10 к.д.
А вот уже с 08.12.2010 по 07.12.2011 - полноценные 24 к.д.
И не нужно смещать рабочий год! $@}-\\--$

Ольга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно

Написал 3310 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

624

#7[278071] 25 апреля 2011, 11:16

Цитата:
И не нужно смещать рабочий год

противоречит статье 165 ТК РБ

Chiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 24099 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

3545

#8[278078] 25 апреля 2011, 11:34

Pani Valentyna, Вы не правы. Трудовой отпуск предоставляется за рабочий год, который по продолжительности равен календарному.
Поэтому Ваше предложение предоставить часть отпуска пропорционально отработанному времени - противоречит ТК РБ.
Ольга Николаевна совершенно верно ответила на вопрос *YES*

lyale4ka
lyale4ka@mail.ru
Республика Беларусь

Написал 42 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#9[342513] 31 января 2012, 19:51

Подскажите, как поступить правильно в следующей ситуации... У работника (продавца) трудовой отпуск за период 10.07.2003 - 09.07.2004 начался с 24.08.2004. Затем она ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 17.10.2005 по 14.09.2008. НО не выходя из первого отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет родила второго ребенка и ушла во второй отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 30.07.2008 по 12.06.2011. Из второго отпуска она вышла раньше, а именно 16.10.2010. Я сама работаю в должности специалиста по кадрам недавно! Всех нюансов не знаю.В ноябре 2011 год она попросилась в отпуск, я стала разбираться, что к чему. Если она была в трудовом отпуске за период 10.07.2003 - 09.07.2004, а вышла в отпуск по уходу за ребенком 17.10.2005, значит, у нее остался отпуск за период 10.07.2004 - 09.07.2005 (я ей его предоставила с 12.11.2011 по 05.12.2011 из расчета 24 дня). Но она еще проработала с 10.07.2005 по 16.10.2005, значит у нее осталась часть отпуска еще за этот период, которая равна 6 дням трудового отпуска? Я ей предоставила отпуск еще на 6 дней с 06.12.2011 по 11.12.2011. Правильно ли я все сделала? И еще момент: если она вышла из отпуска по уходу за ребенком 16.10.2010, то и период у нее теперь будет 16.10.2010 - 15.10.2011, т.е.с момента выхода из отпуска, правильно? Положен ли ей отпуск за этот период? ОПЫТНЫЕ КАДРОВИКИ, ПОДСКАЖИТЕ!!!

Scorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!

Написал 19978 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

4036

#10[342514] 31 января 2012, 20:56

Здравствуйте.
Ваши расчеты в приниципе верны до определенного момента.
За период с 10.07.2004 по 09.07.2005 ей полоден отпуск и вы его предоставили. Все верно

А с 10.07.2005 ей уже пошло право на следующий отпуск за период работы с 10.07.2005 по 09.07.2006, но она ушла в отпуска по уходу за ребенком аж но на целых 4 года 11 месяцев и 28 дней (с 17.10.2005 по 15.10.2010). И вот на этот период вам надо сдвинуть рабочий год. Как сдвигать рабочий год на форуме писали.

Значит надо сдвинуть окончание года 10.07.2005 - 09.07.2006
получится что за период с 10.07.2005 по 07.07.2011 ей был положен еще один трудовой отпуск.

И рабочий год по новому наснет исчисляться с 07.07.2011 по 06.07.2012

- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.

« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9 ... След. → Последняя (33) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	9,5 %
Базовая величина	37,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	364,40 руб.
Базовая ставка	235,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	554,00 руб.
Индексированная МЗП	554,00 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 933,10 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 933,10 руб.

Вход на сайт

расчет трудового отпуска после декретного отпуска

Порталы для специалистов