В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

расчет трудового отпуска после декретного отпуска

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 318

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 10 11 12 13 14 15 16 17 19 20 21 22 23 24 25 26  ... След. → Последняя (32) »
lekasvobodkina
Статус неизвестенlekasvobodkina
[e-mail скрыт]
Беларусь
#171[515324] 24 августа 2016, 17:44
Chiardi писал(а):
На данный момент права на трудовой отпуск у Вас нет. Оно возникнет во время второго больничного по беременности и родам. Поэтому лучше выйти поработать до наступления больничного.
а авансом я не имею права взять хоть один день трудового отпуска за счет второго больничного по БиР?

Правильно ли я понимаю понятие рабочего года?
ПЕРВЫЙ РАБ.ГОД. отработан не полностью: 16.05.13 - 07.03.14 трудовой отпуск и больничный по БиР входят в раб.год. отработано 295 кал.дней. не хватает 365-295=70 кал. дней до полного ПЕРВОГО раб. года.
предполагаемая дата начала второго больничного по БиР с 12.01.17. Отсюда (126 дней) можно взять дни (70) для ПЕРВОГО полного раб. года. И соответственно оставшиеся 56 дней уже начинают ВТОРОЙ РАБ.ГОД. и за счет этих дней у меня есть примерно 2 дня труд. отпуска. А перед больничным по БиР я могу их взять? Или я сильно намудрила и нельзя так??))) Я не кадровик просто, размышляю как мамочка в декрете, ищущая для себя выгодный вариант)
Или нельзя так?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#172[515326] 24 августа 2016, 20:13
Но ПЕРЕД больничным по БиР №2 у вас НЕТ права на НОВЫЙ тр.отпуск за НОВЫЙ раб.год, который ЕЩЕ НЕ НАЧАЛСЯ.
Свиток
(вы же еще 70 к.дней СТАРОГО года остались должны "отработать" - НОВЫЙ рабочий год у вас начнется через 70 к.дней от даты начала второго больничного по БиР)
Придется или выйти на работу (можно "кусками" отработать не менее 30 к.дней в расчетном периоде), или смириться с больничным по "голому окладу"...
lekasvobodkina
Статус неизвестенlekasvobodkina
[e-mail скрыт]
Беларусь
#173[515327] 24 августа 2016, 20:50
Ольга Николаевна писал(а):
Но ПЕРЕД больничным по БиР №2 у вас НЕТ права на НОВЫЙ тр.отпуск за НОВЫЙ раб.год, который ЕЩЕ НЕ НАЧАЛСЯ.
Свиток
(вы же еще 70 к.дней СТАРОГО года остались должны "отработать" - НОВЫЙ рабочий год у вас начнется через 70 к.дней от даты начала второго больничного по БиР)
Придется или выйти на работу (можно "кусками" отработать не менее 30 к.дней в расчетном периоде), или смириться с больничным по "голому окладу"...
понятно, большое спасибо всем за помощь!!!
dasha
Статус неизвестенdasha
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#174[516015] 8 сентября 2016, 11:25
здравствуйте, подскажите, как правильно сдвигается рабочий период после декретного отпуска
Работница работает с 02.06.2014, трудовой отпуск 28 к.д. за период 02.06.2014-01.06.2015 использован полностью, за период 02.06.2015-01.06.2016 27 к.д., так как в связи с изменениями в НК уменьшили отпуск.
С 06.04.2015 работница находилась на больничном по беременности и родам, с 10.08.2015 в отпуске по уходу за ребенком
Вышла на работу с 14.03.2016
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#175[516017] 8 сентября 2016, 11:37
текущий рабочий год 02.06.2015 - 03.01.2017 (02.06.2015 - 09.08.2015 - 69 к.д. + 14.03.2016 - 03.01.2017 - 296 к.д.)
dasha
Статус неизвестенdasha
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#176[516019] 8 сентября 2016, 11:48
отпуск за 15-16 гг, не использован еще, т.е. мне ее сейчас отправлять в трудовой отпуск за период 02.06.15-03.01.2017 к примеру на 27 к.д, а дальше исчислять рабочий период с о4.01.2017??? правильно?? что-то я не очень понимаю
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#177[516064] 8 сентября 2016, 19:30
Ну вот смотрите.
Цитата:

Работница работает с 02.06.2014, трудовой отпуск 28 к.д. за период 02.06.2014-01.06.2015 использован полностью,
за период 02.06.2015-01.06.2016 27 к.д....
...с 10.08.2015 в отпуске по уходу за ребенком
Вышла на работу с 14.03.2016
Первый тр. отпуск за первый раб.год использован.
Второй раб.год РАЗОРВАЛСЯ отпуском по уходу: первая часть его с 02.06.2015 по 09.08.2015 (69 к.д.) и вторая часть - на оставшиеся 296 к.д. (после выхода на работу), с 14.03.2016 по 03.01.2017.

Итого ВТОРОЙ раб.год, за который еще не использован трудовой отпуск, с началом 02.06.2015 и окончанием 03.01.2017.
ТРЕТИЙ раб.год начнется с 04.01.2017.

Продолжительность тр.отпуска за второй раб.год нужно считать пропорционально. С КАКОГО числа изменили продолжительность отпуска (с 28 до 27)?
Посчитайте число к.дней, отработанных с правом на 28 дней/год (а) и число к.дней, отработанных с правом на 27 дней/год (б).
Переведите в месяцы часть (а) и (часть (б). Не исключено, что ВМЕСТО 12 месяцев получится 13. *CRAZY* Не удивляйтесь - бывает...
Определите число к.дней отпуска за часть (а) и часть (б).
Каждую часть округлите до ЦЕЛОГО числа дней, сложите - вот вам продолжительность отпуска всего.
lo3olom
Статус неизвестенlo3olom
[e-mail скрыт]
#178[519082] 10 ноября 2016, 12:23
Здравствуйте! Помогите разобраться!
С 01.10.2012 трудоустроена
С 10.06.2013 трудовой отпуск
С 04.07.2013 больничный по беременности и родам
С 06.11.2013 декретный отпуск
С 07.09.2016 вышла из декретного отпуска.
Следующий выход на больничный по беременности и родам предположительно 21.12.2016
Работаю по трудовому договору
Вопрос: сколько положено дней отпуска
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#179[519130] 11 ноября 2016, 0:43
Вы имеете право на ПОЛНЫЙ тр.отпуск, независимо от того, что у вас только ЧАСТЬ раб.года отработана.
Свиток

Раб.год №1 - 01.10.2012...30.09.2013, трудовой отпуск использован.
С 04.07.2013 больничный по беременности и родам, он дает право на трудовой отпуск.
Раб.год №2 - 01.10.2013...05.11.2013 (часть №1, 36 к.дней, до окончания больничного, потом отпуск по уходу).
С 07.09.2016 вышла на работу (началась часть №2 раб.года №2) и для того, чтобы этот раб.год окончился, нужно отработать оставшиеся 365-36=329 к.дней, но явно это не скоро случится -
Цитата:
Следующий выход на больничный по беременности и родам предположительно 21.12.2016.
Но так ли он вам сейчас нужен? Оставьте его "на потом" - пригодится...
natallia
Статус неизвестенnatallia
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#180[520445] 6 декабря 2016, 10:08
Добрый день. Помогите рассчитать период отпуска, запуталась совсем.
Работнице был предоставлен трудовой отпуск за период с 01.07.2014 по 30.06.2015 в количестве 16 календарных дней, с 06.04.2015 она ушла в отпуск по уходу за ребенком, а вышла из него с 13.04.2016. Какой будет у нее период отпуска?
« Первая ← Пред. ... 10 11 12 13 14 15 16 17 19 20 21 22 23 24 25 26  ... След. → Последняя (32) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Есть ли у вас в компании система адаптации (онбординга) персонала?




Можно ли успешно адаптировать удаленного сотрудника?




Что наиболее важно, чтобы удаленная адаптация (онбординг) была успешной?





Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 108 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники