В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

расчет трудового отпуска после декретного отпуска

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 324

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 25 26 27 28 29 30 31 32 След. → Последняя (33) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#321[569247] 9 августа 2023, 12:34
Да, все верно.
Период, за который весь отпуск использован 27.07.2018 - 23.07.2020 (с учетом сдвига на 44 к.д.)
Период для расчета неиспользованного отпуска при увольнении 24.07.2020 - 27.10.2020 - 3 полных месяца - 7 к.д. неиспользованного трудового отпуска.
Арина
Статус неизвестенАрина
urs_2912@mail.ru
Беларусь, Минск
#322[569248] 9 августа 2023, 14:07
Спасибо огроменное!!!!
Ах, кружите меня, кружите!
Арина
Статус неизвестенАрина
urs_2912@mail.ru
Беларусь, Минск
#323[569361] 7 сентября 2023, 10:26
Прошу прощения, но снова с вопросом, Доброе утро!. Период с 01.09.2019 по 31.08.2020 предоставлено 22 дня (всего 27). По беременности с 04.01.2020 по 08.05.2020, по уходу с 09.05.2020 по 22.03.2023. с 01.09.2019 по 08.05.2020 - 251день, 366-251=115. 23.03.2023+115=15.07.2023, 251/29,6=8 мес., 27/12*8=18 Правильно ли я считаю? И эти 18 дней за период с 01.09.2019 по 15.07.2023?
Ах, кружите меня, кружите!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#324[569367] 7 сентября 2023, 12:30
Арина писал(а):
Прошу прощения, но снова с вопросом, Доброе утро!. Период с 01.09.2019 по 31.08.2020 предоставлено 22 дня (всего 27). По беременности с 04.01.2020 по 08.05.2020, по уходу с 09.05.2020 по 22.03.2023. с 01.09.2019 по 08.05.2020 - 251день, 366-251=115. 23.03.2023+115=15.07.2023,
До этого момента все правильно. Вы посчитали период работы, который равен полному рабочему году 01.09.2019 - 15.07.2023, за который работнику положен полный трудовой отпуск 27 к.д., из них он использовал 22 дня. Осталось предоставить 5 к.д.
Текущий рабочий год 16.07.2023 - 15.07.2024.
Зачем Вы делали пропорциональный расчет совсем не понятно.
Арина
Статус неизвестенАрина
urs_2912@mail.ru
Беларусь, Минск
#325[569376] 7 сентября 2023, 14:00
Запуталась( Спасибо!!
Ах, кружите меня, кружите!
« Первая ← Пред. ... 25 26 27 28 29 30 31 32 След. → Последняя (33) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаком ли вам подбор персонала по ценностям?




Готовы ли отказать кандидату если он профессионально подходит, а ценностно нет?




Что может принести компании новый сотрудник с ценностями отличающимися от корпоративных?




Оправдывает ли себя подбор персонала по ценностям?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 116 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники