В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

увольнение в порядке перевода

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 125

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 След. → Последняя (13) »
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#121[539602] 13 апреля 2018, 14:13
Представленный документ - это не приглашение, приглашение выдается работнику. Это скорее согласование между нанимателями о переводе. Не вижу причин, по которым бы оно не имело юридической силы, кроме тех, что отсутствуют дата, регистрационный индекс и подпись.
Pereat mundus et fiat justitia.
meleshko
Статус неизвестенmeleshko
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#122[539622] 14 апреля 2018, 9:53
Можно ли такое приглашение сделать сразу на большое количество сотрудников, или для каждого надо делать отдельно?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#123[539624] 14 апреля 2018, 11:18
Приглашения персонализированные должны быть, т.к. Иванов придет устраиваться 20 апреля, а Вася Пупкин соизволит прийти только в мае, а то и вообще не придет.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
vika.peshevich.94
Статус неизвестенvika.peshevich.94
[e-mail скрыт]
Беларусь
#124[541840] 6 июля 2018, 10:09
Здравствуйте, помогите разобраться в ситуации, работник написал заявление на отпуск с 16.07.2018 на трудовой отпуск, в тоже время из другой организации приходит письмо с просьбой уволить его в порядке перевода с 16.07.2018, как быть в такой ситуации? вряд ли мы ее сможем уволить после отпуска так как отпуск у нее до 31 августа
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#125[541841] 6 июля 2018, 10:20
Где такое видано, чтобы работника увольняли по письму из другой организации? Пока он сам заявление не напишет, до тех пор уволить его в порядке перевода нет никакого основания.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#126[541842] 6 июля 2018, 10:20
vika.peshevich.94 писал(а):
Здравствуйте, помогите разобраться в ситуации, работник написал заявление на отпуск с 16.07.2018 на трудовой отпуск, в тоже время из другой организации приходит письмо с просьбой уволить его в порядке перевода с 16.07.2018, как быть в такой ситуации? вряд ли мы ее сможем уволить после отпуска так как отпуск у нее до 31 августа
Увольте 13 июля в порядке перевода. А отпуск отмените. Выплатите компенсацию при увольнении за неиспользованную часть трудового отпуска.
Работник должен написать заявление на увольнение.
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 След. → Последняя (13) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое «слепое» интервью?



Если из резюме убрать пол, возраст, имя, образование кандидата, то…



Стереотипы (предубеждения) помогают или мешают в подборе персонала?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 97 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники