Леся писал(а):

эээ..как бы на дворе май месяц
если с ней не продлили контракт с 12.02.2011, то он уже перешел автоматически в договор на неопределенный срок
вам нужно только сделать форму ТД и подписать у сторон

Леся писал(а):

эээ..как бы на дворе май месяц
если с ней не продлили контракт с 12.02.2011, то он уже перешел автоматически в договор на неопределенный срок
вам нужно только сделать форму ТД и подписать у сторон

Леся писал(а):

ну ничего себе-заднее число...

Леся писал(а):

с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью , находящейся в отпуке по уходу за ребенком..контракт продлевается не менее чем до указанных отпусков;
наниматель с согласия женщины, приступившей к работе до или после окончания отпуска по ухуод за ребенком до достиежним им возраста 3 лет, наниматель обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет.